XX镇党委班子2025年度民主生活会整改方案VIP专享

XX镇党委班子2025年度民主生活会整改方案

根据XX镇党委班子2026年度民主生活会查摆情况,针对班子在带头强化政治忠诚、固本培元增强党性、敬畏人民敬畏组织敬畏法纪、干事创业担当作为、坚决扛起管党治党责任等五个方面存在的突出问题,按照“对症下药、靶向施治”的原则,制定本整改方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,聚焦民主生活会查摆出的问题,以刀刃向内的勇气和钉钉子的精神,逐项制定整改措施,逐条压实整改责任,确保问题整改到位、落实到位、见效到位,推动班子自身建设和镇域各项工作高质量发展。

二、整改原则

(一)坚持问题导向,把发现的问题作为整改的出发点和落脚点,不回避、不掩盖,做到件件有措施、条条有落实。

(二)坚持标本兼治,既立行立改解决突出问题,又建立健全长效机制,从根源上防止问题反弹。

(三)坚持责任落实,明确整改责任人和完成时限,强化跟踪督办,推动整改工作形成闭环。

三、整改内容及措施

(一)带头强化政治忠诚、提高政治能力方面的整改。

一是切实提升理论学习的深度和精度。针对理论学习与中心工作结合不紧的问题,调整理论学习中心组学习方式,每次学习明确结合点,要求班子成员在研讨发言时,必须围绕当前镇域发展面临的具体难题提出可操作的贯彻举措,杜绝就文件谈文件、就理论谈理论的现象。建立学习成果转化机制,每季度组织一次理论联系实际专题研讨,将学习成果体现在破解发展难题的具体方案中。

责任人:党委书记,完成时限:持续推进,2026年底前全面落实。

二是切实提升政治能力和战略研判水平。针对在重大项目决策上缺乏前期调研论证的问题,建立重大事项集体研究决策制度,凡涉及重大投资项目的引进,须经班子集体研究,并提前组织专项调研论证,重点评估项目与全县产业升级方向的契合度、环境容量承载情况及潜在风险,形成书面论证报告后方可推进。

责任人:党委书记,完成时限:2026年6月底前制度建立,此后持续执行。

三是切实提升政治纪律执行标准。针对对干部队伍中模糊认识和不当言论批评教育不及时、不严厉的问题,建立问题发现即时处理机制,班子成员发现干部职工存在政治纪律方面的苗头性问题,须在3个工作日内进行谈话提醒,不得碍于情面拖延处理。每半年开展一次政治纪律专项检查,对问题较多的部门和个人,由班子成员直接约谈。

责任人:党委书记、纪委书记,完成时限:持续推进。

(二)带头固本培元、增强党性方面的整改。

一是切实强化艰苦奋斗意识。针对在活动策划中成本控制意识不强的问题,建立镇级重要活动经费审批制度,活动方案须附经费预算,报党委会审批时同步评估经费必要性和节约空间,杜绝追求形式、铺张浪费。全体班子成员带头做到厉行节约,重要活动宣传物料制作从简,不搞过度包装。

责任人:各班子成员,完成时限:即行整改,持续执行。

二是切实提高党性锤炼标准。针对个别班子成员以普通党员身份参加支部组织生活时投入不足、示范作用发挥不充分的问题,明确要求所有班子成员参加支部组织生活时,须提前认真准备发言材料,做到真学、真思、真讨论,不得敷衍应付。党委书记对班子成员参加组织生活情况进行不定期抽查,发现问题及时提醒纠正。

责任人:党委书记,完成时限:即行整改,持续执行。

三是切实增强理想信念教育的深度。针对党性教育满足于完成“规定动作”、缺乏深度的问题,改进学习教育方式,在组织学习时,增加结合自身思想实际和工作实际深入思考的环节,要求党员干部撰写有实质内容的心得体会,重点检验是否真正内化为精神动力。每季度组织一次以“党性体检”为主题的组织生活,引导党员对照党章党规检视自身,增强自我净化能力。

责任人:党委书记、组织委员,完成时限:2026年6月底前形成机制,此后持续推进。

(三)带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面的整改。

一是切实提升联系服务群众的深度和广度。针对2026年12345群众回访满意度下降的问题,建立班子成员联系群众常态化机制,每名班子成员每月深入联系村(社区)走访不少于2次,重点了解群众急难愁盼问题,走访情况记录在册并及时反馈处理。对12345投诉件实行台账管理,明确办理时限和责任人,由党委书记每月调度督办一次,推动满意度持续提升。

责任人:党委书记,完成时限:即行整改,2026年底前实现满意度明显提升。

二是切实增强组织观念和主动接受监督的意识。针对存在“报喜不报忧”心理的问题,班子成员向上级组织汇报工作时,必须如实反映存在的困难和问题,不得选择性报告。建立重大困难和复杂情况及时报告制度,凡遇到工作推进中的重大障碍,须在发现后5