1．衡阳市科学技术协会主席、南华大学原党委书记邹树梁：
2．湖南工学院党委副书记张平：
3．恒飞电缆股份有限公司副董事长、党委书记何忠诚：
4．湖南镭目科技有限责任公司总裁田陆：
5．衡阳市蔬菜研究所原所长旷碧峰：
6．常宁市委常委、组织部长谭奇峰：
7．衡阳市第八中学校长文思源：
8．南华大学护理学院院长廖力：
9．衡阳师范学院文学院院长任美衡：
10．衡阳市卫生健康委员会组织人事科科长盛海燕：
11．衡阳国家高新技术产业开发区组织人事局局长汪美玲：
12．南华大学特聘教授刘俊：
13．衡阳技师学院机械工程系教师陈君：
14．蒸湘区委组织部副部长张叶：
15．衡阳县西渡镇梅花村党总支书记刘准：
目录
1．衡阳市科学技术协会主席、南华大学原党委书记邹树梁：
“三强一化”聚人才雁到衡阳不南飞…………………………………………1
2．湖南工学院党委副书记张平：
创新校地企合作聚才用才机制…………………………………………………2
3．恒飞电缆股份有限公司副董事长、党委书记何忠诚：
构建四位一体的人才管理服务模式……………………………………………3
4．湖南镭目科技有限责任公司总裁田陆：
国家发展靠人才民族振兴靠人才………………………………………………4
5．衡阳市蔬菜研究所原所长旷碧峰：
加快人才集聚实现乡村振兴……………………………………………………5
6．常宁市委常委、组织部长谭奇峰：
优化人才服务环境打造本土人才生力军………………………………………6
7．衡阳市第八中学校长文思源：
持续培根铸魂写好人才答卷……………………………………………………7
8．南华大学护理学院院长廖力：
发挥高校功能优势服务雁城发展腾飞…………………………………………8
9．衡阳师范学院文学院院长任美衡：
积极开拓基层人才工作的新路径………………………………………………9
10．衡阳市卫生健康委员会组织人事科科长盛海燕：
做好人才工作服务健康………………………………………………………10
11．衡阳国家高新技术产业开发区组织人事局局长汪美玲：
打造新时代人才“舰队”争创一流国家高新区……………………………11
12．南华大学特聘教授刘俊：
为市校企合作引才点赞………………………………………………………12
13．衡阳技师学院机械工程系教师陈君：
聚焦高技能人才推动职业教育多元发展……………………………………13
14．蒸湘区委组织部副部长张叶：
加强“校地”合作打造“人才强区”………………………………………14
15．衡阳县西渡镇梅花村党总支书记刘准：
强化基层人才培养凝聚乡村振兴力量………………………………………15
心怀“国之大者”争当“国之栋梁”锤炼“国之重器”
中央人才工作会议精神学习宣传座谈会发言材料汇编
（2021年10月21日）
“三强一化”聚人才雁到衡阳不南飞
衡阳市科学技术协会主席、南华大学原党委书记邹树梁
今年，南华大学通过市校企合作引才模式一次性引进了90余名博士，“收获”颇丰。学校将牢记为党育人、为国育才使命，聚焦国家重大发展战略，继续做好引进高端人才培养、使用的“后半篇文章”，输送更多社会主义建设者和接班人。
科协工作者将认真落实中央人才工作会议精神，大力弘扬新时代科学家精神，坚持为科技工作者服务，加强全市各级科协组织的建设，培养和举荐青年科技人才，在建设人才强市战略中引领全市科技工作者助推“三强一化”建设，实现“雁到衡阳不南飞，客到南岳不思归，衡州大地人才聚，市强民富山河美”的目标。
创新校地企合作聚才用才机制湖南工学院党委副书记张平
高校要坚持人才培养中心地位不动摇，把“人才兴校强校”战略摆在学校发展核心位置，充分发挥人才在校地企协同创新中的桥梁纽带和支撑作用。湖南工学院坚持产教融合、校地企合作发展之路，通过创新校地企合作聚才机制，着力破解“人才”瓶颈制约，积极推动校地企互动融合发展。实施“人才雁阵”行动计划，做好合作培养应用型人才、合作引进高端人才两篇“大文章”，让人才“引得进、留得住、用得上、干得好”，成为推动衡阳“三强一化”、学校内涵特色发展和企业创新发展的强大驱动力。
构建四位一体的人才管理服务模式
恒飞电缆股份有限公司副董事长、党委书记何忠诚
恒飞电缆股份有限公司始终坚持以“知识化、年轻化、专业化”为重点的人才战略目标，积极构建具有特色的“找人、育人、用人、留人”四位一体的人才管理服务新模式，着力“前景引人、平台育人、事业用人、感情留人”。我们将不断完善和丰富“专注、专业、奋斗”为核心的企业文化，建立健全科学的人才评定机制，坚持“高素质、高效率、高待遇”的原则，做好各类人才的引进、储备和培养工作，加大人才梯次建设力度，增强企业人才效能优势。努力把企业建设成为行业的重要人才中心和创新高地，为打造恒飞电缆百年品牌、百亿发展平台奠定坚实基础。
国家发展靠人才民族振兴靠人才
湖南镭目科技有限责任公司总裁田陆
习近平总书记在中央人才工作会议上的讲话体现了党中央对人才的重视，强调了人才要爱国报国，要有家国情怀。镭目科技选择人才的首要标准就是要爱国、报国，有家国情怀，以民族科技振兴为己任。公司重点培育“将军、师团长、突击队长”三个人才层次，以丰厚待遇吸引人才，舍得在人才身上做投资；以项目锤炼人才，让人才在解决企业难题或主持重大项目中增长才干，锻炼能力；以名师培养人才，让经验丰富的老师“传帮带”，加速人才成长。
加快人才集聚实现乡村振兴
衡阳市蔬菜研究所原所长旷碧峰
市蔬菜研究所得益于市委、市政府的大力支持和厚爱，培养了一批扎根农业科研和技术推广的优秀人才，建设了院士专家团队，外聘专家12人，发布实施湖南省地方标准、湖南省农业技术规程30项，获得部、省、市科技成果奖76项，先后选育蔬菜新品种78个，引进和推广国内外优良蔬菜品种200多个，累计推广面积3500余万亩，取得了显著的经济、社会和生态效益。乡村振兴离不开人才的支撑。下阶段，我们将进一步鼓励引导人才扎根基层创业就业、进一步完善人才评价机制、进一步加强宣传和正确引导，为乡村振兴提供坚实的人才保障。
优化人才服务环境打造本土人才生力军
常宁市委常委、组织部长谭奇峰
加紧本土人才培养、优化人才服务环境，是基层人才工作的重点，也是难点。建议建立衡阳地区基层人才数据库，对在册人才进行补贴；运用互联网技术打造区域性的线上人才服务平台，开辟绿色通道，简化办事程序。
下一步，常宁市将围绕推进“三强一化”建设，加强人才集聚，打造人才洼地。重点要加强产业人才队伍建设，注重外招内挖，合理配置人才资源；加强柔性引才，让高层次人才通过在线指导和“走读”方式，服务于常宁市两大产业链建设；加强人才服务，优化人才服务环境，用心用情做好资金补助、住房安置、子女入学等保障工作，让人才“来的开心”“留得放心”“干得安心”。
持续培根铸魂写好人才答卷
衡阳市第八中学校长文思源
学校有良师，才能育英才。近年来，市八中坚持外引内育，采取“引进+培育”双管齐
