2025年度派出所党支部书记抓基层党建述职报告VIP专享

2025年度派出所党支部书记抓基层党建述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是实施“十四五”规划的攻坚之年。一年来，我作为[派出所名称]党支部书记，严格履行抓基层党建第一责任人职责，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，紧密结合公安派出所工作实际，以提升组织力为重点，着力推动党建工作与公安业务深度融合，为维护辖区社会稳定、保障人民安宁提供了坚强的政治保证和组织保障。现将履职情况报告如下。

一、2025年度抓党建工作主要履职情况

（一）聚焦政治引领，筑牢思想理论根基。始终将政治建设摆在首位，确保派出所工作与党和国家的战略部署同频共振。一是突出政治理论学习，把准前进方向。严格落实“三会一课”制度，全年组织支委会学习26次，围绕习近平总书记关于新时代公安工作的重要讲话和重要指示批示精神组织专题学习18篇。为深化学习效果，组织党员赴红色教育基地开展现场教学3次，并结合国庆等重要节点开展“重温入党誓词，牢记初心使命”活动2次，引导全体党员不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是创新学习教育形式，增强学习实效。针对派出所民警工作任务重、值班备勤多的特点，创新建立“警营微课堂”“线上学习小组”等学习形式，将理论学习与日常巡逻、案件办理等业务场景紧密结合，开展现场教学12场，覆盖党员民警60余人次。同时，开展“党员民警讲党课”活动6次，邀请业务骨干分享如何运用党的创新理论指导公安工作，并组织政治理论在线测试3次，党员参与率与合格率均达到100%，优秀率达92%。三是丰富理论教育载体，营造浓厚氛围。为系统性提升党员理论素养，党支部牵头制作了《公安工作理论学习手册》5期，并通过派出所内部微信群开设“每日一学”专栏，全年推送高质量学习资料150篇。成功举办“党建引领公安新征程”主题征文比赛，征集高质量心得体会40篇。通过一系列举措，确保党的创新理论真正转化为指导公安实践、破解工作难题的强大思想武器。

（二）聚焦组织建设，锻造坚强战斗堡垒。坚持大抓基层的鲜明导向，不断夯实党支部组织基础。一是优化组织架构，增强队伍活力。针对派出所警务区划分和警种设置的特点，将党小组建在警务区和警种上，确保党组织在维护稳定、打击犯罪、服务群众等关键环节实现全覆盖。2025年圆满完成支部换届选举，新一届支委中，业务骨干占比达到85%，平均年龄36岁，本科以上学历占比100%，班子结构更加优化、战斗力显著增强。二是严格日常管理，发挥模范作用。严格遵循党员发展程序，重点在一线民警和青年骨干中发展党员3名，培养入党积极分子5名。创新开展“党员先锋指数”考评，实施党员积分量化管理，设立党员责任区4个、党员示范岗6个，实现了关键岗位党员全覆盖，有效激励了党员在急难险重任务中发挥先锋模范作用。

三是加强阵地建设，提升组织生活质量。全年规范召开党员大会5次、支委会14次、党小组会28次，结合公安工作实际开展特色主题党日活动14次。支部获评[上级单位]“先进基层党支部”荣誉称号，2名党员获评“优秀共产党员”称号。同时，升级改造党员活动室1个，购置党建、公安业务类书籍300余册，为高质量开展组织生活提供了坚实保障。

（三）聚焦深度融合，赋能公安业务发展。牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的理念，推动党建与公安业务同向发力。一是创新党业融合机制，增强工作效能。建立“党建+公安业务”双融共促机制，将党建工作要求深度嵌入接处警、侦查破案、治安管理等全流程，制定了包含22项具体举措的融合任务清单。组织开展“重大安保任务党旗红”活动，成立党员突击队5个，成功完成了重要会议、大型活动安保任务10余次，确保了辖区社会大局稳定。二是搭建价值创造平台，提升群众满意度。开展“我为群众办实事”实践活动，收集到关于加强治安防控、优化服务流程的意见建议40条，经论证采纳并实施15条，有效解决了群众反映的热点难点问题。全面实施“党员民警带徒弟”计划，12名资深党员与青年民警结成对子，成功培养出能够独立承担复杂任务的业务骨干10名。通过党建引领，派出所接处警效率提升18%，