国有资产监督管理委员会机关第三党支部2025年度书记抓基层党建工作述职报告VIP免费

国有资产监督管理委员会机关第三党支部2025年度书记抓基层党建工作述职报告

2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年,也是实施“十四五”规划的收官之年。一年来,我作为XX回族自治区国有资产监督管理委员会机关第三党支部书记,严格履行抓基层党建第一责任人职责,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神,全面落实新时代党的建设总要求,紧密结合国资监管与国企改革发展实际,以提升组织力为重点,着力推动党建工作与业务工作深度融合,为推动我区国有经济高质量发展提供了坚实的政治与组织保障。现将履职情况报告如下。

一、2025年度抓党建工作主要成效

(一)聚焦政治引领筑牢思想根基

支部工作始终将政治建设摆在首位,确保国资监管工作的正确方向。一是严格落实组织生活制度。坚持将政治理论学习作为支委会的“第一议题”,全年组织支委会学习22次,专题研学习近平总书记视察XX重要讲话和对国资国企改革发展重要指示批示精神18篇。组织党员干部赴六盘山红军长征纪念馆等红色教育基地开展现场教学2次,并结合七一建党节开展“重温入党誓词”活动,引导全体党员不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是创新理论学习模式。针对机关干部业务繁忙的特点,创新建立了“午间半小时”微课堂和“处室微党课”等学习形式,将理论学习嵌入日常工作间隙,开展现场研讨式教学12场,覆盖党员干部80余人次。同时,开展“业务骨干讲理论”活动8次,邀请业务处室的党员同志结合国资监管实例解读党的创新理论,并组织政治理论在线测试4次,参考率与合格率均为100%,优秀率达95%。通过建立党员学习积分制度,将学习成效与年度考核挂钩,有效激发了学习内驱力。三是丰富理论教育载体。利用机关内网与微信工作群,制作并推送理论学习手册电子版4期,开设“指尖微课堂”专栏50期,累计推送权威解读、学习资料300余篇。组织开展了“我看国企新发展”主题征文比赛,征集高质量心得体会35篇,并举办了党建知识竞赛,评选出理论学习标兵5名。系列举措确保了党的创新理论入脑入心,为国资监管与国企改革发展把稳了政治方向。

(二)夯实组织基础建强战斗堡垒

支部建设以提升组织力为核心,致力于打造坚强战斗堡垒。一是优化组织架构与队伍。根据机关内设机构调整,及时将党小组建立在业务处室之上,确保党组织对业务工作的全覆盖。年内圆满完成支部换届选举,新一届支委中,业务骨干占比达到80%,平均年龄38岁,硕士研究生以上学历占比达60%,班子结构更趋合理、充满活力。二是精细化党员教育管理。严格执行党员发展程序,重点从业务一线发展综合素质高的同志,年内发展预备党员2名,培养入党积极分子4名。全面推行“党员先锋指数”考评与积分管理,设立党员责任区6个、示范岗8个,实现了在重要改革任务、重大监管项目中的党员全覆盖,有效激励了党员在关键时刻的先锋模范作用。三是标准化阵地建设。严格执行“三会一课”制度,全年召开党员大会4次、支委会12次、党小组会24次,高质量开展主题党日活动12次。支部获评自治区直属机关工委“五星级党支部”荣誉称号,2名党员获评国资委系统“岗位能手”称号。同时,对党员活动室进行了升级改造,购置专业书籍200余册,完善了各项硬件设施,显著提升了组织生活质量。

(三)深化党建融合促进中心工作

坚持党建工作与国资监管业务同谋划、同部署、同考核。一是创新深度融合机制。建立“党建+国资监管”双向融合工作机制,将党建工作要点嵌入企业改革、资产监管、风险防控等核心业务流程,制定年度融合任务清单30项。组织开展“国企改革攻坚党旗红”专项行动,成立由党员牵头的专项工作小组5个,成功解决了长期股权投资清理、企业办社会职能剥离等历史遗留难题11项,为国企减负增效超过5000万元。二是搭建价值创造平台。广泛开展“我为国企发展献一策”金点子征集活动,收集关于优化国资布局、提升资本效率等意见建议48条,经研究采纳实施15条,预计可创造经济效益近8000万元。深入实施“党员导师制”,15名资深党员与青年干部结成对子,加速培养国资监管专业骨干20名。在党建引领下,我委监管企业2025年整体利润率预计提升5%,资产负债率稳步下降。三是强化风险闭环管理。创新开展“党建+风险防控”活动,组织党员安全生产督查队,对重点监管企业开展专项督查,排查并督