深刻学习领会XJP总shu记在福建工作时的创新理念和生动实践

杨贤金

来源：党建研究网

XJP总shu记在福建工作17年半，进行了一系列具有前瞻性、开创性、战略性的理念创新和实践探索。《XJP在厦门》《XJP在宁德》《XJP在福州》《XJP在福建》系列采访实录以口述记录的形式，真实再现了XJP总shu记在福建工作的点点滴滴和领导风范。通过学习采访实录，深切感受到XJP总shu记一以贯之的坚定信仰信念、深厚为民情怀、强烈使命担当、求真务实作风和崇高人格魅力。系列采访实录中，有许多内容展示了XJP总shu记在福建工作期间关于组织工作的创新理念和生动实践。我们要认真学习领会，从中汲取智慧和力量，更好践行新时代党的组织路线，为统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展，决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会提供坚强组织保证。

一、深入学习领会XJP总shu记关于坚定理想信念的创新理念和生动实践，坚持不懈用XJP新时代中国特色社会主义思想武装头脑

坚定理想信念，坚守共产dang人精神追求，始终是共产dang人安身立命的根本。学习系列采访实录，一个突出感受，就是XJP总shu记信仰信念始终如一、坚如磐石。

一是体现在对理论学习的孜孜以求上。采访实录中，几乎所有的受访者都谈到，XJP总shu记十分热爱读书，十分注重加强理论学习。不管平时工作再忙，也会利用一切可以利用的时间去读书学习；经常手不释卷，坐在车上也带书看书，到了县里又看书又买书，办公室桌头上也总是放着书。有的同志回忆，XJP总shu记曾对他说，学原理、读原著是接触马克思主义的最佳方式，也是学习马克思主义方法论最有效的方式；在梁家河下乡时就通读过3遍《资本论》，还记了很多本笔记。

二是体现在工作实践中。XJP总shu记刚到厦门工作不久，就用“不要立志做大官，而要立志做大事”来勉励自己。在厦门工作时，XJP总shu记发展经济的理念很开放，但始终坚持走中国特色社会主义道路，强调“我们是搞经济特区，不是搞政治特区，我们是搞社会主义，发展战略一定要体现这个，严格把握制定战略发展的方向，要坚持社会主义的方向”。

三是体现在重大风险的考验上。有的同志回忆，XJP总shu记“在很多大事的处理上，举重若轻，镇定自若”。比如，当时，福州海水养殖刚刚起步，抵抗自然灾害的能力很弱。遇到台风来袭，如果不能提前把渔民安全地带到岸上来，很可能发生人员死伤事故。XJP总shu记“总是要求各级干部把人民生命放在第一位，采取切实可行措施，避免了很多事故的发生”。

XJP总shu记指出，理想信念是共产dang人的政治灵魂。一名干部有了坚定的理想信念，站位就高了，心胸就开阔了，就能坚持正确政治方向。通过学习采访实录，更加深刻体会到，理想信念不会自己从天上掉下来，也不会在头脑中自然形成，而只有在不断学习、践行、坚守中加强。作为一名党员领导干部，要坚持不懈用XJP新时代中国特色社会主义思想武装头脑，打牢坚定理想信念、忠诚党的信仰的思想政治根基；旗帜鲜明讲政治，自觉加强党性锤炼，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在任何时候、任何情况下都坚定理想信念不动摇；弘扬“马上就办、真抓实干”优良作风，务实功、求实效，把理想信念转化为做好本职工作、推动事业发展的强大动力。

二、深入学习领会XJP总shu记关于选人用人的创新理念和生动实践，着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍

以什么样的标准选人、树立什么样的用人导向，这是干部工作首要问题。系列采访实录中，很多受访者都讲到了XJP总shu记选人用人的重要理念。

一是坚持德才兼备、以德为先。XJP总shu记在宁德工作时指出，“做干部要德才兼备，但更重要的是德”；在福州工作时，提出有四种人不能重用：做官期望值过高的人，善于钻营的人，“天桥把式”的人，欺上瞒下的人。在选才方面，XJP总shu记要求德才兼备，反对“唯文凭论”“唯分数论”。选拔干部必须严把德才标准、以德为先，这样选出来的人，才能是党和人民需要的好干部。

二是坚持五湖四海、任人唯贤。XJP总shu记在干部使用上有两个显著特点：一个是五湖四海，一个是默默奉献。不唯亲、不唯年龄，就看你有没有能力，有没有责任感，有没有担当。XJP总shu记在福州市领导干部大会上鲜明指出：“我在各处工作，都是同各个年龄层次的同志打交道。各个年龄层次都要考虑，谁能干、谁符合党的用人条件、谁工作出色，就用谁。”

三是坚持分析比选、人岗相适。XJP总shu记在福州工作时，所有的干部提拔、班子配备，他都不会干涉提名，但是组织部必须提出3个符合条件的人选。然后，他会一个一个谈话，谈完后再进行讨论，逐一分析人选有什么特点，适合不适合，做到知人善任。

四是坚持严格把关、考准考实。在福州工作时，XJP总shu记强调，关键时刻最能看出一个人的素质，一定要把干部在关键时刻的表现考察清楚；认为“干部要在平常考核，一年搞两次考核，中间一次，年末一次，主要考核实际工作能力和任务完成情况。不要等准备提拔时再临时考核”。

XJP总shu记指出，贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。我们要坚持新时期好干部标准，探索考核评价干部政治素质的具体途径、方法，及时把忠诚干净担当的好干部选出来、用起来；坚持事业为上，建立健全经常性分析研判制度，拓宽选人视野，加大干部交流力度，做到人岗相适、人尽其才；深化蹲点调研、一线考核，在统筹推进疫情防控和经济社会发展、打好三大攻坚战等重大斗争中考察、识别、评价、使用干部，推动形成实干担当的鲜明用人导向。

三、深入学习领会XJP总shu记关于严管与厚爱相结合的创新理念和生动实践，激励广大党员、干部奋勇当先、担当作为

XJP总shu记在福建工作期间，始终严格要求干部。系列采访实录中，很多同志都谈到，“习书记对自己、对身边工作人员、对党的干部都提出严格要求”，“习书记非常平易近人，但原则问题不能破”。同时，“习书记对基层干部非常关心”，“对身边工作人员非常体贴”。

一是以上率下、严于律己。