一、履职尽责抓党建
(一)强化理论武装
1.健全学习机制
2.创新学习形式
3.推动学用结合
(二)夯实组织基础
1.深化支部标准化建设
2.擦亮党建品牌名片
3.推动党建群团融合共进
4.建强党员干部队伍
(三)深化融合赋能
1.聚焦“高效办成一件事”改革
2.推广自贸区制度创新成果
3.优化政务服务便民举措
4.助力营商环境持续优化
(四)从严管党治党
1.深化作风建设
2.加强清廉机关建设
3.强化监督问责
二、对照检视找差距
(一)理论学习深度不够
(二)党建与业务融合不够紧密
(三)党员先锋作用发挥不均衡
(四)作风建设仍有薄弱环节
三、砥砺奋进谋发展
(一)深化理论武装
(二)推动深度融合
(三)建强党员队伍
(四)从严正风肃纪
(五)压实党建责任
XX县行政审批局党组书记2025年抓基层党建工作述职报告
2025年,在县委、县政府的坚强领导下,在县委组织部的精心指导下,我始终牢记党组书记抓基层党建“第一责任人”职责,深入学习贯彻党的二十大及二十届四中全会精神,全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,严格执行中央八项规定及其实施细则精神,以党建为引领,紧扣政务服务改革主线,持续夯实党建基础、创新工作载体、深化融合赋能,推动全局基层党建工作与政务服务事业同频共振、互促共进。现将一年来抓基层党建工作情况述职如下,请予评议。
一、履职尽责抓党建,筑牢政务服务“红色根基”
(一)强化理论武装,深学细悟铸忠诚
始终把思想政治建设摆在首位,以学习贯彻党的二十届四中全会精神为核心,持续深化理论武装,引导全体党员干部坚定理想信念、筑牢思想之基。
1.健全学习机制,拓宽学习广度。严格落实“第一议题”制度,优化完善“党组带头学、党支部同步学、青年学习小组推动学、党员干部自主学”的“四学联动”机制,将党的二十届四中全会精神、中央八项规定精神、习近平总书记关于党的建设、政务服务、优化营商环境等重要论述纳入党组理论学习中心组、党支部“三会一课”、“党课开讲啦”、“政务微讲堂”、每日晨会的核心学习内容,做到学习常态化、制度化。2025年以来,共组织党组理论学习中心组学习12次,专题研讨4次;开展专题党课15次,其中围绕二十届四中全会精神解读、中央八项规定精神深化落实等主题开展专题授课8次;青年学习小组开展集中学习24次,党员干部自主学习覆盖率达100%,切实推动党的创新理论入脑入心。
2.创新学习形式,提升学习实效。打破传统学习模式局限,注重开展直观生动、贴近实际的“体验式”“实践式”教学。结合每月“双报到、双服务”活动,组织党员志愿服务队伍深入社区、园区、企业,开展政策宣讲、便民代办、难题破解等志愿服务,全年累计服务群众1000余人次,为群众兑现“微心愿”28个,解决急难愁盼问题32个;围绕“运河党旗红,服务争先锋”“践行四中全会精神,争当政务服务标兵”等主题开展红色教育、革命传统教育、作风建设教育等主题党日活动10次,组织党员干部赴红色教育基地参观学习3次,引导党员干部在实践体验中感悟初心使命、强化责任担当。
3.推动学用结合,强化成果转化。坚持学思用贯通、知信行统一,把学习贯彻党的二十届四中全会精神与破解政务服务改革难题、优化营商环境、提升服务质效紧密结合起来,围绕“如何以制度创新推动政务服务提质增效”“怎样深化作风建设提升群众满意度”等课题开展专题调研6次,形成调研报告4篇,将学习成果转化为推动工作的具体举措30余项,切实以理论学习引领实践创新、破解发展难题。
(二)夯实组织基础,强基固本筑堡垒
始终坚持大抓基层的鲜明导向,以标准化规范化建设为抓手,持续提升基层党组织政治功能和组织功能,让党支部真正成为推动政务服务改革的坚强战斗堡垒。
1.深化支部标准化建设。严格按照基层党组织标准化规范化建设要求,健全完善党支部工作制度,规范“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内政治生活流程,提升组织生活质量。投资50余万元升级改造党员活动阵地,打造集学习、议事、活动、服务于一体的多功能党建空间,配备党建书籍1000余册、多媒体教学设备等,为党支部开展活动提供坚实保障。2025年,全局2个党支部均通过基层党组织标准化规范化建设“三星级”验收,其中1个党支部成功创建“四星级”党支部。
