政数局党支部“数智先锋・政务为民”品牌创建实施方案

一、背景与意义

当前，我国正处于数字化转型与治理能力现代化建设的关键时期，政务服务与数据管理工作作为连接政府与群众的桥梁纽带，承担着优化营商环境、提升治理效能、增进民生福祉的重要使命。政数局党支部作为党的基层组织，是推动政数工作高质量发展的“战斗堡垒”，党员干部是攻坚克难的“先锋力量”。​

开展党支部品牌创建工作，既是落实新时代党的建设总要求、深化基层党建创新的具体实践，也是破解党建与业务“两张皮”问题、激发支部内生动力的有效抓手。通过品牌创建，能够进一步凝聚党员共识、整合工作资源、创新服务模式，推动党建工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，从“常规推进”向“品牌引领”升级，为政务服务提质增效、数据资源赋能发展、数字化改革纵深推进提供坚强的政治保证和组织保证，切实以党建“红”引领政务“优”、数据“智”，让群众和企业感受到党建带来的实际成效。​

二、品牌理念体系​

（一）品牌名称​

数智先锋・政务为民​

（二）核心理念​

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的新时代合格党支部标准，秉承“党建引领、数智赋能、服务为民、创新实干”的核心价值，将品牌创建与政数局主责主业深度融合，把“为民服务”作为出发点和落脚点，把“数智创新”作为核心驱动力，把“先锋示范”作为鲜明标识，着力打造政治坚定、业务精湛、作风优良、服务高效的党支部品牌。​

（三）品牌内涵​

政治引领是核心。始终把党的政治建设摆在首位，强化理论武装，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保政数工作始终沿着正确政治方向前进。​

数智赋能是特色。立足政数局职能定位，聚焦数据共享、智慧政务、数字化改革等重点领域，以党员为骨干组建攻坚团队，破解技术瓶颈、打破数据壁垒，以数字化、智能化手段提升治理能力和服务水平。​

政务为民是宗旨。坚持以人民为中心的发展思想，聚焦群众和企业“急难愁盼”问题，优化政务服务流程、创新服务模式、提升服务质效，让数据多跑路、群众少跑腿，切实增强企业群众的获得感、幸福感、安全感。​

先锋示范是底色。发挥党员先锋模范作用，在重大任务、重点项目、关键岗位上设立“党员示范岗”“党员责任区”，引导党员亮身份、亮承诺、亮业绩，争当政务服务的标兵、数据治理的能手、改革创新的先锋。​

（四）品牌口号​

数智赋能强党建，政务为民显担当​

党建红引领数据蓝，先锋行服务百姓安​

打造数智先锋品牌，建设人民满意政数​

三、创建目标​

（一）短期目标（3-6个月）。品牌形象初步建立​

完成品牌理念体系提炼、标识设计（结合党徽、数字元素、服务窗口等核心元素），明确创建工作分工与责任清单。​

开展品牌创建启动仪式，组织党员学习品牌理念、创建目标与实施路径，凝聚创建共识。​

初步推出2-3项品牌特色举措（如党员示范窗口、数据共享攻坚行动），在政务服务大厅、单位内部形成初步宣传氛围。​

党支部组织力、凝聚力明显提升，党员参与品牌创建的积极性显著增强，群众对政务服务的满意度较创建前提升5%以上。

（二）中期目标（1-2年）。品牌效应持续显现​

党建与业务融合机制更加健全，形成“党建+政务服务优化”“党建+数据共享攻坚”“党建+数字化改革”等3-5个成熟的融合载体。​

品牌特色服务模式成效显著，“一网通办”“一件事一次办”覆盖范围持续扩大，审批时限较创建前压缩30%以上，数据共享率提升至90%以上。​

党员先锋模范作用充分发挥，培育3-5名党员业务骨干、2-3个党员攻坚团队，形成一批可复制、可推广的工作案例。​

品牌知名度和影响力逐步扩大，通过官网、公众号、政务服务大厅等渠道广泛宣传，获得上级党组织肯定和群众、企业好评，成为本地区党建与业务融合的典型案例。​

（三）长期目标（2-3年）。品牌标杆全面建成​

建成政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部，成为省级乃至全国政数系统党建品牌标杆。​

形成“党建引领、数智赋能、服务优质、改革高效”的政数工作新格局，政务服务便利度、数据治理能力、数字化改革成效处于行业领先水平。​

品牌价值充分彰显，成为凝聚干部队伍、服务企业群众、推动事业发展的重要载体，群众和企业对政数工作的满意度稳定在95%以上。​

建立品牌长效运行机制，实现品牌创建与业务发展相互促进、持续提升，为推进治理体系和治理能力现代化提供坚实支撑。​

四、主要创建任务（五大工程）​

（一）政治引领强基工程。筑牢品牌创建思想根基​

深化理论武装常态化。严格落实“第一议题”制度，每月开展1次集中学习，每季度开展1次专题研讨，每年组织不少于4次红色教育实践活动（如参观革命圣地、廉政教育基地），深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及关于政务服务、数字中国建设的重要论述，用党的创新理论武装头脑、指导实践。​

规范组织生活标准化。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度，每月主题党日与品牌创建深度结合（如“数智服务日”“政务为民先锋行”等），提升组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。建立党员“政治生日”纪念制度，增强党员身份认同感和责任感。​

强化政治建设制度化。制定党支部政治建设责任清单，将政治标准贯穿党员发展、干部考核、日常管理全过程。建立党员思想动态分析机制，每半年开展1次谈心谈话，及时解决党员思想困惑和工作难题，筑牢拒腐防变思想防线。​

（二）党建业务融合工程。激活品牌创建核心动力​

“党建+一网通办”提质行动。组建以党员为骨干的“一网通办”攻坚小组，聚焦高频事项，推动政务服务事项“应进必进”“全程网办”。党员带头梳理办事流程、优化填报材料、压缩审批时限，年内实现高频事项网办率提升至95%以上，“零跑动”事项占比达到80%以上。设立“党员帮办代办岗”，为老年人、残疾人等特殊群体提供上门服务、全程代办服务。​

“党建+数据共享”破壁行动。成立党员数据治理先锋队，针对跨部门、跨层级数据共享难问题，建立“党员牵头、多方协同、限时办结”工作机制。梳理政务数据共享目录，推动身份证、营业执照等高频电子证照跨领域复用，年内破解10项以上数据共享堵点问题，实现核心数据“一次采集、多方复用”，为“一件事一次办”“跨区域通办”提供数据支撑。​

“党建+数字化改革”攻坚行动。围绕智慧城市建设、数字政府建设等重点任务，设立党员先锋项目，由党员干部担任项目负责人，牵头推进政务服务APP优化、智慧审批系统建设、大数据监管平台搭建等重点项目。建立项目攻坚台账，实行“周调度、月通报、季评估”，确保项目按时保质完成，以数字化改革成效检验党建工作成果。​

“党建+营商环境优化”暖心行动。开展“党员联企服务”活动，每名党员联系3-5家重点企业，定期上门走访，收集企业在审批服务、数据应用等方面的需求和建议。建立企业诉求“接诉即办、闭环管理”机制，年内解决企业实际问题50件以上。推动涉企审批事项“一业一证”“并联审批”改革，减少审批环节、缩短审批时间，助力企业减负增效。​

（三）服务提质增效工程。彰显品牌创建为民本色​

优化政务服务窗口建设。在政务服务大厅设立“党员示范窗口”，党员亮身份、亮承诺、亮标准，接受群众监督。推行“首问负责、一次告知、限时办结、延时服务”等制度，开