1．保山市国资委机关党支部书记俸光虎：
2．云南保山电力股份有限公司党委书记杨思锋：
3．保山能源发展股份有限公司党委书记杨思锋：
4．保山市永昌投资开发（集团）有限公司党委：
5．保山建设投资集团有限公司党委书记濮应秘：
6．保山市国有金融资本管理有限公司党支部书记胡正礼：
7．保山市轨道交通有限责任公司党委书记杨根庆：
8．保山市烟草专卖局（公司）党委书记杨轩：
9．云南香料烟有限责任公司党委书记张拯源：
10．中国电信保山分公司党委书记董立平：
11．中国移动云南公司保山分公司党委书记史云：
12．中国邮政保山市分公司党委书记谭衡浩：
一、工作成效
二、主要不足
三、下步打算
一、工作成效
二、主要不足
三、下步打算
一、工作成效
二、主要不足
三、下步打算
一、工作成效
二、主要不足
三、下步打算
一、工作成效
二、主要不足
三、下步打算
一、工作成效
二、主要不足
三、下步打算
一、工作成效
二、主要不足
三、下步打算
一、工作成效
二、主要不足
三、下步打算
一、工作成效
二、主要不足
三、下步打算
一、工作成效
二、主要不足
三、下步打算
一、工作成效
二、主要不足
三、下步打算
一、工作成效
二、主要不足
三、下步打算
目录
1．保山市国资委机关党支部书记俸光虎：
狠抓基层铸堡垒以高质量党建引领高质量发展………………………………1
2．云南保山电力股份有限公司党委书记杨思锋：
牢记“国企姓党”党建引领促发展……………………………………………2
3．保山能源发展股份有限公司党委书记杨思锋：
强党建、促发展开创工作新局面………………………………………………3
4．保山市永昌投资开发（集团）有限公司党委：
度危求进勇担当凝心聚力促发展………………………………………………4
5．保山建设投资集团有限公司党委书记濮应秘：
赓续红色血脉加强党的领导……………………………………………………5
6．保山市国有金融资本管理有限公司党支部书记胡正礼：
抓基层强基础重谋划促发展……………………………………………………6
7．保山市轨道交通有限责任公司党委书记杨根庆：
聚焦主责主业夯实基层党建……………………………………………………7
8．保山市烟草专卖局（公司）党委书记杨轩：
聚焦主业抓主责提质增效强党建………………………………………………8
9．云南香料烟有限责任公司党委书记张拯源：
强根铸魂抓党建夯基固本谋发展………………………………………………9
10．中国电信保山分公司党委书记董立平：
聚焦“美好电信”生动实践推动企业高质量发展…………………………10
11．中国移动云南公司保山分公司党委书记史云：
聚焦主责主业推动党业更高质量融合发展…………………………………11
12．中国邮政保山市分公司党委书记谭衡浩：
聚焦主责主业主动当担作为…………………………………………………12
保山市国资国企系统党组织书记抓基层党建工作述职报告汇编
（保山国资，2022年2月8日）
狠抓基层铸堡垒 以高质量党建引领高质量发展
保山市国资委机关党支部书记俸光虎
一、工作成效
一是紧扣“高”的标准，高位推动党的理论学习走深走实。以班子“领学”，党支部“深学”，读书班“促学”，党员“自学”，科室“督学”，专题宣讲“精学”的“六学联动”机制，推动党史学习教育向纵深开展。二是按照“严”的要求，不断推动党的组织生活制度落细落实。17次组织开展形式多样的特色主题党日活动，确保组织生活和支部各项工作有序开展。三是聚焦“创”的目标，持续推动党组织体系建设提质增效。以“四个一”措施提升“智慧党建”质量，实现机关党支部各项重要指标100%达标，2021年市国资委机关党支部获评“先进基层党组织”。四是抓实“活”的措施，深入推进机关党建、业务工作双抓双促。打造10个企业党委品牌亮点，引领实现党建、业务工作融合发展。五是注重“实”的举措，不断夯实党的建设工作基层基础。定期督促和收集上报国资系统全国民族团结创建工作进展情况，3次下发工作提醒，落实联席会议精神，重点推进两个国有企业示范点打造。
