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马拉松协会2023年工作计划VIP专享

提纲:

一、抓好协会换届工作

二、强化协会制度建设

三、拓展体育+党建新思路

四、设立全职运营团队

五、积累协会IP赛事活动品牌度

六、公益项目稳妥推进

七、建立健全传播矩阵

马拉松协会2023年工作计划

随着疫情防控措施的大幅度调整,2023年将是从疫情时代过渡到后疫情时代的一年,是万物复苏的一年。

大众压抑太久的身心亟待纾解和释放,2023年,将是一个必要的过渡期,协会如何在过渡期做好做深社会服务,同时凝心聚力不断发展壮大,为社会提供更多元化、更有价值的服务内容,是协会2023年的工作重点。

我与社会同冷暖,社会予我金橄榄。相信在充满生机的2023年,我们定能够继往开来,发挥项目优势、规模优势、服务优势,继续壮大XX的路跑马拉松基础人群,继续推动行政企事业单位的员工健身热潮,使XX市路跑基础更为扎实。2023年,协会将开展如下几个方面工作。

一、抓好协会换届工作

换届工作是协会工作中的重中之重,平稳有序的换届,能够确保协会在高质量发展中不瘸腿、不缺腿。履行好自身主体责任,依照协会章程,确保党建引领,规范报审,规范选人任人,坚持底线思维、增强忧患意识,在2022年前期的换届工作筹备基础上,按照XX市体育领域联合党委及XX市民政局相应指导,遵照疫情防控的相关规定,妥善做好换届的后续工作。

二、强化协会制度建设

作为发展中的协会,加强制度建设是协会未来得以长期发展的必要条件,制度功能的有效落实是用来规范和约束协会相关个人、团队行为的重要保障,用制度能够规避人性弱点带来的风险,增强协会抗风险能力。

2023年,协会将进一步完善制度建设,强化制度落实,立足当下并着眼未来使机制更为完善,努力实现更高效的制度整合。加强制度建设,也是协会管人、管财、管权的必要路径,协会将根据自身发展、行业发展,不断修订协会出台的各项制度,针对容易出现问题的换届和漏洞,建立健全科学实在切实可行的制度体系。

三、拓展体育+党建新思路

为深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想,XX马拉松协会从自身业务出发,立足行业特点,坚持党建与协会业务相结合,跨界融合,将体育作为党建的重要抓手,让体育成为实现党建目标的重要路径。

习近平总书记指出,“好学才能上进。中国共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来”。我们在推进行业发展过程中,一方面要学习专业知识,掌握专业技能,梳理行业动态,预判行业发展趋势,从而在学中做,在做中学,将党建融入协会的日常工作,也将通过体育去关联更多党组织,共同融合,跨界联手,加深党建工作的价值与意义,挖掘多维度党建内容。

四、设立全职运营团队,实体化运营

若要发展正大,且实现自身常态化造血能力,保证协会可持续运营,实体化运营是必由之路,

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