济宁市人力资源和社会保障局等6部门关于举办济宁市“技能状元”职业技能大赛 ——“圣地杏坛”首届济宁市职业指导职业技能竞赛的通知

各县（市、区）人力资源社会保障局、退役军人局、工会、团委、妇联、残联，各驻济高校，技工院校：

为全面贯彻党的二十大精神，落实中央、省市关于做好稳就业、保就业工作的决策部署，进一步加强我市职业指导队伍建设，发挥职业技能竞赛在促进技能人才培养、提升业务能力水平方面的重要作用，市人力资源和社会保障局等6部门决定举办济宁市“技能状元”职业技能大赛—“圣地杏坛”首届济宁市职业指导职业技能竞赛，现就有关事项通知如下：

一、竞赛组织

本次大赛为市级二类技能竞赛。主办单位为市人力资源社会保障局、市退役军人事务局、市总工会、团市委、市妇联、市残联，承办单位为济宁市公共就业和人才服务中心、济宁职业技术学院。成立竞赛组织委员会（附件1），负责竞赛的组织领导、统筹管理及竞赛的组织实施。组委会下设办公室、裁判组、竞赛组，负责日常沟通协调和具体组织实施等工作。

二、竞赛项目

职业指导师1个竞赛项目，分社会组和高校组2个组别，为单人赛。

三、参赛对象和条件

（一）参赛对象

全市公共就业和人才服务机构、经营性人力资源服务机构、各类院校等从事职业指导工作的人员，市职业指导专家库成员。

（二）参赛条件

1、政治立场坚定，道德品质良好，无违法违规和个人信用等方面的不良记录。

2、具有大专及以上学历，从事职业指导服务或相关职业三年及以上，具有丰富的实际工作经验，在语言、文字表达和沟通能力方面突出。

四、竞赛标准及内容

竞赛内容包括理论知识和技能操作两部分。按《职业指导师国家职业技能标准》（三级/高级工及以上）要求命题，适当增加相关新知识、新技术、新技能等内容。

具体要求以下发的技术文件为准，竞赛练习题库及相关资料登录济宁市人力资源和社会保障局官网“技能竞赛”板块查询。

五、竞赛流程

本次竞赛分为选拔赛、决赛两个阶段。

（一）选拔赛。由各县（市、区）人力资源社会保障局、市直部门、驻济高校分别组织实施，负责报名宣传、资格审核，坚持择优选拔、公平公正的原则，自行组织开展选拔工作，留存审核及选拔原始资料，根据选拔结果推荐选手参加决赛。

（二）决赛。为理论知识竞赛和技能操作竞赛两部分。

1、理论知识竞赛。以客观题的形式进行线上考试，满分 100 分，60 分及以上为合格。原则上社会组选取成绩合格者前30名、高校组选取成绩合格者前10名选手参加技能操作竞赛。

2、技能操作竞赛。分为个人风采展示和服务案例情景再现两个环节，满分100分，60分及以上为合格。

第一环节：个人风采展示。选手以自身经历，分享个人在职业指导服务工作中的典型做法，借助视频或PPT脱稿陈述。本环节主要考查选手日常服务成果的积累和现场展示能力，在3分钟内完成。

第二环节：服务案例情景再现。选手现场抽签确定竞赛题目，现场设计展示指导服务的岗位技能，在5分钟