在庆祝长宁区企联会成立十周年座谈会上的讲话
长宁区区委副书记刘平
（2024年9月3日）
尊敬的蒋会长、夏会长、张会长，各位嘉宾、各位企业家朋友们：
大家好！
今天，我们在这里欢聚一堂，共同庆祝上海市长宁区企联会成立十周年。在这个具有重要意义的时刻，我受张伟书记委托，谨代表区委、区政府，向长宁区企联会表示最热烈的祝贺！向长期以来关心支持长宁区经济社会发展的市企联会以及静安、奉贤等兄弟区企联会表示衷心的感谢！向为长宁区经济社会发展做出贡献的广大企业家朋友们致以崇高的敬意！刚才我们听了几位副会长的报告，充分感受到了长宁区企联会十年来的砥砺奋进和春华秋实。另外我们也听了六家企业关于十年来企联会服务企业的点点滴滴，这六家企业非常具有代表性，既有央企国企，也有外资企业，还有民营企业，听了以后非常感动，也非常受启发。
十年前，长宁区企联会肩负着服务企业、促进和谐的重要使命，应运而生。十年来，长宁区企联会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化党建引领，在区委、区政府的坚强领导下，在市企联会的悉心指导下，在夏永泰老会长、张连城会长的接续主持下，在企业、社会各界的关心支持下，紧紧围绕中心、服务大局，发挥政府参谋帮手和桥梁纽带作用，积极践行“服务企业、服务企业家、服务区域经济与社会发展”的宗旨，团结带领广大企业积极应对各种挑战，体现出了很强的向心力、凝聚力和感召力，无论是在助力区域经济发展，服务企业、服务企业家，还是在推动和谐劳动关系建设等方面，各项工作在市和区层面都已形成了较大的影响力，为助力长宁区经济高质量发展作出了重要贡献。
这十年，是长宁区企联会成效显著的十年。长宁区企联会是一家国家5A等级社会组织，会员企业达210余家，并服务于全域企业，在构建和谐劳动关系方面始终走在全市前列。长宁区企联会围绕构建和谐劳动关系这一主业，深化做实“劳动争议调解处理和劳动关系和谐稳定服务项目”，作为企业代表，敢于担当，主动靠前，积极参与三方协调机制，每年调处大量的劳动争议案件，成效明显，先后被评为“上海市金牌协调劳动关系社会组织”和“上海市金牌劳动人事争议调解组织”，并被国家人社部、全国总工会、全国工商联、全国企联作为“2023年度工作突出基层劳动人事争议调解组织”通报表彰，为稳大局、促和谐发挥了其不可替代的独特作用。
这十年，是长宁区企联会融入大局的十年。长宁区企联会始终坚持服务为本，敢于突破，凝心聚力，积极搭建各类服务平台，促进政企之间、企业之间的沟通与合作，不断优化营商环境，帮助企业解决了许多急难愁盼问题。长宁区企联会坚持弘扬企业家精神，激发市场活力，多年来推荐了一大批企业跻身全市行业“百强榜”和市、区级文明单位、和谐劳动关系达标企业，并引导和培育了一批优秀企业家和产业领军人物，得到了社会各界的普遍好评，在全区经济社会发展的大局中发挥了重要的作用。
这十年，是长宁区企联会创新发展的十年。长宁区企联会始终坚持把握重点，打造亮点，夯实基点，敢于开拓创新，在全市开创性建立了服务企业街镇工作驿站，并实现了十个街镇工作驿站全覆盖，并加强与兄弟区和社会组织等协作，有效地融合各类资源，进一步扩大了长宁区企联会工作的覆盖面和影响力，为贴近企业、服务企业奠定了坚实的基础。尤其是长宁区企联会紧扣国家发展战略，主动牵头，联合无锡、常州、杭州、宁波、合肥、芜湖等企联会，发起成立了“长三角市、区企业联合会合作机制”，多年来长三角地区企联会的互访互动得到增加，特别是各地企业间的交流合作不断加强，产业链、创
