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市林业局2025年工作总结和2026年工作计划VIP专享

提纲:

一、2025年工作开展情况

  (一)强化党建引领

1.全面强化政治引领

2.持续深化作风建设

3.全面从严正风肃纪

  (二)强化服务支撑

1.全力服务发展大局

2.持续强化林长制抓手

3.科学推进增绿提质

  (三)严守生态底线

1.筑牢森林防灭火屏障

2.织密林业防虫网络

3.强化资源保护监管

  (四)激发产业活力

1.林业产业发展提质增效

2.深化林权制度改革

3.探索林业碳汇发展路径

二、2026年工作计划

  (一)深化政治机关建设

  (二)筑牢生态安全屏障

  (三)深入践行“两山”理念

  (四)深化集体林权制度改革

  (五)高效协同推进扩绿

  (六)优化机制提升效能

  (七)加强林业队伍建设

  (八)强化党风廉政建设


市林业局2025年工作总结和2026年工作计划


2025年,在市委、市政府的坚强领导下,全市林业系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实党的二十大和二十届历次全会精神,深入贯彻习近平总书记关于湖南工作的重要讲话和指示批示精神,锚定“三高四新”美好蓝图,践行“八个走在前、作示范”和“七个坚定不移”总要求,坚持生态优先、绿色发展、科学保护和合理利用并重。全年未发生森林火灾责任事故,森林覆盖率保持稳定,林业产业总产值位居全省前列,以绿心为重点的林相改造质量显著提升,实现了生态效益、经济效益与社会效益的有机统一。现将有关情况报告如下。

一、2025年工作开展情况

(一)强化党建引领,筑牢政治根基

1.全面强化政治引领。始终将思想政治建设摆在首位,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平生态文明思想指导XX林业高质量发展实践。开展党组会“第一议题”学习22次、理论学习中心组(扩大)学习11次,及时传达贯彻中央和省、市决策部署,教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格履行“一岗双责”,推动党建与业务深度融合,创新打造“党建+森林防灭火”等特色品牌,建立班子成员包区县(市)、机关干部包乡镇的全覆盖森林防灭火督导机制。推动长株潭三市林业协同机制建设,深化跨区域森林资源保护与生态廊道共建合作。全面落实意识形态工作责任制,全年未发生意识形态领域问题。扎实推进“四强”党支部建设,充分发挥群团组织作用,队伍凝聚力与活力持续增强。

2.持续深化作风建设。扎实开展中央八项规定精神学习教育,积极查摆违规吃喝方面问题,健全公函管理制度。开展“机关病”“衙门作风”问题专项纠治工作,推动作风转变与基层减负见实效。坚持新时代好干部标准,全年开展干部选拔3次,优化月考评制度,强化实绩导向,营造实干争先氛围。成功举办全市推深做实林长制专题研讨班、生态护林员履职实战能力提升班、2025年业务能力提升培训班、局机关干部森林消防业务技能大赛,全面提高干部德才素质和担当作为的能力。贯彻新时代党的群众路线,深入落实“四下基层”制度,大兴调查研究之风,常态化开展“走找想促”活动,聚焦森林防灭火、林下经济、“两山”转化等群众急难愁盼问题开展调研,积极回应群众关切。人大建议、政协提案办理实现面商率、办结率、满意率三个100%。

3.全面从严正风肃纪。始终扛牢管党治党政治责任,严明党的政治纪律和政治规矩,坚持抓住关键少数以上率下。建立局领导领办重难点工作机制,高标准推进巡察整改评估反馈问题整改落地。召开党风廉政建设和反腐败工作会议、警示教育大会,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。聚焦群众身边不正之风和腐败问题,开展殡葬领域腐败乱象、乡村振兴资金使用监管问题等专项整治。扎实推进以案促改,健全办文办会、财务管理制度。聚焦重点领域和关键节点,常态化开展明察暗访,准确运用监督执纪“四种形态”,严查违规问题。深化廉洁家风建设,依托XX生态动物园廉洁文化阵地,创新开展“童心护廉 清风传家”等教育活动,持续营造崇廉尚洁、风清气正的良好政治生态。

(二)强化服务支撑,提升发展效能

1.全力服务发展大局。全力保障重点项目建设,争取追加林地定额指标。全力争资争项。大力支持湖湘绿厅(XX片区)、绿心绿道、绿心国家植物园建设,牵头开展生态绿心联合执法,高效推进生态动物园一期提质改造、三市峰林相改造等重点项目,以扎实的生态保护建设助力长株潭一体化进程。开展生物多样性保护与动物科普宣传教育,充分发挥XX生态动物园的城市服务功能。

2.持续强化林长制抓手。省委常委、市委书记、市林长吴桂英主持召开市林长会议,签发林长令1个,市级林长巡林43人次;推动各区县(市)林长召开会议,研究林业保护与利用等重点问题。建成国家标准化林业站20个,科学设置5万余个巡护点,实现林草资源巡护全域覆盖。安排专项资金开展基层能力提升行动,对先进乡镇、优秀护林员给予激励,有效激发基层干事活力。建立生态护林员事件核处奖励机制,生态护林员待遇保障和履职尽责情况排名全省第一。深化林长制问题交办机制,有力推动披露问题整改。

3.科学推进增绿提质。高质量承办省领导与长株潭三市领导干部共同植树,省关森委成员单位、省直机关单位、省外事单位植树等重大活动,并获一致好评;全市建设义务植树基地108个,上线“互联网+全民义务植树”活动98个,承接团体现场植树721批次,全年完成各类尽责形式植树1800万株。以三市峰为芯、绿心绿道为带开展森林质量提升,高标准推进绿心区等区域林相改造。全市造林苗木质量合格率100%,主要造林树种良种使用率95%,森林资源质量持续优化。率先全省创新开展国土绿化示范项目监测评价,首创“固定样地+多源遥感”双轨监测模式获国家、省局推介。大山冲森林公园获评“湖南省秀美林场”。

(三)严守生态底线,筑牢安全屏障

1.筑牢森林防灭火屏障。2025年,全市火情热点数同比下降,全部火情实现打早、打小、打了。在全省林业系统森林消防业务技能大赛中斩获团体第一名,成功举办全国中小学生森林草原防火宣传教育等森林防灭火宣传活动。立足防为主,建立“一单四制”联点包片机制,市级林长、局班子成员和机关干部积极开展督导。新建森林消防蓄水池,重点乡镇无人机全配齐、早期处置演练全覆盖,建成“空天地人”立体化防控网络。

2.织密林业防虫网络。林业有害生物成灾率

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