1．县产业集聚区管委会副主任郭克举……………………………………………12．山头店镇副镇长乔通渠…………………………………………………………23．县委办公室干部陈志豪…………………………………………………………3
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1．县产业集聚区管委会副主任郭克举……………………………………………1 2．山头店镇副镇长乔通渠…………………………………………………………2 3．县委办公室干部陈志豪…………………………………………………………3
襄城县委党校春季学期主体班学员交流研讨会发言材料汇编
（襄城组工，2022年3月24 日）
县产业集聚区管委会副主任郭克举
通过近两周的集中学习，对照“能力作风建设年”要求，我感觉自身存在以下问题和不足：落实规章制度有差距，对制度落实的监督检查不够，个别制度仅停留在纸面上，落实效果不好。工作质量和效率有待提升，对业务知识钻研不够，不能适应新形势下的工作要求。工作的主动性发挥不够，入企调研浮于表面，主动服务意识不强。
下一步，我将以开展“能力作风建设年”为契机，加强党性锻炼、增强党性修养、提升政治能力、切实转变作风。一是带头落实，执行各项规章制度。切实落实岗位工作职责，加大督查检查力度，切实整治不作为乱作为问题，督促机关工作人员认真履职，力促产业集聚区各项工作又好又快发展。二是积极协调,争取良好的工作效果。进一步加大协调力度,在工作中积极与相关部门进行对接,争取各部门的支持,划清产业集聚区统计工作职能界限,进一步规范统计工作关系,细化职责与分工,力争取得更好的效果。三是调查研究,有针对性地开展工作。充分发挥职工的主观能动性,深入企业调查研究,切实了解企业生产经营情况,帮助企业解决在生产中遇到的困难和问题，不断提升服务企业的水平和工作效率。
山头店镇副镇长乔通渠
结合近期集中学习，对照“能力作风建设年”活动要求，对参加培训以来的学习情况进行了总结梳理，发现自身存在以下问题和不足：政治理论水平不够高，对习近平新时代中国特色社会主义思想学的不深不透不系统，与实际工作结合不够。工作方法不够灵活，处理问题方法不够多，存在本领恐慌，缺乏信访积案化解方面的工作经验。综合业务素质
