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公司战略投资部党支部2025年度抓基层党建工作述职报告VIP免费

提纲:

一、2025年度抓党建工作主要履职情况

  (一)聚焦政治引领

  (二)聚焦组织建设

  (三)聚焦深度融合

  (四)聚焦作风建设

二、存在的主要问题及原因分析

  (一)理论指导实践不够深入

  (二)党建与业务融合的深度和广度有待加强

  (三)党建工作方式方法创新力度不足

三、下一步工作思路和主要措施

  (一)在理论武装上再深化

  (二)在党业融合上再聚力

  (三)在方式创新上再突破

公司战略投资部党支部2025年度抓基层党建工作述职报告

尊敬的各位领导、同志们:

2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年,也是实施“十四五”规划的攻坚之年。一年来,我作为*省建设投资集团有限责任公司战略投资部党支部书记,严格履行抓基层党建第一责任人职责,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神,全面落实新时代党的建设总要求,紧密结合战略投资与生产经营实际,以提升组织力为重点,着力推动党建工作与业务工作深度融合,为公司高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保障。现将履职情况报告如下:

一、2025年度抓党建工作主要履职情况

(一)聚焦政治引领,筑牢思想理论根基。始终将政治建设摆在首位,确保支部工作与公司发展战略同频共振。一是突出政治理论学习,把准发展方向。严格落实“三会一课”制度,全年组织支委会学习24次,围绕习近平总书记关于发展新质生产力、能源安全等重要讲话和重要指示批示精神组织专题学习15篇。为深化学习效果,组织党员赴红色教育基地开展现场教学2次,并结合七一建党节开展“重温入党誓词”活动1次,引导全体党员不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是创新学习教育形式,增强入脑入心实效。针对投资业务人员出差多、时间紧的特点,创新建立“项目课堂”“线上微党课”等学习形式,将理论学习与项目尽调、商务谈判等业务场景紧密结合,开展现场教学10场,覆盖党员职工50余人次。同时,开展“投资能手讲理论”活动5次,邀请业务骨干分享如何运用党的创新理论指导投资决策,并组织政治理论在线测试2次,党员参与率与合格率均达到100%,优秀率达95%。三是丰富理论教育载体,营造浓厚学习氛围。为系统性提升党员理论素养,党支部牵头制作了《战略投资理论学习手册》4期,并通过部门内部通讯开设“指尖微课堂”专栏,全年推送高质量学习资料120篇。成功举办“党建引领新投资”主题征文比赛,征集高质量心得体会30篇。通过一系列举措,确保党的创新理论真正转化为指导投资实践、破解发展难题的强大思想武器。

(二)聚焦组织建设,锻造坚强战斗堡垒。坚持大抓基层的鲜明导向,不断夯实党支部组织基础。一是优化组织架构,增强队伍活力。针对战略投资部项目小组制的业务特点,将党小组建在项目团队上,确保党组织在重大项目决策和执行中实现全覆盖。2025年圆满完成支部换届选举,新一届支委中,业务骨干占比达到80%,平均年龄35岁,研究生以上学历占比100%,班子结构更加优化、战斗力显著增强。二是严格党员日常管理,发挥先锋模范作用。严格遵循党员发展程序,重点在投资一线和青年骨干中发展党员2名,培养入党积极分子5名。创新开展“党员先锋指数”考评,实施党员积分量化管理,设立党员责任区3个、党员示范岗5个,实现了关键投资岗位党员全覆盖,有效激励了党员在项目攻坚、风险防控中发挥先锋模范作用。三是加强活动阵地建设,提升组织生活质量。全年规范召开党员大会4次、支委会12次、党小组会24次,结合投资业务实际开展特色主题党日活动12次。支部获评集团“五星级党支部”荣誉称号,1名党员获评省国资委“优秀共产党员”称号。同时,升级改造党员活动室1个,购置专业书籍200余册,为高质量开展组织生活提供了坚实保障。

(三)聚焦深度融合,赋能生产经营发展。牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念,推动党建与业务同向发力。一是创新党业融合机制,增强核心发展动能。建立“党建+投资项目”双融共促机制,将党建工作要求深度嵌入项目立项、尽职调查、投资决策、投后管理等全流程,制定了包含20项具体举措的融合任务清单。组织开展“重大项目党旗红”活动,成立党员技术攻关小组3个,成功解决了新能源领域投资项目中的技术评估难题5项,为公司创造直接经济效益超过500万元。二是搭建价值创造平台,促进经营效益提升。开展“我为公司献良策”金点子征集活动,收集到关于优化投资流程、拓展新赛道的意见建议35条,经论证采纳并实施12条,预计可创造经济效益超800万元。全面实施“党员导师带徒”计划,10名资深党员与青年员工结成对子,成功培养出能够独立负责项目的业务骨干8名。通过党建引领,部

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