2025年第四季度安全隐患排查整治情况汇报VIP免费

2025年第四季度安全隐患排查整治情况汇报

尊敬的领导、同事们：

2025年第四季度，作为安全生产治本攻坚三年行动“巩固提升”的关键时期，我们面临着冬季低温、大风、降雪等极端天气的挑战，同时部分项目进入年末冲刺阶段，生产任务繁重，安全风险呈现出“季节性凸显、任务性叠加”的复杂态势。为坚决守住安全发展这条不可逾越的红线，我们紧紧围绕“控风险、除隐患、保安全”的核心目标，以“全方位覆盖、深层次排查、严标准整治”的有力举措，扎实推进安全隐患排查整治工作，成功化解了一系列潜在的安全风险，确保了本季度未发生等级安全事故。现将具体工作情况汇报如下：

一、强组织部署，筑牢排查责任体系

隐患排查整治工作能否取得实效，关键在于组织部署是否周密、责任落实是否到位。我们将“拧紧责任链条、健全工作机制”作为首要任务，推动排查整治工作从“被动响应”向“主动预防”转变。

（一）健全架构，明晰责任分工。成立了以单位主要负责人为组长的专项工作领导小组，下设综合协调、现场排查、督导验收三个专项工作小组。明确了“主要负责人全面统筹、分管领导具体负责、小组成员各司其职”的三级责任体系。将排查整治任务细化分解到各个部门、各个岗位，签订了详细的责任状，构建起“人人肩上有重担、个个身上有责任”的责任闭环，有效避免了“责任真空、工作脱节”的现象。

（二）精准施策，制定行动指南。结合第四季度冬季安全生产的特点和行业实际情况，深入剖析危险化学品低温储存、建筑施工防寒防滑、消防安全冬季防火等重点风险领域。制定了《第四季度安全隐患排查整治工作方案》，明确了“企业自主排查、部门联合检查、专项深度督查”的三级排查机制。详细列出了18类重点检查事项，并配套编制了《隐患排查清单》，对排查标准、整改要求以及完成时限都做出了明确规定，为排查整治工作提供了清晰的指引。

（三）强化调度，确保任务落实。建立了“周例会调度、月通报进展、季总结评估”的工作机制。每周召开工作调度会，梳理排查整治工作的进展情况；每月发布隐患整改情况通报，对工作进度滞后的部门进行约谈提醒。将排查整治工作纳入季度安全生产绩效考核体系，考核结果直接与部门和个人的评优评先、绩效奖金挂钩。对工作不力、责任落实不到位的部门和个人进行严肃问责，以严格的考核制度推动工作的有效落实。

二、广范围排查，全面摸清隐患底数

隐患排查工作必须做到“全面覆盖、精准聚焦、深入细致”。我们聚焦重点行业、关键环节，开展了地毯式、拉网式的排查工作，确保隐患排查无死角、无盲区。

（一）聚焦重点，靶向精准排查。紧密围绕危险化学品、建筑施工、消防安全、燃气安全等重点领域，实施差异化的排查策略。在危险化学品领域，重点检查储存设施的防寒保暖措施、管道的防冻裂情况以及安全防护设备的有效性；建筑施工领域则紧盯高处作业、深基坑支护、临时设施的防风雪能力等关键环节；消防安全领域着重排查人员密集场所的电气线路、消防设施的完好状况以及疏散通道的畅通情况；燃气安全领域重点核查居民用户和商业场所的燃气管道、阀门的密封性和安全使用情况。同时，将外包工程、有限空间作业等容易出现管理漏洞的环节纳入重点排查范围。

（二）结合季节，开展专项排查。针对冬季低温、大风、降雪等恶劣天气，组织开展了“防寒、防滑、防火、防爆、防中毒”的专项排查行动。重点检查企业的供暖设备、防寒物资储备情况，建筑施工现场的防滑措施落实情况，易燃易爆场所的防火防爆措施执行情况，以及有限空间作业的通风和防中毒措施。通过季节性专项排查，提前防范因恶劣天气引发的安全事故。

（三）全员参与，构建排查网络。推行“全员隐患排查”工作模式，组织全体员工参加隐患识别培训，发放《岗位隐患排查