支部党员个人2025年度组织生活会查摆问题整改清单VIP专享

支部党员个人2025年度组织生活会查摆问题整改清单

姓名:XXX

所在支部:区委政研室党支部

填报时间:2026年XX月XX日

一、带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

(一)具体问题

一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习存在碎片化、浅表化倾向。在参加支部集中学习时,能够认真记录,但在承担政研任务时,运用党的创新理论分析研判重大问题的能力不足,撰写的调研报告有时缺乏深层理论支撑,停留在现象描述层面,理论指导实践的转化力不强。

二是政治执行力存在“照单抓药”的惯性。在贯彻落实区委决策部署时,侧重于完成交办的具体文稿任务,对上级精神的系统性把握和主动延伸思考不够,在起草相关文件时,有时对政策背景和深层意图理解不够透彻,导致文稿在站位和深度上有所欠缺,未能充分体现政治判断力和政治领悟力。

三是对意识形态领域的警觉性不够强。在日常工作中,接触大量调研材料和外部信息,但对其中潜藏的错误观点和不良倾向,主动辨别和抵制的意识有所不足,有时对网络上涉及本地改革发展的负面言论未能及时向组织反映,政治敏锐性需要进一步增强。

(二)整改措施

一是制定年度精读计划,每月至少精读一篇习近平总书记重要讲话原文,结合政研室承担的调研课题,撰写不少于一篇理论联系实际的学习心得,推动理论学习向提升文稿质量转化。二是在承接每项研究任务时,主动梳理相关政策脉络,深入理解上级决策部署的战略考量,养成“吃透精神再动笔”的工作习惯,提升文稿的政治站位和理论深度。三是增强意识形态阵地意识,在日常调研和信息收集中,对涉及敏感问题的内容及时甄别,发现苗头性问题主动向支部汇报,切实履行政治责任。

(三)整改时限

持续推进,2026年6月底前完成阶段性检验。

二、带头固本培元、增强党性方面

(一)具体问题

一是党性锻炼的主动性和持续性不足。在忙于文稿起草、调研报告等事务性工作时,容易以“工作繁忙”为由压缩党性学习的时间,对党规党纪的系统学习不够深入,对《中国共产党纪律处分条例》等重要党内法规的学习停留在通读层面,未能做到融会贯通、内化于心。

二是批评与自我批评的勇气不足。在支部组织生活会上,自我批评时倾向于轻描淡写,对自身存在的问题剖析不够深入,批评同志时存在顾虑,担心影响同事关系,未能真正做到红脸出汗、触动灵魂,党内政治生活的严肃性和实效性有所削弱。

三是艰苦奋斗精神在日常工作中有所弱化。在承担重要课题研究和文稿起草任务时,有时存在贪图便利、依赖参考资料的惯性,对需要深入基层、广泛调研才能形成的真知灼见,调研的深度和广度不够,坐在办公室“想当然”的倾向偶有体现。

(二)整改措施

一是将党规党纪学习纳入个人日常学习计划,每季度精读一部重要党内法规,结合政研室工作实际进行对照检视,确保纪律规矩真正内化为日用而不觉的行为准则。二是在今后的组织生活会上,坚持实事求是、直面问题,对自身存在的问题深挖根源,对他人的问题以真诚负责的态度提出批评,切实增强党内政治生活的“辣味”。三是在承担重要调研课题时,坚持深入基层、深入实际,减少对二手资料的依赖,每项重要课题至少开展一次实地调研,确保调研成果来自真实的基层实践。

(三)整改时限

持续推进,2026年底前形成稳定的工作习惯。

三、带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面

(一)具体问题

一是群众立场在文稿工作中体现不够充分。在起草涉及民生政策的调研报告时,更多从政策文本和数据出发进行分析,对群众的真实感受和实际诉求反映不够充分,文稿中“以人民为中心”的价值取向有时流于表述,未能真正体现在问题分析和对策建议的逻辑中。

二是执行请示报告制度的严格性有待加强。在承接临时性调研任务时,有时因时间紧迫,未能严格按照程序及时向支部书记和室领导汇报工作进展,存在“先做后报”的情况,组织纪律意识还需进一步强化。

三是廉洁自律意识在细节上存在松懈。在参与部分调研活动时,对调研对象提供的便利安排,有时未能保持足够的警觉性,未能主动按规定拒绝或及时向组