1．中共曲靖市委常委、麒麟区委书记解天云：
2．中共曲靖市沾益区委书记胡选坤：
3．中共曲靖市马龙区委书记李伟：
4．中共宣威市委书记朱开荣：
5．推动高质量党建和高质量发展深度融合：
6．中共陆良县委书记、一级调研员缪应虎：
7．中共师宗县委书记李志伟：
8．中共罗平县委书记海建才：
9．中共富源县委书记、一级调研员陈志：
10．曲靖经济技术开发区党工委书记毛建桥：
11．市委市直机关工委书记杨庆东：
12．市教育体育局党组书记、局长杨春权：
13．市卫生健康委党组书记陈绍全：
14．市国资委党委书记、主任李红琴：
15．曲靖医学高等专科学校党委书记余祖林：
16．市委非公有制经济组织和社会组织工委：
一、工作成效
二、主要不足
三、下步打算
一、工作成效
二、主要不足
三、下步打算
一、工作成效
二、主要不足
三、下步打算
一、工作成效
13.5%
二、主要不足
三、下步打算
一、工作成效
二、主要不足
三、下步打算
一、工作成效
二、主要不足
三、下步打算
一、工作成效
二、主要不足
三、下步打算
一、工作成效
二、主要不足
三、下步打算
一、工作成效
二、主要不足
三、下步打算
一、工作成效
二、主要不足
三、下步打算
一、工作成效
二、主要不足
三、下步打算
一、工作成效
二、主要不足
三、下步打算
一、工作成效
二、主要不足
三、下步打算
一、工作成效
二、主要不足
三、下步打算
一、工作成效
二、主要不足
三、下步打算
一、工作成效
二、主要不足
三、下步打算
目录
1．中共曲靖市委常委、麒麟区委书记解天云：
聚焦主责主业推动基层党建创新提质…………………………………………1
2．中共曲靖市沾益区委书记胡选坤：
凝心铸魂强根基党建引领促发展……………………………………………2
3．中共曲靖市马龙区委书记李伟：
夯实基础抓党建凝心聚力促跨越……………………………………………3
4．中共宣威市委书记朱开荣：
凝心聚力强党建真抓实干争一流……………………………………………4
5．推动高质量党建和高质量发展深度融合：
扛实主责主业…………………………………………………………………5
6．中共陆良县委书记、一级调研员缪应虎：
扛牢主责谋发展凝心聚力谱新篇……………………………………………6
7．中共师宗县委书记李志伟：
党建引领促跨越担当作为开新局……………………………………………7
8．中共罗平县委书记海建才：
夯实基础抓党建聚力中心促发展……………………………………………8
9．中共富源县委书记、一级调研员陈志：
知责于心担责于身履责于行守责于魂………………………………………9
10．曲靖经济技术开发区党工委书记毛建桥：
以高质量党建引领产业高速发展……………………………………………10
11．市委市直机关工委书记杨庆东：
加强政治建设建强模范机关…………………………………………………11
12．市教育体育局党组书记、局长杨春权：
全面发力善作善成以高质量党建引领高质量教体事业发展………………12
13．市卫生健康委党组书记陈绍全：
担当时代责任贡献卫健力量…………………………………………………13
14．市国资委党委书记、主任李红琴：
坚持融入中心抓党建促发展…………………………………………………14
15．曲靖医学高等专科学校党委书记余祖林：
党建引领新征程真抓实干促发展……………………………………………15
16．市委非公有制经济组织和社会组织工委：
党建牵引促转型质效提升兴产城……………………………………………16
曲靖市2021年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职报告汇编（2022年1月27日）
聚焦主责主业推动基层党建创新提质
中共曲靖市委常委、麒麟区委书记解天云
一、工作成效
一是强化理论武装。区委常委会会议传达学习习近平总书记重要讲话及指示精神29次，党史学习教育办结销号群众“急难愁盼”实事6227件。二是带头履职尽责。区委常委会研究党建议题117个，省委巡视“回头看”反馈问题整改工作扎实推进并取得阶段性成效，创成全省民族团结进步示范区。三是夯实基层基础。打造抓党建促乡村振兴示范点15个，“红色工圈”“红色商圈”“红色物业”品牌持续巩固，建成智慧党建双向视频调度指挥平台和区级社会矛盾纠纷调处中心，党群服务阵地日均服务群众超2万人次。四是加强干部队伍建设。从基层一线提拔和进一步使用干部73人，基层一线干部职级晋升223人次。五是驰而不息正风肃纪。坚决肃清傅学宾余毒影响，给予组织处理73人，制定出台长效整改机制11项。立案审查258件258人，给予党纪政务处分195人次。
