薛蕊：豪爽“女侠”坚守秉公正义

发表时间：2021-03-25

来源：中工网‍

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从刚出校门的法律系毕业生，到德才兼备的仲裁员，再到综合素质过硬的一庭之长，薛蕊用了近20年的时光去磨练、成长。工作中，她果敢、有责任心、勇于担当，同事们都称呼她为“女侠”。凭着一颗公正不阿的心，她全心全意为群众办实事、做好事、解难事，用心、用情、用力解决群众的实际问题。去年，她更是因为在接诉即办工作中的突出表现，被推荐成为了北京市西城区“最美办件人”。

‍一手托两家‍当好“中间人”‍

‍劳资纠纷是仲裁工作中比较集中的案件，但每一个案子又都具有特殊性。薛蕊说：“仲裁员的工作不仅要维护好劳动者的权益，还要考虑企业现状，是否会让企业面临更大问题，甚至经营不下去。所以，仲裁员的工作要一手托两家，为企业与劳动者找到最合理的解决途径。”

‍一次，薛蕊接到一个案子：刘先生反映公司拖欠其4月、5月工资。刘先生又正处于患病期间，经济压力较大，工资问题的解决关乎到其能否及时就医。但因为疫情原因当事人留在老家，于是，薛蕊第一时间与用人单位的负责人取得联系，组建微信群促成双方当事人进行沟通。

‍“其实这个案件本身并不复杂，只是双方当事人多少存在对立态度，沟通期间有时候语气、用词不太恰当，就会导致两方情绪爆发，本来很简单的事情就变得艰难。”薛蕊说。

‍在确认存在4月欠薪的事实后，公司虽最终同意补发工资，但表示当时不具备支付条件，为了不耽误刘先生就医治病，薛蕊默默为公司垫付了该笔款项，让刘先生在第一时间拿到了剩余工资。用人单位被薛蕊设身处地为当事人解决困难之举深深感动，随后主动将款项如数归还，并再三表示感谢。

‍在解决完4月份工资后，没过多久，薛蕊又接到了刘先生打来的电话，反映公司未向其支付5月工资，于是她又耐心细致地通过微信群引导双方当事人核实确认了出勤天数及未发工资数额。最后，刘先生在病床上收到了用人单位支付的5月份工资。

‍工资的事情得到解决后，薛蕊考虑到刘先生在老家回不来以及企业目前的经营状态，她主动询问当事人是否还愿意到单位上班等情况，最终协助双方解除劳动关系，直到此时，所有争议都得到了妥善解决，当事双方都向薛蕊的热心帮助致谢。

‍薛蕊说：“每一个案子其实都需要我们在背后默默付出很多艰辛，但我们只会为当事人呈现最好的结果，他们的满意，就是我们最大的欣慰。”

‍耐心细致倾听‍当好接访人‍

‍薛蕊作为一名共产dang员、一名资深劳动争议仲裁员，始终以高度的责任感把调处纠纷、化解矛盾当作联系群众、服