经验交流系列第1247期（18篇）德兴市2024年中青班学员座谈会发言材料汇编（青年干部、年轻干部）VIP专享

目录

1．银城街道办事处副主任姜辛……………………………………………………1 2．市司法局党组成员、政工科长王成……………………………………………3 3．市政协副秘书长何潇……………………………………………………………5 4．市人大常委会办公室副主任徐明………………………………………………6 5．万村乡一级科员夏锟捷…………………………………………………………8 6．铜矿街道办事处一级科员余泓江……………………………………………10 7．张村乡党委委员、纪委书记程祥……………………………………………11 8．市委办一级科员胡萍…………………………………………………………13 9．市法院审管办副主任童慧……………………………………………………14 10．市财政局乡财股副股长曹金金………………………………………………16 11．团市委办公室主任、一级科员程彩云………………………………………17 12．市机关事务服务中心事业干部杨晨…………………………………………19 13．市工投公司副总经理龚晓婷…………………………………………………21 14．大茅山镇一级科员金正浩……………………………………………………23 15．新营街道党政办干事姜行健…………………………………………………24 16．绕二镇事业干部张润玮………………………………………………………25 17．市住建局事业干部徐颂………………………………………………………27 18．市妇联办公室主任华雯娜……………………………………………………29

德兴市2024年中青班学员座谈会发言材料汇编（德兴日报，2024年10月29日）

银城街道办事处副主任姜辛

我于今年上半年根据组织的安排，调任至银城街道担任办事处副主任，从机关办公室到基层一线，我曾有很长一段时间处于内心焦虑的状态，我总会担忧自己是否能很好地带头抓好工作，能否及时为来访群众答疑解难，这让我切身感受到了本领恐慌这一词语的现实映照，正如一句网络流行语所言“一切的恐惧都来源于火力不足”，我更加深刻认知到自己离素质过硬的党员干部的标准还有很大差距。

下面，我就个人在生活工作中的一些感悟和同学们做个分享，与各位共勉。一是要强化自我革新。总书记强调，必须坚持把思想建设作为党的基础性

建设，淬炼自我革命锐利思想武器。本次中青班开设课程十分全面系统，既有理论知识的基础筑牢，又有各行业领域的实例展现，我们要利用课余时间、小组讨论充分消化吸收培训给大家灌注的大量信息，进一步加强思想改造，令一些模糊的观念清晰起来，及时拨正可能受外界干扰而产生的错误苗头，让先进的思想占领我们的头脑，时刻对照党章党规党纪“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。

二是要警惕经验主义。有经验的确是做实事的优势，在一定程度上能提高工作效率，达到事半功倍的效果，但是过分依赖经验就像“温水煮青蛙”，我们会在多次的用经验成功解决问题后麻痹了神经，进而助长了懒惰的心态，久而久之就会跟不上新形势的变化，在面对新时期产生的新挑战时被过往的经验束缚了手脚，不敢创新、不愿试错，反而阻碍了工作提质增效，这与敢想敢干、敢破敢立、敢打敢拼、敢闯敢试的精神状态和总书记强调的“走在前、勇争先、善作为”的目标要求背道而驰。因此我们要学会利用经验、超脱经验，破除因循守旧、故步自封的思维，勇敢尝试新路径、探索新办法，勇于做“第一个吃螃蟹的人”。

三是要克服工作倦怠。可能导致我们产生倦怠心理的原因有很多，比如，天气炎热了要抗旱防火，天降大雨了要防洪救灾，寒暑假了要防溺水，周末法定节假日了还要坚守工作岗位值班值守，因工作挤占了个人生活而心理不平衡；

还有，日复一日在同一个岗位上工作，过着两点一线的生活觉得枯燥乏味；最后，随着年龄增加，“船到码头车到站”的心理突现，遇到事情能躲则躲、能推就推，工作劲头不足、工作作风漂浮。大家可能或多或少都会突然在某一时刻感到疲累、厌倦，但是我们作为联系和服务群众的群体，就要有为党为国家为人民奋斗终生的意识，哪怕明天就要离开工作岗位，今天也要站好“最后一班岗”，因为在这个群体里，我们消极的意志影响到的不是个人，而是整个科室乃至整个单位，我们面对群众时代表的也不是个人，而是地方政府、是整个党员集体。所以大家要学会自我纾解，并且持之以恒加强世界观改造，自始至终保持初心，在为群众排忧解难、为地方发展略尽绵力中实现人生的自我价值和社会价值，坚决克服工作倦怠。