二、主要不足
一是基层党建工作服务中心、引领发展的作用发挥不充分。二是干部队伍结构仍需优化。三是激励担当作为的措施还不够有力。四是净化优化政治生态的任务依然艰巨。
三、下步打算
一是始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。二是坚持党的全面领导。三是提升基层党建科学化水平。四是加强干部队伍建设。五是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。
凝心铸魂强根基党建引领促发展
中共曲靖市沾益区委书记胡选坤
一、工作成效
一是聚焦主责主业，压实党建责任。17次区委常委会、1次区委全会专题研究基层党建工作。召开村（社区）党组织书记“擂台比武”暨工作交流会，晒成绩、找差距、提措施、促发展。二是聚焦政治引领，强化理论武装。举办区委理论学习中心组学习12次，领导干部带头讲授专题党课200余场次。三是聚焦基层党建，夯实组织基础。建立党支部工作联系点456个，抓实4个软弱涣散基层党组织整顿，选树一批高质量党建示范点。四是聚焦从严治党，抓实党风廉政建设。区委常委会研究部署全面从严治党工作15次，“清廉沾益”建设持续深化，在全省率先开展巡察成效评估督查工作。五是聚焦问题整改，补齐工作短板。坚持问题导向，抓实问题整改。22个乡村振兴示范点各具特色，党建引领基层治理闯出新路。
二、主要不足
一是责任落实有差距。二是党员干部担当作为有差距。三是监督执纪力度不够。原因：对新形势下党建工作思考不深，管党治党责任没有完全落细落小，跟踪问效不够。
三、下步打算
一是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心铸魂。二是深化拓展“三圈党建”创建成果，统筹抓好各领域党建工作。三是旗帜鲜明树立重实干、重实绩的选人用人导向，统筹推进党风廉政建设和反腐败斗争，巩固好风清气正的良好政治生态。
夯实基础抓党建凝心聚力促跨越
中共曲靖市马龙区委书记李伟
一、工作成效
一是拧紧党建责任“螺丝钉”。区委常委会议研究党建议题37个，召开党建工作领导小组会2次，调研基层党建8次。二是深耕党建工作“责任田”。严格落实“第一议题”制度，区委理论学习中心组集中学习9次，牵头研究意识形态工作7次。树牢选人用人基层导向，圆满完成乡、村换届。扎实开展以案促改，纵深推进党风廉政建设。三是打好引领发展“组合拳”。强化党建引领，着力打造硅光伏及新能源配套等四个百亿级产业集群，经济总量跃上百亿元台阶，工业园区建设和招商引资实现新突破。荣获平安中国建设示范县、国家水土保持示范县、全国信访工作“三无”区、全国群众体育先进单位、全省民族团结进步示范区等荣誉称号，爱国卫生“7个专项行动”受到省委、省政府通报表扬。
二、主要不足
一是督促责任落实有差距。二是党建引领发展的措施不够有力。三是重大项目建设亟需加强。原因：一是抓党建工作存在抓大放小倾向。二是对党建工作的前瞻性、系统性把握还不够。三是缺乏久久为功抓党建的心劲和韧劲。
三、下步打算
一是强化政治建设，把准政治方向。二是压实党建责任，推动工作落实。三是突出队伍建设，从严管理干部。四是织密组织体系，夯实基层基础。五是坚持党建引领，促进跨越发展。
凝心聚力强党建真抓实干争一流
中共宣威市委书记朱开荣
一、工作成效
一是抓主业、尽主责，以身作则聚合力。市委常委会议专题研究党建工作11次，对履行责任不到位的7名党组织负责人进行谈话提醒，完成反馈的6个问题整改。二是抓学习、强理论，淬炼思想守初心。全市各级党组织开展理论学习700余次，宣讲680余场次、受众10万余人次，办理民生实事3.6万余件。三是抓班子、带队伍，激发活力勇担当。坚持鲜明用人导向，加强干部关心关爱，凝聚共识推进经济社会发展，预计2021年实现地区生产总值467亿元，同比增长
13.5%。四是抓基层、强基础，全面提升筑堡垒。推行“三先”模式加强组织建设，新打造各领域示范点58个。五是抓纪律、守规矩，标本兼治强作风。扎实开展“重实干、勇担当、争一流”活动，整治顽瘴痼疾525条。六是抓引领、重创新，社会治理显成效。建成党建引领基层治理“四中心”和统一调度指挥平台，管理服务能力不断增强。
二、主要不足
一是党建工作责任落实还有差距；二是少数干部工作作风还有差距；三是
