战“疫”当前应问责与容错并举

发表时间：2020-03-12来源：

陈 朋　

经验表明，在突发事件和紧急情况下，出错的概率较常规状态下明显要高。只要出于公心不是故意为之，都是可以理解的，理应及时启动容错机制为奋战一线的干部容错。在加强问责的同时合理容错，既能消除顾虑，又可激发动力。各地必须以科学合理的容错机制激发广大党员干部慎终如始，将各项工作抓紧抓实抓细

党的十九大报告提出，坚持严管和厚爱相结合，建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。当前，统筹推进疫情防控和经济社会发展工作，必须充分激发广大党员干部的内生动力。为此，必须压实责任、严肃问责，同时也要科学合理容错。

一是，非常态下出现失误在所难免，科学容错合情合理。经验表明，在突发事件和紧急情况下，出错的概率较常规状态下明显要高。重大疫情就是一项突发事件，疫情防控则是一项复杂的系统工程，必要时需要采取非常规举措。此时，因信息不对称、临机决断把握不准、紧急避险判断失误等原因，出现一些差错在所难免。只要出于公心不是故意为之，都是可以理解的，理应及时启动容错机制为奋战一线的干部容错。

二是，在加强问责的同时合理容错，既能消除顾虑，又可激发动力。从根本上讲，问责与容错是一致的，不是对立冲突的，二者都着眼于权力的规范运行，都在于提升权力的运行效能。在统筹推进疫情防控与经济社会发展的当下，要解决不担当、不负责的问题，既要高悬问责之剑，也要通过容错纠错来激发干部“愿干事、敢干事、能干成事”的心理预期。

当前，经过全国上下艰苦努力，疫情防控形势持续向好、生产生活秩序加快恢复。但是，形势依然严峻复杂，统筹各项工作任务依然艰巨繁重。在这种情况下，必须以科学合理的容错机制激发广大党员干部慎终如始，将各项工作抓紧抓实抓