二、主要不足
一是抓全面从严治党工作责任制落实有差距。二是抓党建工作与业务工作融合发展有差距。三是抓党员干部和党务工作者教育培训有差距。四是抓基层党建带团建工建妇建工作有差距。
三、下步打算
一是进一步强化理论武装。二是进一步压实党建责任。三是进一步夯实基
层基础。四是进一步建强干部队伍。
牢记“国企姓党”党建引领促发展
云南保山电力股份有限公司党委书记杨思锋
一、工作成效
一是强化政治引领，广泛凝聚奋进力量。严格落实“第一议题”制度，组织学习习近平总书记重要讲话30余份，扎实开展党史学习教育，组织召开中心组集中学习9次。二是紧盯责任主体，严格督促责任落实。成立党的建设工作领导小组，建立了两级党员领导干部联系基层党建工作制度，做到40个基层党支部挂钩联系全覆盖。三是聚焦工作重点，扎实做好强基固本工作。制定2021年“基层党建质量提升年”15项工作措施，依照议事规则主持召开党委会31次，研究决策基层党建工作事项40余项，下达党组织工作经费206.14万元，按期完成6个二级单位党组织换届选举工作，对40个对党支部进行分类定级。四是主动担当责任，切实践行宗旨使命。累计优惠电费5.09亿元，完成电网投资3.39亿元，投入近1000万元实施低电压台区整改、频繁停电线路整改和安全隐患整改，推出多渠道办电平台，严格兑现“三零”服务承诺，为1万余户新增用户节约接电成本1300余万元。五是破解“三缺”问题，激发企业活力。认真落实“3•29”专案以案促改修复政治生态工作要求，组织开展大讨论活动。投入经费146.5万元培训职工6400余人次，完成五县（市、区）分公司党政主要负责人“一肩挑”配置，提拔使用中层领导人员11名，招录员工76名。
二、主要不足
一是统筹兼顾不到位。二是调研指导不到位。三是党建与中心工作融合有
差距。四是全面从严治党压实传导有差距。
三、下步打算
一是聚焦政治引领，夯实“国企姓党”根基。二是聚焦思想引领，凝聚发展动能。三是聚焦组织引领，打造攻坚先锋。四是聚焦作风引领，打造过硬队伍。五是聚焦中心工作，推进互融共促。
强党建、促发展开创工作新局面
保山能源发展股份有限公司党委书记杨思锋
一、工作成效
一是抓班子思想建设、组织建设、民主建设、廉洁建设，坚决拥护“两个确立”，不断提高班子凝聚力、战斗力，充分发挥把方向、管大局、保落实作用。二是深入贯彻落实新时代党的建设总要求，围绕“基层党建质量提升年”各项重点任务，层层压实工作责任，着力提升基层党组织政治功能和组织力。三是抓队伍建设，建立健全人才招聘、培养、选拔、任用制度，从源头上规范人才队伍管理，锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍。四是抓党风廉政建设，层层压实“一岗双责”责任，切实做到党风廉政建设与生产工作“四同步”，推动全面从严治党向纵深发展。五是紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总目标，不断推动党史学习教育工作走深走实。六是抓巡察整改，累计制定、修改完善各类规章制度105项，巡察反馈意见整改工作取得了明显成效。七是持续抓好巩固脱贫攻坚成果、推进乡村振兴及疫情防控工作。
二、主要不足
一是政治理论学习意识不强。二是全面从严治党工作力度不够。三是深化
体制改革成效不明显。
三、下步打算
一是全面加强党的建设工作。二是全力推进党史学习教育工作。三是全力推进引入战略合作伙伴工作。四是持之以恒贯彻落实中央八项规定精神。五是持续巩固深化巡察整改成果。六是切实履行乡村振兴、疫情防控政治责任。