基层党建全面过硬还有差距；四是少数干部纪律意识还有差距。
三、下步打算
一是进一步增强思想政治引领力；二是进一步强化责任落实执行力；三是进一步强化干部队伍带动力；四是进一步提升基层组织组织力；五是进一步深化纪律作风凝聚力。
扛实主责主业
推动高质量党建和高质量发展深度融合
中共会泽县委书记、二级巡视员谭力华
一、工作成效
一是压实工作责任。带头解决党建重大问题35个，推动实施书记抓党建特色项目103个。二是注重思想引领。党史学习教育深入开展，为搬迁群众办实事解难题入选中央党史学习100个典型案例、是全省唯一入选案例。三是打造过硬队伍。从脱贫成果巩固一线提拔重用干部140名、占同期95%以上，32名“五方面人员”进入乡镇党委班子，干事创业氛围更加浓厚。四是夯实基层基础。率先成立驻昆流动党员党工委，农村发展党员违规违纪问题排查整顿做法在全省交流。深化作风建设，提升工作效能，脱贫成果持续巩固，经济社会加快发展，会泽县委被表彰为“全国脱贫攻坚先进集体”。五是打造特色品牌。提升“六个组织化”水平，200万亩高原特色农业持续壮大；60万农村劳动力实现转移就业45万人；易地搬迁10万人进城后续扶持经验在全国交流；2021年高考一本率是全省县级平均6倍以上，35人超过清华北大录取分数线、11人被清华北大录取。
二、主要不足
一是压力传导不够到位。二是各领域党建发展不够平衡。三是干部队伍能力素质仍需持续提升。原因：对基层党建投入时间精力不足，推动责任落实、工作创新有差距。
三、下步打算
坚决扛牢抓好党建的重要职责，用好项目工作法、一线工作法、典型引路
法，以钉钉子精神推动党建重点任务落地落实，以高质量党建引领高质量发展。
扛牢主责谋发展凝心聚力谱新篇
中共陆良县委书记、一级调研员缪应虎
一、工作成效
一是党建责任压得实。层层压实党委（党组）主体责任，全县广大干部群众忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二是理论武装成效明。主流舆论不断壮大，县融媒体中心入选“全国县级融媒体中心能力建设十大典型案例”。深入开展“我为群众办实事”实践活动，学前入园难、午托午餐、烂尾楼等一大批群众急难愁盼问题得到妥善解决。三是基层基础夯得牢。推行“群众点单、社区派单、报到单位或党员接单”模式，为社区和群众办成了一批实事。推动机关党组织和党员当先锋、打头阵，成功创建云南省“美丽县城”，获评爱国卫生“7个专项行动”先进县。四是干事导向树得好。14名“五方面人员”进入乡镇党政班子，从重点项目建设等一线提拔重用干部63人，晋升职级
244人（次），良好干事导向推动卫龙食品、灿林梅干菜等项目顺利实施，蒙牛、李子园等高端食品加工项目落地投产，获评全省“一县一业”蔬菜产业示范县、云南省绿色种养循环农业试点县。
二、主要不足
一是党建工作还存在薄弱点。二是部分党组织抓落实不够到位。三是干部
作风思想意识问题还需进一步转变。
三、下步打算
一是坚持抓班子、带队伍、聚人才、凝民心，奋力推动经济社会高质量跨越式发展。二是坚持好干部标准，着力打造一支勇于担重任、敢于攻堡垒、善于解难题的高素质干部队伍。三是持之以恒正风肃纪，不断巩固风清气正政治生态。
党建引领促跨越担当作为开新局
中共师宗县委书记李志伟
一、工作成效
一是聚焦主责主业，管党治党有新加强。研究部署全面从严治党工作19次，解决重大问题84个，层层传导责任压力。二是聚焦队伍建设，干事创业有新动力。扎实开展党史学习教育，高质量完成村（社区）“两委”和县乡党委换届，有序推进县乡人大、政府和县政协换届，从一线提拔、重用干部68人。三是聚焦创新提质，基层基础有新提升。创新开展“师宗大讲堂”，持续深化“缩面提标”改革，各领域党建全面提升。四是聚焦正风肃纪，政治生态有新气象。建设基层“小微权力”运行监督大数据平台，严惩各类违纪违规和腐败行为。五是聚焦问题整改，党建质量有新进步。不锈钢冷轧和制品项目、全省首家风机塔筒基地项目建成投产，抓党建促基层治理等方面取得实效。
二、主要不足
一是责任落实不到位。二是统筹推进不平衡。三是创新成效不明显。四是队伍素质提升有差距。原因：思想认识还不深，督促落实还不严，创新推动还不强。
三、下步打算
一是狠抓责任落实，营造浓厚氛围。二是狠抓教育管理，激励创先争优。三是狠抓组织建设，推动创新提质。四是狠抓典型示范，打造师宗党建品牌。五是狠抓党风廉政建设，持续巩固风清气正的政治生态。
夯实基础抓党建聚力中心促发展
中共罗平县委书记海