市司法局党组成员、政工科长王成

本人从村委会、到乡政府、再到江西司法警官学院、市司法局、市委政法委，共有五段工作学习经历，对我来说，每一段经历都是无形的财富。我觉得争做新时代奋发有为的好干部，应该要有归属感、责任感、使命感。

争做新时代奋发有为的好干部，应该要有归属感。参加工作第一站是在李宅乡宗儒村当大学生村官，有三点感受：一是要与群众“同吃同住同生活”。虽然当时村里各方面的条件相对比较艰苦，作为村官，始终将提升群众的幸福感作为己任，吃住在村里，白天到田间地头了解情况，夜晚就到老百姓聚集地拉家常，整整两年的时间，我的工作、我的生活渐渐地融入了这个小村庄。二是要“走入寻常百姓家”。群众工作无小事，两年时间紧跟村“两委”干部的脚步，走遍全村400户村民的家中，有好几次夜里走几公里路去参加村民小组会，听老百姓提出的意见建议并做好详细记录，真正深入到群众中，了解群众的“急难愁盼”。三是要“经常回村里看看”。我是在村里转为中共正式党员，回望来时路，我常常提醒自己这是我初心的开始，始终保持与村民的联系。群众大多数都记得我是村官小王，每次回到村里就像回到自己的家一样，是那么的亲切、那么的熟悉。

争做新时代奋发有为的好干部，应该要有责任感。一是要知责于心。要明确岗位职责，比如在办公室工作，要强化“办公室工作无小事”的理念，学好“办文、办会、办事”，养成专心、用心、细心的工作习惯，做到“百密而无一疏”。二是要担责于身。干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。年轻干部思想活跃、但工作经验少，需要从基层做起，只有通过防火防汛、信访维稳、环境整治等工作考验，才能练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事。三是要履责于行。要有数十年如一日的坚持，更要有定力、有好心态，不能因为组织没有提拔你，就“躺平”“摆烂”，因为组织并不亏欠任何人，做好本职工作就是最好的履职，要有“功成不必在我、功成必定有我”的精神。

争做新时代奋发有为的好干部，应该要有使命感。司法行政人的初心就是“为民”，使命就是“尚法”。一是要尊法守法。“法，国之权衡也，时之准绳也。”法律最讲求规则和程序，尊法守法是对年轻干部最大的制度保护，要多想一想所作的决策上是否合法、程序上是否合规，多想一想一旦违法违规要承担什么后果。二是要学法知法。知法首先要学法。只有全面准确了解掌握法

律，才能谈得上树立和运用法治思维。并不是执法者才需要去学法，所有干部都需要学习法律知识，因为法律与我们工作和生活息息相关。三是要信法用法。“奉法者强，则国强；奉法者弱，则国弱。”法治是治国理政不可或缺的重要手段，是推动工作、解决难题的重要武器。年轻干部要善于运用法治思维开展工作，要做到办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。

市政协副秘书长何潇

一个月的学习培训转瞬即逝，却令我受益匪浅、感触良多，具体说来，可

以用“望、闻、问、切”四个字概括。

“望”即观气象开眼界。培训每周都会安排一天的现场教学，不论是德兴城市馆、朱家坪完整社区、城市驿站，新岗山体泉未来乡村、张村美丽集镇，还是婺源石门村、非遗博物馆等等，上饶市战略谋划的高度、转型升级的速度、绿色发展的力度让我无比赞叹，而德兴市敢于担当的勇气、干在实处的风气和走在前列的朝气又让我无比自豪。

“闻”即听论道强本领。此次培训课程安排紧凑、内容丰富，市委、市政府领导和相关专家学者都有安排授课，课程内容涉及党的二十届三中全会精神、基层治理、营商环境和干部作为等等多个方面，无论是从思想认识还是工作业务上都对我有很强的指导性和实用性。

