一、“xxx”时期亮点工作总结
（一）战略引领与规模实力实现双突破
（二）资产规模跨越式增长
（三）国企改革与治理效能迈上新台阶
（四）资产盘活与模式创新取得新成果
（五）民生保障与社会责任展现新担当
二、xxx年xxx季度工作完成情况
（一）xxx年是“xxx”规划的收官之年
（二）重点项目建设扎实推进
三、对“xxx”时期全市经济社会发展的意见建议
（一）建议将社会价值实现成效科学纳入国资考核体系
（二）建议试点建立“xxx账户”
（三）建议完善政府购买服务机制
（四）建议推动公益服务成果量化评估
关于xxx市国投公司“十四五”期间亮点工作、近期完成情况及“十五五”发展建议的报告
在“xxx”规划实施的关键时期，xxx（以下简称“xxx”）以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，在xxx、xxx及xxx的坚强领导下，紧紧围绕高质量发展主题，深化国企改革，聚焦主责主业，各项工作取得显著成效，亮点纷呈：
一、“xxx”时期亮点工作总结
（一）战略引领与规模实力实现双突破
明确发展路径，制定并实施“xxx工程”（xxx-xxx年），明确依托“出资企业监管、国有资产经营、产业培育”三大主业，履行“解决产改历史遗留问题和股权管理”两大职责，致力于打造投融资一体化的国有资本运营平台。
（二）资产规模跨越式增长
截至xxx年，公司资产总额达到xxx万元，较去年同期增长xxx%，主要得益于xxx资产的成功注入。营业收入xxx万元，同比增长xxx%，国有资本实力显著增强。
（三）国企改革与治理效能迈上新台阶
一是改革任务高效推进。全面承接国企改革深化提升行动任务，截至xxx年，xxx项改革任务完成率达xxx%。通过建立包服制度、“高位推动、基层落实”等机制，形成了改革合力。二是公司治理持续优化。动态调整党组织前置事项清单，强化党总支在法人治理结构中的核心地位。推进出资企业市场化转型，实施分类改革、分层运作，初步建立了现代企业治理模式。三是集团管控不断强化。实施集团化人力资源管控，统一财务信息系统，落实差异化薪酬与绩效考核，风险防控体系日益健全，管理闭环基本形成。
（四）资产盘活与模式创新取得新成果
一是存量资产高效运营。创新运用“xxxF”盘活国有房产，对xxx公寓、xxx公寓等进行保障性住房改造，成功争取xxx万元中央补助资金，解决青年人才住房难题。xxx年国有房产营收xxx万元，实现利润xxx万元。二是数字赋能初见成效。“xxx项目”累计铺码xxx户，交易额达xxx万元，有效整合碎片化交易场景，提升了本地数字经济活力。三是产业培育精准发力。打造xxx（xxx级科技企业孵化器），入驻企业xxx家，带动就业约xxx人。成功运作医疗后勤一体化等合资项目，探索轻资产运营新模式。
（五）民生保障与社会责任展现新担当
一是人力资源服务提质扩容。积极推动人力资源产业园建设，联合举办招聘培训会xxx场，服务企业超百家，精准匹配就业数百人，有效助力“稳就业”。二是历史遗留问题稳步化解。承接原一厂、黑龙集团、新天集团等产改遗留问题，涉及安置职工近xxx人，管理档案xxx余册，履行了国有企业社会责任。
二、xxx年xxx季度工作完成情况
（一）xxx年是“xxx”规划的收官之年，xxx季度，xxx公司坚持稳中求进，聚焦重点任务，经济运行总体稳健，为完成全年目标奠定了坚实基础：
一是国企改革攻坚圆满收官。承接的xxx项改革任务完成率已达xxx%，预计xxx月底前全面完成。通过专题推进、台账优化、成效总结等措施，确保了改革高质量收官。二是布局结构调整优化深化。完成本部及出资企业“三定”方案集中调整，本部资本运营部变更为战略投资部，新设多家分公司与科技、商贸类企业，组织架构更趋战略导向。三是出资企业监管效能提升。顺利完成xxx年度出资企业经理层绩效考核兑现，构建多维度指标体系，实施“超额利润团队激励+未达标惩罚”双轨模式，有效激发管理层动能。
