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2025年乡村振兴人才专班工作情况总结

根据《中共XX市委 XX市人民政府关于实施乡村振兴战略的意见》《关于印发区乡村振兴五个专项机制2025年度重点任务清单>的通知》工作要求,XX区人社局聚焦人才振兴核心任务,以激发乡村建设内生动力为目标,着力推进乡村振兴人才专班各项工作,现将2025年工作情况汇报如下:

一、工作开展情况

(一)强化乡村农业人才队伍建设

一是实施高素质农民技能提升工程。开展粮食作物大面积单产提升关键技术“田间课堂”培训4期,培训农户90余人,出动农技专家20人次。举办林果技术培训班、送林业科技下乡等活动共2期,培训40余人次,发放宣传资料、科技书籍等90余份。二是做好2025年全区高素质农民培训摸底调研工作。调查摸底11类人员3000余人,为准确掌握全区农民学员培训意愿及需求、开设培训课程设置掌握第一手资料。三是聚焦平台载体建设。推荐XX公司申报市级专家服务基地,开展市级专家服务基地评估,通过实地走访、座谈等形式调研辖区内基地专家服务开展情况。

(二)强化基层综合人才队伍建设

一是加强乡村基层医疗卫生队伍建设。为北郊镇中心卫生院安置公费医学生1名,完成青年路街道社区卫生服务中心2名“三支一扶”的考核落编工作。全面加强乡村医生综合能力全覆盖培训工作,区人民医院获评“XX市乡村医生培训基地”,全年开展“区医共体乡医课堂”培训工作12期,培训2000余人次,理论学习涉及病种30余个。二是加强高层次人才引育。支持XX公司XXX参加2025年度“XXXX”高层次人才创业大赛,并成功获评“XX产业领军人才”称号。三是加强基层教师队伍建设。开展城乡教师交流工作,参与教师90人。做好乡村名师培育,1人入选“XX最美教师”,1人入选乡村优秀青年教师培养支持计划,27名乡村教师评为XX区名师名校长名班主任。四是做好基层综合人才引育。推荐乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目4人、齐鲁乡村之星3人。深化“村村都有好青年”选培计划成果,推选省级乡村好青年1人,市级乡村好青年2人,积极推荐187名“好青年”担任村(社区)“两委”班子成员、团组织书记,148名好青年进入“村党组织带头人后备力量库”,持续健全完善乡村好青年“引、选、育、管、用”全链条。

(三)实施人才技能赋能行动

一是举办直播电商专题培训班。全区从事电商行业的企业负责人、直播电商从业者、农村电商从业者等70余人参与培训,切实发挥直播电商促进乡村发展的推动作用。二是构建灵活培训机制。建立覆盖全域流动培训点的“1+8+N”三级培训服务体系,创新“就近+错时+流动”服务模式,在社区村居开设技能“微课堂”,面向青年群体推出“夜间技能提升班”,实现“群众有空闲、培训就开班”。共开展电商直播、花样馒头制作、创业培训等5专业技能培训55期共2069人次,其中创业培训1808人次,职业技能培训261人次,227人取得职业技能等级证书或专项技能证书。三是创新实施“巾帼共富 共创美好”女性创业就业项目。打造“巾帼共富”妈妈公益课堂,举办职业技能培