一、认知重塑在时代浪潮中完成自我破立
二、实践转型于融合探索中掌握叙事新法
三、心态致远以空杯之境涵养工匠精神
参加全省关工委系统通讯员培训心得体会
时光荏苒,站在2025年的岁末回望,我有幸参加的这次全省关工委系统通讯员培训,如同一盏明灯,照亮了我这位退休老同志在融媒体时代的探索之路。从公安战线的“笔杆子”到关工委故事的“新学徒”,这段经历不仅是一次技能充电,更是一场深刻的思想洗礼。它让我真切体会到,唯有始终保持“空杯心态”,主动清空过往经验的“满杯”,才能持续注入时代活水,真正讲好新时代关心下一代的故事。
一、认知重塑在时代浪潮中完成自我破立
这次培训,首先冲击的是我根深蒂固的认知框架。过去几十年,我在XX市公安局从事宣传工作,撰写公文报告、运营政务公众号,一度也取得过不错的成绩。然而,当我尝试用短视频讲述“警护未来”的故事时,却遭遇了阅读量寥寥的尴尬。年轻同事直言不讳的反馈——“标题太‘官方’,内容太‘硬’”,像一记警钟,让我猛然惊醒。
一是认清经验的双重性。过去的成功经验是宝贵财富,但也可能成为接受新知的桎梏。在信息传播范式发生剧变的今天,固守旧有模式,无异于刻舟求剑。我意识到,从“行家里手”到“新媒体小白”的落差,并非能力退化,而是赛道转换带来的必然挑战。这次培训中,老师强调的“用户思维”和“内容策划”,正是对我过去“宣传本位”思维的直接纠偏。关工委的好声音要“飞入寻常百姓家”,就必须先理解“百姓家”的门朝哪开、窗向哪敞。
二是拥抱学习的紧迫性。面对技能恐慌,我选择主动“清零”。培训期间,我像一名小学生,认真记录影像课上老师讲解的手机摄影构图技巧,反复琢磨短视频剪辑的节奏与情绪表达。我了解到,2025年已被确定为全省关工委系统的“培训年”,全年规划了数十讲课程,这充分说明学习更新已是全系统的共识与行动。这种氛围让我深感,退休不是学习的终点,而是换一种姿态持续奔跑的起点。时代在飞速前进,任何人都没有“吃老本”的资本。
三是理解传播的迭代性。培训让我系统认识到,融媒体传播不再是简单的图文叠加,而是文字、图片、视频、互动等多种形式的有机融合,追求的是立体化、沉浸式的传播效果。过去“单兵作战”“包揽一切”的模式已难以为继,团队协作、资源整合成为新的方法论。这要求通讯员不仅要是“专才”,更要有成为“通才”的意识和“整合者”的能力。
二、实践转型于融合探索中掌握叙事新法
认知的刷新最终要落脚于实践的转变。培训赋予我的不仅是观念,更是可操作的方法与路径,让我在关工委宣传工作的具体实践中,逐步实现从“怎么做”到“如何做好”的跃迁。
一是实现从“单打独斗”到“融合协作”的转变。我深刻体会到,关工委的故事本身就是一个丰富的宝藏,需要多方挖掘。我不再试图独自完成所有环节,而是学会“借力”与“聚力”。我鼓励更多老同事走出幕后,面对镜头讲述他们的从警故事和关爱心得;我尝试联合青少年志愿者,让他们从受教者变为传播的参与者;我也积极与区县关工委沟通,共同策划主题,形成传播合力。这种协作,让故事源头更活、视角更多元、感染力也更强。
二是完成从“讲政策”到“讲
