一、铸魂强基
（一）高质量开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育
（二）高标准推进基层党组织规范化建设
（三）高效率开展干部人才培训
（四）高水平打造党群服务阵地矩阵
二、聚力融合
（一）深入推进新兴领域党的组织体系全覆盖
（二）持续加码新兴领域幸福圈
（三）绘就区域共治共享新图景
三、赋能增效
（一）推进党建引领网格治理
（二）开展党建引领物业治理攻坚行动
（三）聚焦“急难愁盼”办好为民实事
XX区XX街道2025年党建工作总结
时光轻捻，2025年已近尾声。“何以嘉园？”答案或许就藏在这一年的寻常光阴里——从民生服务的细致答疑，到社区治理的贴心举措，我们把责任融进日常，让温暖浸润时光。此刻，让我们翻开年度记忆，细看这一年来的实干与温情，回望这一年与XX人相伴的每一个暖心瞬间。
从理论铸魂到实践赋能，从固本强基到创新求变，从服务提质到治理增效……2025年，XX路街道以踔厉奋发之姿态，奋力谱写党建引领基层治理新篇章，在岁聿云暮之时，让我们共同回望年度党建工作之风采，凝聚力量，再赴新程！
一、铸魂强基，筑牢基层党建“新堡垒”
（一）高质量开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育
街道领导班子带头领学，以“关键少数”带动“绝大多数”，突出抓好重点人群，积极落实学习任务和警示教育活动，各基层党组织共开展学习交流1600余次。持续深入群众，开展调查研究，剖析查摆问题，一体推进“学查改”，推动作风建设纵深发展。
（二）高标准推进基层党组织规范化建设
各基层党组织积极开展“三会一课”、主题党日学习教育，抓深做实发展党员、教育培训、管理监督、作用发挥，做好61名流动党员组织关系接收和132名流动党员“双重管理”，全年开展书记工作轮训22场1514人次，党员教育培训43场2371人次，积极完善全覆盖培训机制，多元融合赋能，构建党员教育新体系。不断创新教育载体，持续提升党课质效，打造《牢记嘱托步履“碳”新》等12门精品党课。
（三）高效率开展干部人才培训
为夯实基层治理根基，街道举办基层党组织书记及储备干部培训班，以“3天集中教学＋2天自主学习”的模式，开展培训。从政策理论解读到基层实务技巧，从典型经验分享到现场观摩学习，培训课程紧扣基层工作痛点难点，为干部们精准“赋能充电”，帮助基层干部不断夯实政治素养，提升履职能力，以更足的干劲、更实的作风当好党员群众的带头人、贴心人、领路人。
（四）高水平打造党群服务阵地矩阵
进一步优化58个党群服务站，全新建成XX党群服务站，焕新升级金融街（XX）中心党群服务站，优化调整8个楼宇（园区）党群服务阵地；示范打造XX、XX居民区党群服务阵地；打磨XX、XX居民区党群服务阵地更新设计，以“环瑞虹美好嘉园”为宗旨，充分融合党群阵地政治功能、治理功能、服务功能。
二、聚力融合，开创全域党建“新局面”
（一）深入推进新兴领域党的组织体系全覆盖
坚持党建联“新”、服务暖“新”、治理融“新”，探索一体优化楼宇园区党组织建设，持续深化新兴领域党建工作。发布《XX路街道新兴领域党的组织体系全覆盖一周年回顾》白皮书，总结回顾明思路，凝心聚力再出发。以“大数据＋铁脚板”对1291家楼宇园区市场主体开展走访，实现底数排摸全面透底。推动丝芭等10家非公企业、2家社会组织单独建立党支部，设置8个区域性党支部，实现对楼宇、园区、商圈的组织体系全覆盖。组织开展“同上一堂党课”、“嘉话·书记讲给书记听”微论坛等活动，特邀老干部、老书记开展结对带教，助力新兴领域党组织书记提升工作能力。
（二）持续加码新兴领域幸福圈
街区党支部始终坚持党建引领，精准对接需求，积极整合资源，通过策划活动、认领“微心愿”、夏日送清凉等系列暖心举措，为新就业群体、沿街商户送去关怀与支持，凝聚街区共建合力。楼宇党支部通过亮身份、亮联系方式、亮服务项目、提供必要帮助、解决实际问题，让企业和员工感受到“组织的关怀”；开展“午间一小时”、健康“嘉”加油站、公益课程、楼宇运动会和各类主题展板巡展等服务与项目，打造更具温度、更富活力的楼宇党建品牌。联动街区、商圈、楼宇、园区，举办“早七辰光”“夜