“问”即省自身比差距。培训期间让我感受到，我和学员们无论是在能力上还是理念上都存在差距，与大家相比较，我参加活动的积极性还不够足，开展组内工作创新还不够多，将事情做细做透的认识也还不够充分。此外，与组织上的要求相比，我同样存在差距，主要体现在理论水平有待提升，对党的二十届三中全会精神学习得还不深不透，在中央和省、上饶市、德兴市委关于新时代加强和改进人民政协工作的一系列部署要求等方面的学习也不够系统。知识储备有待提升，作为政协干部，在经济、政治、科技、生态等各方面知识的积累也不够丰富。纪律意识有待提升，上课偶尔会走神溜号，特别是在视频课上注意力不集中等等。

“切”即把脉搏谋奋进。接下来，我将努力做到：提高思想认识，要学深悟透党的二十届三中全会精神，习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是总书记对政协工作、江西工作重要指示精神，以此次培训为契机，将所学习到的知识和方法运用到接下来的工作中去。提升理论水平，认真参与上级和本级政协组织的各项学习培训制度，通过线上、线下相融合的学习形式，构建个人全方位、多角度学习体系，形成“学明白干出色”的工作自觉。锤炼履职能力，作为一名政协干部、党外干部，将立足政协三大职能，力争在政治协商、民主监督、参政议政上有作为。特别是利用好社情民意这一平台，把掌握的情况和问题转化为信息动议和选题，服务基层群众、助力改革发展大局。

市人大常委会办公室副主任徐明

正如学员手册上最后一句话“学习的本质，不在于记住那些知识，而是在于它触发了你的多少思考”，这里的每堂课都很精彩很丰富很有效，能让大家全神贯注地投入和思考，实实在在地触发了我对学习、对工作、对自我的反思，让我得以拨云见日，实在是收获满满。

第一，触发了我对“从哪来”基本命题的思考。作为基层干部，站位不高、认识不深，总觉得理论“高大上”，涉及的都是宏阔、抽象问题，离自己的具体实际工作远，对“理论从何而来”不求甚解，认识不清、思考不明，没有真正做到学懂弄通悟透，且错误地认为这“没关系”，落实好省、上饶市的具体工作要求，把本职工作做好就行了。开班式后的第一堂课，上饶市委党校常务副校长刘伟明就用他的精彩授课狠狠地抨击了我，他围绕党的二十届三中全会《报告》中的各种逻辑作了深入剖析，让我们知道了《报告》中的提法、说法从何而来，为何而来，每一个提法都不是空中楼阁、闭门造车，是为应对时代变化而提、为满足现实需求而提、为解决实际问题而提、为指导创新创造而提，都具有重要的实践意义。从这个层面分析，理论认识不清就无法与时俱进，便只能依葫芦画瓢，就无法达到“创造性落实工作要求”的工作标准。特别是，在人大工作，工作本就法律性强、程序性强，如果理论不清醒，便只敢循规蹈矩、按部就班，何谈跳出条框、创新创造？何谈创造性干好办公室工作，当好领导的参谋助手？那假如更进一步，错综复杂的难题袭来时，茫然失措、混乱迷失就不可避免了。

第二，触发了我对“怎么干”实践路径的思考。学习的最终落脚点在于学思结合、学用结合，对提升工作能力的思考，在数次学习中收获颇多。市委副书记李丹在授课中回顾在乡镇工作时的经历，用切身体会和做法教育引导大家如何干好基层工作、群众工作，现场感强、鲜活生动，很有帮助。江文部长在授课中提到要带着情怀干工作，始终做到爱岗敬业、作风严实，并用了自己以往工作中的四个鲜活正反事例代替了枯燥的理论解读，让我印象深刻、感触颇深。程远来书记把“对党绝对忠诚”“不忘初心”等思想理论和落到基层一线的实践意义相结合，用身边人、身边事警醒大家，由浅入深地围绕“党的长期执政”等方面作了阐述，教育我们要始终坚持党性和人民性的统一，始终带着为民情怀做工作。单文彬部长在舆情管控方面举了诸多正反案例，阐释在互联

