一、强化思想理论武装
1.始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂
2.持续深入学习宣传贯彻党的XX大精神
3.以处级以上领导干部为重点开展×××新时代中国特色社会主义思想主题教育
4.全面加强集团党委中心组学习质量
二、从严干部管理监督
5.坚持高标准选优配强干部队伍
6.不断加强领导干部管理监督
7.推进人才队伍建设整体水平提升
三、着力增强各级党组织政治功能和组织功能
8.有力提升组织生活质量效果
9.切实加强党员队伍建设
10.抓实抓牢基层党建“三基”建设
11.促进党建业务融合
四、坚持把纪律规矩挺在前面
12.加强经常性纪律教育
13.巩固深化贯彻落实中央八项规定精神成果
14.持续夯实不敢腐、不能腐、不想腐有效机制
五、牢牢把握政治方向和出版导向
15.切实加强新形势下的意识形态工作
16.深入开展铸牢中华民族共同体意识学习教育
17.着力加强和改进思想政治工作
六、扎实做好统战和群团工作
18.有效提升统战工作的含金量
19.充分发挥工会桥梁纽带作用
20.深入发挥青年的生力军突击队作用
七、紧盯责任落实
21.压实党建主体责任
22.增强依规治党的意识和能力
23.培养高素质专业化党务干部队伍
2023年度XX国有企业关于党的建设工作要点
2023年是贯彻党的XX大精神的开局之年,也是推动集团深化改革、转型发展的重要之年。今年集团党建工作的总体要求是:坚持以××××××××××为指导,全面贯彻落实党的XX大精神,贯彻落实××××××××精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,认真落实新时代党的建设总要求,聚焦健全全面从严治党体系,全面提高集团党建质量,强化问题导向,坚持守正创新,以党的政治建设为统领,全面推进党的各项建设,高质量推进、高标准落实新时代党建工作任务,为奋力谱写集团高质量发展新篇章提供坚强有力保证。
一、强化思想理论武装,不断提升党员干部政治站位
1.始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。以马克思主义中国化时代化最新成果加强理论武装,开展多种形式的专题学习研讨。把习近平总书记最新重要讲话精神和重要指示批示精神作为“第一议题”,推动理论学习常态化长效化。组织党员干部深入学习《习近平谈治国理政》第四卷等原文原著,围绕把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论开展教育培训,引导党员干部坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,切实做到学思用贯通、知信行统一。
2.持续深入学习宣传贯彻党的XX大精神。把学习宣传贯彻党的XX大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫。将学习党的XX大精神作为各级党组织理论学习的重点内容,结合“十四五”规划两年来的推进情况,坚持问题导向开展学习。上半年要针对全体党员开展集中培训,“七一”期间将开展党组织书记讲党课活动,下半年将对学习宣传贯彻党的XX大精神情况进行全面督查。
3.以处级以上领导干部为重点开展×××新时代中国特色社会主义思想主题教育。把开展主题教育作为重要政治任务,按照党中央总体部署和×××工作要求,抓好重点任务,细化推进措施,扎实推进主题教育各项工作。坚持集中学习和自主学习相结合,统筹推进专题学习、宣传宣讲、教育培训、实践活动、检视问题和整改落实各项工作,坚决防止走形式、走过场。
4.全面加强集团党委中心组学习质量。修订《××××××党委理论学习中心组学习制度》,制定《××××××2023年中心组学习计划》,进一步规范学习内容、基本要求,保证学习质量,增强学习效果。探索建立集团党委中心组学习扩大的方式程序和学习成果宣讲、推介的工作模式。发挥好集团党委中心组学习的引领作用,带动各级党组织和党员干部理论学习。
二、从严干部管理监督,着力打造忠诚干净担当的领导班子和干部队伍
5.坚持高标准选优配强干部队伍。坚决落实新时代好干部标准,大力选拔政治过硬、对党忠诚的干部,业务精通、本领高强的干部,敢于担当、勇于负责的干部,敢于斗争、善于斗争的干部,作风优良、清正廉洁的干部,树立选人用人正确导向,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。加强干部培养锻炼、选拔配备和管理监督工作,培养和掌握一批德才素质好、发展潜力大的优秀年轻干部。
6.不断加强领导干部管理监督。坚持严的主基调不动摇,深入落实《集团党委关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施方案》要求,以更加规范、更加有力、更加有效的举措加强对“一把手”和领导班子的政治监督、政治督查。严格执行领导干部个人有关事项报告制度,管好关键人、管到关键处、管住关键事,进一步激励干部发扬斗争精神、勇于担当作为。
7.推进人才队伍建设整体水平提升。紧扣集团主导产业、优势产业、新兴产业发展需求,健全完善市场化的人才选用机制。加快完善人才引进制度、激励制度、退出制度,扎实实施人才集聚、人才培育、人才激励、人才保障四大工程,选拔培养一批×××××××××等领域高素质人才。根据集团发展所需、产业所需,采取更加务实管用的办法,用好的政策、好的机制、好的环境留住企业内部人才、吸引外部人才、用好各类人才。
三、着力增强各级党组织政治功能和组织功能,不断提升全面从严治党体系化水平
8.有力提升组织生活质量效果。坚持大抓基层鲜明导向,着眼把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。不断深化“最强党支部”创建,进一步推进基层党组织标准化规范化建设,持续推进党建与业务深度融合、相互促进。严肃党内政治生活,严格落实党员领导干部双重组织生活制度,提升“三会一课”、民主评议党员、主题党日等各项组织生活质量,强化组织生活熔炉作用。
9.切实加强党员队伍建设。认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》和《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》,有计划分层次高质量开展党员教育培训。积极利用我党光辉历史和红色资源,赴红色基地开展党性教育实践活动,不断深化对党忠诚教育。深化实施青年理论学习质量提升行动,完善理论学习制度规范,开展工作调研、分享交流、主题活动、专题培训等,努力建设堪当新时代集团改革发展重任的年轻干部队伍。
10.抓实抓牢基层党建“三基”建设。对基本组织、基本队伍、基本制度的推进情况进行复盘,建立系统完备、科学规范、运行有效的党的建设制度体系,调研摸底基层党建制度建设情况,对照中央和×委法规制度体系进行梳理规范。以党建联建共建为主要方式,全面打通机关党组织、基层党组织、一线党组织的工作壁垒,按照业务需求开展联建活动,密织党建联盟网络。适时组织开展基层党建工作专项检查,推动基层党建工作创新实践。
11.促进党建业务融合。建立完善党建与业务融合发展机制,推进党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。深化“一支部一品牌”创建活