2.擦亮党建品牌名片。持续深化“先锋政务·五心服务”党建品牌创建,细化“贴心、暖心、细心、耐心、尽心”服务标准,推动党建品牌与政务服务深度融合。通过设立党员责任区6个、党员先锋岗12个,开展“党员示范窗口”“服务标兵”评选活动4次,选树先进典型18名,形成“比学赶超、争当先进”的浓厚氛围。依托党建品牌引领,推动政务服务窗口服务态度、办事效率、工作作风显著提升,群众满意度较上年提高3个百分点。
3.推动党建群团融合共进。坚持“党建带工建、带团建、带妇建”工作思路,完善“党建+群团组织”“党员+普通干部”工作模式,支持局工会、团支部、妇联依照章程开展工作。2025年,组织开展“青春建功政务服务”“巾帼文明岗创建”“职工趣味运动会”等活动12次,丰富干部职工业余生活,增强队伍凝聚力和向心力。通过群团组织桥梁纽带作用,收集干部职工意见建议46条,解决实际困难16个,营造了团结和谐、干事创业的良好氛围。
4.建强党员干部队伍。严格党员发展程序,注重在业务骨干、青年干部中发展党员,2025年培养入党积极分子8名,发展预备党员5名,转正党员3名,为党组织注入新鲜血液。深入开展“学习身边榜样”“立足岗位作贡献”“我当志愿者的一天”等活动,组织党员骨干与业务新兵结成帮扶对子20对,开展业务培训、技能比武16次,推动党员干部成为业务精通、服务优良的行家里手,全年共有30名党员干部获评县级以上先进个人或业务能手。
(三)深化融合赋能,党建业务双促进
始终坚持“党建引领政务服务改革”理念,找准党建与业务工作的结合点、发力点,以高质量党建引领政务服务高质量发展,切实把党建优势转化为发展优势、服务优势。
1.聚焦“高效办成一件事”改革。紧扣党的二十届四中全会关于“推进国家治理体系和治理能力现代化”的部署要求,深入实施“百名书记破百题”项目,建立“党组织领责、书记领衔、班子成员领办”工作机制,牵头推进国务院、自治区、市、县四级“高效办成一件事”县级权限重点事项落地见效。2025年,新增落地实现“高效办成一件事”事项35项,累计达64项,占比提升至78.95%,全年办理“高效办成一件事”业务2.8万余件,平均办理时限压缩50%以上,企业群众办事跑动次数减少70%,改革成效得到企业群众广泛认可。
2.推广自贸区制度创新成果。主动对标先进地区经验,由党组书记亲自带队,组织党组成员和业务骨干赴自贸区考察学习4次,召开专项协调推进会8次,走访重点企业、相关单位30余家,协调解决制度创新成果复制推广过程中的堵点难点问题20余个。2025年,新增落地推广自贸区制度创新成果8项,累计达22项,完成率提升至95.65%,通过制度创新激发市场主体活力,为营商环境优化注入强劲动力。
3.优化政务服务便民举措。以党建引领服务升级,持续深化政务服务“不打烊”改革,在2024年周末和节假日首日预约服务的基础上,2025年全面推行“5+2”延时服务模式,全年延时服务办理业务468件,切实解决群众“上班没空办、下班没处办”的难题。深化“党员+异地代收代办”服务,在县镇两级政务中心设立线下“办不成事”反映窗口30个,全年受理解决群众“办不成事”诉求156件,办结率100%。拓展线上服务渠道,优化政务服务APP功能,新增线上可办事项120项,线上办件量占比提升至85%,让群众“足不出户能办事、动动手指快办事”。
4.助力营商环境持续优化。深入贯彻落实中央关于优化营商环境的决策部署,以党建引领构建亲清政商关系。建立政商交往正、负面清单,畅通“好差评”、意见箱、政务服务热线等线上线下沟通反馈渠道,全年收集企业群众意见建议386条,整改落实率98%以上。开展“党员干部进企业”活动,组织党员干部结对帮扶企业200余家,提供政策咨询、审批代办、难题破解等精准服务400余次,帮助企业解决生产经营、项目审批等方面问题86个。2025年,全县新增市场主体9200家,同比增长29.8%,营商环境评价位居全市前列。
(四)从严管党治党,正风肃纪树新风
始终坚持严的基调不动摇,深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神,持续深化清廉机关建设,着力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。
1.深化作