网时代树立好互联网思维的重要性。领导同志、专家教授们理论结合实际的生动授课，让我对“如何干好本职工作”有了更深入的思考、更深刻的认识和更切身的体会。

第三，触发了我对“我是谁”自我认知的思考。作为一名党员干部，这次收获更多的还是触发了对自己“如何当好共产党员”的反思。刘伟明常务副校

长作为非科班出身的党校一员，上课旁征博引、流畅自如，这是他“爱岗敬业” “干一行爱一行”的现实映照，也是他对自己始终严要求、高标准的具体体现，此等决心、毅力、态度，不可不考、不可不习。他在授课中还告诉我们，要追

求精准，阐述“构建、完善、探索”“持续、深入、进一步”等提法都是各不相同的，不可随心所欲、胡乱运用。对比起这种工作追求，回想平时写讲话材料、宣传报道的自己，简直无地自容。比如，部署一项政治性任务，明明是要持续推进、扭住不放的，我们起草讲话稿时却写成了要探索推动、开展尝试，等等。这种不求精准的工作作风严重背离了“办公室干部要当好领导干部参谋助手”的客观要求，离高标准、严要求相差甚远。程远来书记在授课中始终围绕“廉洁自律”这一主题分析当下背景形势，谆谆教诲大家认清全面从严治党的现实意义，告诫大家要洁身自好，始终相信“越廉洁越自由”。这些授课，让我对自身认知有了更深层的思考、对自省自警有了更清晰的认识，相信对我们全体学员扣好“第一粒扣子”、努力担当作为，走稳走好今后路有非常好的作用。

万村乡一级科员夏锟捷

市委书记杨秀福在开班仪式教导我们要永葆赤子之心，坚定信念立志气；要永葆进取之心，勇往直前展锐气；永葆求知之心，勤学苦练增底气；要永葆律己之心，不逾底线守正气。为我们指明了努力方向，提出了具体要求。在此结合学习和工作情况，简要汇报三点感悟：

一是要以“学”为基，坚持在理想信念上常“补钙”。我目前任乡平安法治办主任，每天面对各类矛盾纠纷、肇事肇祸、信访等负面信息。如果头脑不清醒、思想不坚定，那么心理上很容易产生悲观消极情绪，思想上也很容易困惑迷离。久而久之，信念就会动摇，政治上就有可能犯错误。为此，作为年轻干部，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把党的二十大精神和二十届三中全会精神学深悟透，做到真学真懂、真信真用，进一步坚定制度自信，增强工作自豪感、责任感和使命感，切实打牢开展工作的思想政治基础，坚持不懈得用党的科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。

二是要以“干”为本，坚持在能力本领上多“充电”。江部长在培训时举了自身一个做的好的工作一个做的不好的工作，让我深受启发，结合自身，我想如果让我说一个做的好的工作一个做的不好的工作我能举出什么。

先说做的不好的，我乡群众集体进京上访，给我市信访维稳工作造成恶劣影响，其实在前一天，我跟随领导去村调研，对村里相关信访情况做了了解，村干部认为十分平稳，导致大家都觉得没问题，疏忽大意才导致了此次信访事件的发生。当晚，我们对此次事件进行分析研判，认为最根本的原因就是我们自身没有真正落实责任。也正是因为这件事，让我们痛定思痛，举一反三，对全乡的信访问题进行全面梳理。做的好的事，我乡一村民因其妻子饮酒致身亡，赔付金额未执行到位，事情将近四年未解决，该村民也多次向上级有关部门需求帮助，但一直没有得到有效解决，导致其情绪多年来一直不太稳定、处于崩溃边缘，认为自己的合法权益一直被某些黑恶势力所阻挠，多次扬言要报复社会。我乡高度重视该问题，前往市民政局、上饶市民政局、上饶市信访局沟通协调，经过多方努力，在上级领导的关心下，最终化解了社会不稳定因素。这两件事也让我明白了对待任何工作都不能存在侥幸心理，要求真务实，才能不出岔子，才能无愧于自身、无愧于组织、无愧于人民。正如江部长所说机会是留给有准备的人，只有在平时工作中不断积累自身，才能做政治过硬、敢于担

