XX公司团委2025年工作总结

2025年，在上级团委和公司党委的坚强领导下，XX公司团委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神及习近平总书记关于青年工作的重要思想，紧密围绕企业生产经营中心任务，聚焦青年思想引领、成长成才、服务保障和组织建设四大核心职能，团结带领全体团员青年攻坚克难、奋勇争先，为企业高质量发展注入了强劲的青春动能。现将全年工作总结如下：

一、主要工作完成情况

（一）强化思想铸魂，筑牢青年信仰根基

突出坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂这个首要任务，以理论学习、主题团日、宣传引导为抓手，引领广大青年坚定不移听党话、跟党走。

一是深化理论武装，凝聚思想共识。制定实施《青年理论学习计划》，构建“线上+线下”双轨学习机制。线上依托“学习强国”“青年大学习”等平台开展专题学习XX期，覆盖XX人次；线下组建青年理论学习小组XX个，邀请党委领导、党员骨干担任导师，围绕党的二十大精神、企业发展战略等核心内容，组织集中学习XX次、专题研讨XX次，推动青年结合岗位谈认识、谈实践，促进理论学习成果向工作实效转化。年内，XX名青年在公司“学思践悟新思想”理论分享会上获奖。

二是用好红色资源，激发爱国情怀。紧扣“五四”“七一”“国庆”等重要节点，开展“青春心向党·建功新时代”系列主题团日活动。组织XX名青年赴徐悲鸿纪念馆、中国人民抗日战争纪念馆等教育基地参观学习，重温入团誓词，传承红色基因；在国庆前夕举办“我与祖国共奋进·我与企业同发展”主题征文活动，征集作品XX篇，评选展示优秀作品XX篇，其中3篇入选上级团委优秀作品集，有效激发青年爱国爱企的真挚情感。

三是加强宣传引导，营造浓厚氛围。依托公司内网、宣传栏、微信公众号打造“青年阵地”宣传平台。全年发布青年工作动态XX条、优秀青年事迹XX篇，其中《XX青年突击队攻坚纪实》等报道阅读量破千，起到了正面宣传公司的作用。制作“青春建功”主题宣传栏XX期，集中展示青年学习成果和先进风采，营造崇尚先进、争当先锋的良好氛围，切实增强青年的归属感和荣誉感。

（二）聚焦强基固本，提升组织建设水平

按照“党建带团建、团建促党建”的工作思路，不断优化组织设置、强化队伍建设、规范制度执行，提升团委组织力、凝聚力和战斗力。

一是优化组织设置，筑牢工作基础。根据基层单位调整和人员变动，及时完成XX个团支部换届选举工作，选拔XX名政治素质好、业务能力强的青年骨干担任支部书记，并将团支部书记培训纳入公司党员教育管理体系，实现党团培训资源共享。完善团委委员联系支部制度，每名委员定点联系XX个支部，全年下沉指导XX次，帮助解决实际问题XX件。

二是强化队伍建设，提升履职能力。举办团支部书记能力提升培训班XX期，邀请上级团委专家、公司党建骨干围绕团务工作实务、青年思想引领方法等内容授课，覆盖全体支委XX人次；组织赴兄弟单位交流学习XX次，拓宽工作视野。推行团员积分管理制度，将学习、活动、志愿服务等纳入考核，全年评选优秀团员XX名、优秀团支部XX个，推荐X名优秀团员入党，实现“推优入党”常态化。

三是严格制度执行，规范组织生活。修订《团员发展管理制度》《团支部工作考核办法》等XX项制度，细化工作标准。严格执行“三会两制一课”，各支部全年召开支部大会XX次、支委会XX次、团小组会XX次，开展团课XX次、组织生活会XX次。规范团员日常管理，高效完成XX人次组织关系转接，更新完善团员信息库。严格执行团费收缴和预算上报制度，确保财务管理的规范性和透明度，为团支部的健康发展提供了可靠的财务保障。

（三）服务中心大局，彰显青年担当作为

围绕公司生产经营、改革发展重点任务，搭建青年建功立业平台，引导青年在关键岗位挑重担、在重点任务中显作为，以实际行动践行青春使命。

一是开展岗位建功，助力提质增效。深入开展“青年岗位能手”“青年突击队”创建活动，围绕公司重点任务组建青年突击队XX支，选拔XX名骨干投身一线。针对XX项目保供攻坚任务，联合用货单位组建跨单位青年联合突击队，连续奋战XX天，成功攻克XX技术瓶颈，推动项目提前XX天完成交付，获公司专项表彰。组织青年技能比武XX场，覆盖XX个专业领域，XX名青年参赛，评选“青年岗位能手”XX名，其中XX人获评公司年度优秀员工；选派XX名青年参