度危求进勇担当凝心聚力促发展
保山市永昌投资开发（集团）有限公司党委
一、工作成效
一是稳步推进国有企业改革发展，通过进一步盘活资产、整合资源、优化产业布局，注重降低负债、扩大有效投资，推动集团向实体化经营发展转型，确保了国有资产保值增值。二是聚力推进实体化运营发展，教育板块、供应链板块、医疗康养板块、城市运营板块、文化旅游板块、数字科技板块六大板块实体转型发展稳步推进。三是加强党的领导和建设，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，召开党委会36次，研究审议议题139项；严抓基层党组织规范化建设、党员队伍教育管理，强化党员党性锻炼，抓好干部人才工作，充分发挥党建的引领和保障作用，使各项业务工作在党建工作引领下高质量发展。四是严格按照党史学习教育工作要求，强化组织领导，多形式开展理论学、现场学等活动，做好庆祝建党100周年系列活动，开展“我为群众办实事”，共办结完成民生实事计划”23条，“为民办事清单”216条，达到了“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目的。五是抓好党风廉政建设，建立健全监督教育管理的体制机制，深化宣传思想文化在意识形态工作引导作用，强化理想信念、廉洁家风、纪律规矩意识等教育，为营造风清气正的工作环境提供了坚强保障。六是履行社会责任，助力创文创卫，完成南苑农贸市场改造提升等工作。接续脱贫攻坚推进乡村振兴，开展入村走访5次，拨付资金8万元，捐赠党史学习教育指定用书86套。抓实疫情防控，组织党员积极参加社区组织的疫苗接种、核酸检测排查、入户宣传等工作。
二、主要不足
一是风险防范化解压力大。二是实体化发展步伐缓慢。三是党建工作有差
距，党建工作与业务工作融合发展不够，后备人才队伍储备不足。
三、下步打算
一是不断加强理论武装和实践。二是不断加强党委政治领导作用。三是不
断加强组织建设能力水平。四是不断加强党员教育培训质量。
赓续红色血脉加强党的领导
保山建设投资集团有限公司党委书记濮应秘
一、工作成效
一是抓总尽责，坚决扛起主体责任，把准政治方向。压实品牌创建、标准化党支部建设、组织生活开展、疫情防控、创文创卫、发展党员及“我为群众办实事”实践活动等工作的开展。严格抓好巡视巡察反馈意见的整改工作，落实上级党建工作部署，致力打造“担当建投”党建品牌。二是夯实基础，发挥党建引领功能，践行国企责任。集团党委以“五个基本”建设为抓手，在基层党支部中实施五个“党建+”主题活动，推动党建与业务深度融合，让业务与党建“合”起来，使员干部“双报到双服务双报告”、民生重点工程、脱贫攻坚和“我为群众办实事”实践活动的开展成效显著。三是突出主线，深化党史学习教育成果。集团党委严格按照《实施方案》时间轴，统筹推进集中学习、现场体验参观、“四个一”活动、“传承红色基因•弘扬奋斗精神”学习体验活动以及庆祝中国共产党成立100周年系列活动，积极开展讲一个先进人物故事、一个红色故事、一种红色精神、一种学习启示“四个一”活动，提升了每位党员的担当意识、自学能力和学习的兴趣。四是廉洁自律，营造风清气正党建文化。以案为镜开展廉政谈话60余人次，常规廉政提醒谈话40余人次，“廉政家访”8户，“蹲点式”党风廉政建设责任制监督检查5家子公司，真正做到了有责必追、有错必纠，在全集团营造了敬畏党纪党规和法律法规的良好氛围。
二、主要不足
一是统筹推进不够有效。二是创先争优意识不强。三是党建工作方式方法
不够创新。
三、下步打算
一是持续加强思想政治教育。二是持续锻造过硬党务干部队伍。三是持续
推进党建引领企业高质量发展。
抓基层强基础重谋划促发展
保山市国有金融资本管理有限公司党支部书记胡正礼
一、工作成效
一是抓实思想政治建
