市人社局机关党委打造 “先锋人社优服务”党建品牌
党建引领，服务为先。市人力资源和社会保障局机关党委开展“先锋人社优服务”党建品牌创建工作以来，紧密结合人社部门业务性质和职能定位，以“党建引领促发展 人社服务提效能”为主题，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，全面推进基层党建工作提质增效，推动党建和业务深度融合，促进人社工作高质量发展。
实施“4e强基计划”，打造人社先锋模范队伍。市人社局机关党委坚持党建与业务工作一起谋划、一起部署、一起检查、一起考核，探索创新“4e强基计划”。围绕工作e周列清单、党员e月晒积分、支部e季争先进、党建e年总评估四项计划，开展“星级党员”“流动先锋党支部”季度评定和“党员示范岗”“五好党支部”年度评选表彰工作，完善年度系统化、链条化、互联互通、环环相扣的党支部和党员积分管理工作机制，切实提升党员教育管理和党支部工作质效。
实施“品牌引领”行动，发挥支部战斗堡垒作用。实施“1+N”品牌创建工作机制，打造政治机关、服务发展大局的“先锋人社优服务”党建总品牌，打造N个局属单位行业品牌，涉及就业创业、劳动监察执法、社会保障等领域，品牌相对独立，各具行业特色。市养失中心党支部打造“社银合作就近办”党建品牌，依托银行网点密度大、服务人群广的优势，将企业职工养老保险等20多项服务事项纳入“就近办”服务范围，推进人社服务事项延伸至银行网点。与5家银行建立紧密合作关系，努力建成群众家门口的“社保服务便利店”。市公共就业和人才服务中心党支部以“就业服务580（我帮您）”党建品牌为引领，统筹实施“三个对接”抓帮扶、“三个一线”优服务、“三个创新”提质量、“三个强化”固基础，全力做好就业创业和职业指导等各项人力资源服务，全国人社服务标兵王玉就业指导工作室被评定