当、锐意改革、实际突出、清正廉洁的干部。

三是要以“严”为要，坚持在作风纪律上勤“体检”。通过学习程书记的关于从严治党的培训和观看多部违规违纪违法警示教育片，令我进一步全面深刻地认识到党员干部一定要知敬畏、存戒惧、守底线。而乡镇干部作为最基层最能与人民群众之间打交道的人。更应该继承和发扬党的光荣传统和优良作风，始终牢记初心使命、坚守为民宗旨，时刻绷紧思想之弦、纪律之弦，心有所畏、言有所戒、行有所止，勤于自省，主动查找、勇于改正自身的缺点和不足，做到自我严格要求、严格约束，不断锤炼高尚的道德修养，以过硬的思想作风、工作作风来保障、支撑自己立稳行远、奋进新征程。

铜矿街道办事处一级科员余泓江

经过这几周的学习，令我收获颇丰。下面，我结合自身工作经历，以及此次中青班的学习，谈谈我在提升自己在工作中的“四种能力”方面的收获和感悟。

一是“开口能讲”的能力。基层干部既要负责将上级政策传达给人民群众，也要负责将收集到的社情民意反馈给上级部门。在与群众交流时，我将充分发挥好桥梁纽带作用，多说“土话”，少说“官话”，能扯“闲话”，善做群众的“聊天搭子”和“知心朋友”。

二是“提笔能写”的能力。通过文字写作，我们可以把基层发展面临的问题条理清晰地呈现给领导，做到“以文辅政”；也可以将探索成功的发展模式提炼成可复制可推广的经验做法，供其他地方借鉴。因此，我将多写多练，努力提升自己的写作能力，将自己锻造成一支可靠的“笔杆子”。

三是“问策能对”的能力。只有对国家各项利民惠民政策了然于胸，才能及时有效地回应百姓关切与诉求。因此，我将不断加强理论学习，第一时间掌握党和国家政策动向，针对具体问题给予群众满意的答复。

四是“遇事能办”的能力。所谓“坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法”。身为基层干部，我将敢于担当、善于作为，多走进田间地头，多参与一线工作，了解群众亟须解决的“急难愁盼”问题，真正为群众做实事、办好事、解难事。习近平总书记在2024年春季中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上对中青年干部寄予厚望。他说：“新征程上，年轻干部重任在肩、大有可为，必须牢记初心使命、顽强拼搏进取，奋力跑好历史的接力棒。”希望能与各位同学共勉。在接下来的工作中，我将以总书记的重要讲话精神为指导，积极消化吸收此次培训班学到的理论知识，并转化为指导实际工作的方法和能力，努力成为一名“堪当强国建设、民族复兴重任的可靠接班人”。

张村乡党委委员、纪委书记程祥

作为一名基层干部，就如何做好新时代基层工作有以下几点思考：一、上解天气，紧跟上级决策部署。大家都知道，出行前要关注天气，雨天打伞，晴天遮阳。基层工作也是一样，要提前观好“天气”。一是根本遵循，要深刻理解和准确把握党的路线方针政策，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，这是做好一切工作的前提和基础。二是指导方向，要学习领会把握好上级文件，根据形势发展变化和上级组织的决策部署来开展工作。上级文件是反映时事变化的“气象预报”，深刻领会好上级的文件，才能看时事看得清，观大势观得准。三是密切沟通，要加强与上级部门的沟通联系，及时掌握相关情况，为开展好本单位工作下好先手。二、下接地气，深入密切联系群众“下接地气”强调的是基层干部要深入基层、深入群众，倾听民声、了解民意、解决民困。因为我们党最大的危险就是脱离群众，所以我们防范这种情况就要密切联系群众。一是要有菩萨心肠，做群众最忠诚的听众，真诚、细致地倾听群众的声音和需求，了解他们的困难和期望，真正做到问政于民、问需于民、问计于民。二是要有处突能力，面对突出信访问题，要认真对待，仔细分析里面的原因，有效化解矛盾纠纷，对于无理诉求，要坚守底线，讲明原因，敢于碰硬，坚决守好基层治理底线。三是要用情换心，需要基层党员干部怀揣“我将无我、不负人民”的赤子情怀，用实际行动做好工作中的每一件小事，服务好每一位群众。唯有如此，方能赢得群众的信任与支持，使基层党员干部真正融入群众，实现真正的“接地气”。三、中闻空气，营造融洽和谐氛围“中闻空气”指的是我们不是生活在真空中，在工作上、生活上要营造融洽和谐风气，来共同提升工作效率和服务质量。一是要尊重领导。要主动向领导汇报沟通，及时反映工作中遇到的问题和困难，寻求领导的支持和帮助。二是要团结同事。加强与同事之间的沟通和协作，形成工作合力。要尊重同事的意见和建议，善于倾听和接纳不同的声音，营造开放包容的工作氛围。三是要亲清相处。在与企业老板、人民群众相处时，既要保持亲近和融洽，又要保持清白和廉洁。四、心有正气，践行公平公正公开“心有正气”，是基层干部职业道德的核心体现，也是赢得群众尊重和信任的基石。乾清宫上的牌匾写的是“正大光明”，基层干部亦是如此。一是要公平，对待群众要坚持一碗水端平，不因亲疏远近而有别，确保每一项工作都能经得起时间和实践的检验。二是要公正，在处理各类事务

