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在联合主题党日活动上的总结讲话

同志们:

今天,我第二次参加我们公立医院与民办医院联合举办的支部主题党日活动,与同志们再次齐聚一堂,共同学习、交流思想、谋划工作,感触很深,收获很大。这次联合主题党日活动,主题鲜明、内容扎实、形式新颖,既是巩固拓展主题教育成果、深入学习贯彻党的创新理论的具体行动,也是推动公立医院与民办医院党建结对共建走深走实、聚力打好年度收官战、科学谋划“十五五”发展的务实举措。刚才,听了各位书记、党员代表的发言,很受启发。大家紧密结合工作实际,谈认识、讲体会、提建议,充分展现了新时代医务工作者和党务工作者的政治担当与精神风貌。下面,结合活动主题和近期工作情况,我讲三点意见。

一、充分肯定联合主题党日成效,凝聚“全力打好收官战,决胜十五五”的思想共识与行动合力

本次联合主题党日以“全力打好收官战,决胜十五五”为主题,时机关键、意义重大。活动紧密围绕深入学习贯彻二十届四中全会精神,将加强党的建设、提升治理效能与服务卫生健康事业高质量发展紧密结合,取得了预期效果,呈现出几个鲜明特点。

一是政治引领更加突出。活动将学习领会二十届四中全会关于坚持和加强党的全面领导、推进国家治理体系和治理能力现代化的一系列新部署新要求作为核心内容,引导广大党员深刻认识到,无论是公立医院还是民办医院,坚持党的领导、加强党的建设都是确保正确发展方向、提升服务能力的根本保证。特别是在卫生健康领域,面对人民群众日益增长的健康需求和多变复杂的公共卫生形势,必须将党的政治优势、组织优势转化为治理效能和发展优势。这次学习讨论,进一步统一了思想,增强了坚定不移跟党走、凝心聚力促发展的政治自觉。

二是主题聚焦更加精准。“全力打好收官战,决胜十四五”是当前全市上下的中心任务。活动将党建工作置于这个大局下来谋划和推进,引导大家思考党组织和党员如何在完成年度目标任务、冲刺“十四五”规划中发挥作用。大家结合医疗质量安全、学科建设、疫情防控、患者服务、运营管理等实际工作,探讨如何发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,确保年度各项工作圆满收官,为“十四五”发展画上圆满句号。这种围绕中心、服务大局的导向,使主题党日“党味”更浓、“实味”更足。

三是融合共建更加深入。这是公立医院与民办医院党组织第二次联合开展主题党日,相较于第一次,双方的交流更深入、互动更务实、融合更紧密。活动不仅限于理论学习和思想交流,还拓展到业务分享、经验互鉴、难题共商等领域。例如,在交流环节,既有公立医院分享党建引领学科发展的经验,也有民办医院介绍在优化服务流程、加强人才队伍建设方面的探索,真正打破了体制壁垒,促进了理念互通、资源共享。这充分证明,党建结对共建是推动不同体制医疗机构协同发展、提升区域整体医疗服务水平的有力抓手。

四是奋进姿态更加昂扬。通过活动,大家回顾总结了2025年以来的工作成效,分析了面临的机遇挑战,特别是对照二十届四中全会提出的更高要求,对照“决胜十五五”的远景目标,进一步激发了“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风。无论是公立医院在深化综合医改、建设高水平医院方面的担当,还是民办医院在规范发展、特色化服务方面的作为,都展现出卫生健康战线同志们昂扬向上、锐意进取的精神状态。这种精神状态,是我们打好年度收官战、迎接“十五五”新征程最宝贵的财富。

总之,这次联合主题党日活动是一次成功的、高质量的党内政治生活实践,达到了深化认识、凝聚共识、促进工作的目的,为下一阶段更富成效地开展结对共建工作奠定了坚实基础。

二、系统总结近期结对共建成效,坚定推动党建与业务深度融合的信心决心

自市委部署推进公立医院与民办医院党建结对共建工作以来,特别是《推进公立医院与民办医院党建结对共建实施方案》印发和“六联六共”机制建立以来,在市委组织部、市“两新”工委和市卫健委的有力指导下,各结对单位党组织高度重视、迅速行动、积极探索,推动结对共建工作实现了良好开局,取得了阶段性成效。结合刚才民办医院的工作总结和平时掌握的情况,主要体现在以下几个方面:

一是组织基础在共建中持续夯实。针对民办医院党建工作起步较晚、基础相对薄弱的实际,结对共建首先从强基固本入手。通过组织联建,公立医院党组织发挥标准化规范化建设优势,帮助结对民办医院党组织健全基本组织、建强基本队伍、落实基本制度、开展基本活动、强化基本保障。2025年,通过全面摸排、精准施策,城区XX家民办医院已实现党的工作全覆盖,新组建功能型联合党支部X个、实体党支部X个,党的组织体系在民办医疗领域得到有效延伸。党建指导员选派机制落实落地,为新建党组织和暂无党员的单位提供了常态化指导,确保了党的工作不留空白、不挂空挡。责任清单的制定与压实,使民办医院党建工作目标更清晰、任务更具体、责任更明确。

二是党员素质在共育中有效提升。党员是党的肌体的细胞。结对共建高度重视党员队伍建设,通过党员联训、活动联办等方式,搭建了党员共同学习、共同进步的平台。公立医院依托其较为成熟的党员教育管理体系,通过联合举办培训班、专题党课、主题党日、组织生活会等形式,将党的创新理论、路线方针政策、医德医风规范、专业技术知识等同步传递给结对单位的党员和业务骨干。例如,市第一人民医院党委与XX骨科医院党支部联合开展的“名医讲堂”和“红色研学”活动,市人民医院外科党支部与XX妇产医院党支部共同组织的病历书写规范与医疗安全研讨会,都取得了良好效果。这种联动,不仅提升了民办医院党员的政治理论素养和党性修养,也促进了其业务能力的提高,激发了党员队伍的活力。

三是制度机制在共创中逐步完善。制度建设带有根本性、全局性、稳定性、长期性。结对共建注重将公立医院在长期实践中形成的较为完善的党建制度、内部治理经验和医疗质量管理规范,通过制度联创的方式,因地制宜地传导、借鉴到民办医院。在党建工作制度方面,协助完善“三会一课”、民主评议党员、发展党员等工作流程;在医院管理方面,分享绩效考核、风险防控、文化建设等方面的经验。XX中心医院党委帮助结对共建的XX康复医院梳理完善了18项内部管理制度,提升了医院管理的规范化水平。这种制度层面的共创共享,有助于民办医院补齐管理短板,构建现代医院管理制度,实现更稳健、更可持续的发展。

四是服务效能在联动中不断增强。党建工