时，必须坚守原则，不为私利所动，不因私情所扰，确保决策过程透明、执行结果公正。三是要公开，工作上建立健全监督机制，主动接受群众监督、舆论监督和社会监督，让权力在阳光下运行。公平公正公开，不仅是对法律制度的坚守，更是对人民群众负责的态度体现。总之，新时代基层干部要不断提升自身综合素质和工作能力，以实际行动践行党的宗旨，为人民群众办实事、解难题，为推动社会和谐稳定发展贡献自己的力量。

市委办一级科员胡萍

非常荣幸在组织的关怀下和党校的精心安排下，能够有一个月的时间，静下心来，在党校学理论、长见识、提本领，结合过往工作实际，分享几点所学所获、所感所悟。一是要做“多面手”。办公室工作繁琐杂碎，除了熟练掌握本职工作，还必须广泛精通各种业务。既要熟悉大政方针上接天线，又要深入基层群众下接地线；既要开口能讲上传下达，又要提笔能写以文辅政；既要问策能对应急处突，又要遇事能办协调四方。党校课程安排具有很强实用性，我将深入学习，把理论知识转化为生动实践，持续提升“三服务”工作能力水平。二是要修“玲珑心”。办公室工作无小事，任何工作都容不得丝毫马虎，一份文件少装订一页，一份讲话稿一个错别字没有校改出来，一份请示报告没有及时传递，都有可能对市委的工作、对德兴的发展造成不可估量的影响和无法弥补的损失。必须怀着一颗“玲珑心”投入工作，精巧细腻，见事管事，凡事深思一层、先做一步，凡事认真再认真、缜密再缜密。三是要守“清白身”。全面从严治党永远在路上，作为一名党员干部，必须自觉遵守党的纪律和规矩，忠诚担当、干净干事、清白做人，永葆清正廉洁的政治本色。作为新时代青年干部，要深刻认识到，人生道路无捷径，唯有洁身端行、砥砺奋进，唯有自重自省、自警自励，唯有慎独慎微、慎始慎终，才能成长成才，才能不负时代、不负韶华、不负党和人民。

市法院审管办副主任童慧

这次中青班我们学习了内容丰富的理论课程，体验了纪律森严的军训生活，全方位感受了德兴经济文化发展、婺源风光、上饶集中营等，加深了我们的理论知识积累，拓宽了我们的视野，在党性修养、纪律约束方面更是得到了质的提升。这次中青班培训已近尾声，我受益良多。下面我就结合我的工作经历和感悟和大家分享一下我的心得。我到法院工作有三年时间，期间换了两个岗位，目前负责审判管理、案例调研以及协助员额法官审理民事、行政案件。刚到法院时，我在立案庭负责立案工作，每天接待来立案的群众形形色色，那时候我觉得，我的工作就是要将符合受理条件的案件及时登记立案并分案至法官手上，将不符合受理条件的案件给当事人解释好回去补充完善材料或者是前