在公司党委理论学习中心组学习《中国共产党思想政治工作条例》时的讲话VIP专享

在公司党委理论学习中心组学习《中国共产党思想政治工作条例》时的讲话

同志们：

今天，我们召开公司党委理论学习中心组集体学习会议，专题学习《中国共产党思想政治工作条例》，主要目的是深入学习贯彻习近平总书记关于思想政治工作的重要论述，准确把握《条例》的核心要义和实践要求，以学习贯彻《条例》为契机，推动公司思想政治工作提质增效，为公司高质量发展凝聚强大精神力量。刚才，各位党委委员结合分管领域交流了学习体会，谈认识有深度、谈思路有见解、谈举措有抓手，听了很受启发。总体来看，这次集体学习主题聚焦、研讨深入，达到了统一思想、深化认识的预期效果。下面，我谈四点意见。

一、固本培元，夯实团结奋斗的思想根基

思想政治工作是我们党的优良传统和鲜明特色，是一切工作的生命线。开好这次学习会，首要的就是在思想认识上先到位、在理论武装上先到位，以思想上的清醒筑牢政治上的坚定。

一是要在学深悟透中把准方向。《条例》是我们党历史上第一部关于思想政治工作的综合性党内法规，系统总结了百余年来思想政治工作的宝贵经验，明确了新时代思想政治工作的指导思想、基本原则和重点任务，具有里程碑意义。我们不能停留在"读了、学了"的层面，要逐章逐条研读，准确把握《条例》蕴含的立场观点方法。特别是要深刻理解《条例》将思想政治工作定位为"治党治国重要方式"的深远考量，把思想政治工作放在公司改革发展全局中去谋划、去推进。要结合学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，带着责任学、带着问题学，真正做到学有所思、学有所悟、学有所得，防止浮于表面、浅尝辄止。

二是要在对标对表中校准偏差。《条例》对思想政治工作的责任体系、方式方法、阵地管理、队伍建设等都作出了明确规定，是我们开展工作的"施工图"和"任务书"。要逐条对照《条例》要求，全面梳理公司思想政治工作现状，看看哪些做到了、哪些还有差距、哪些需要改进。当前，公司上下正在全力推进新型电力系统建设、特高压工程攻坚等重点任务，思想政治工作能否跟上、能否有力，直接关系到队伍的战斗力和执行力。我们决不能把思想政治工作当作"软指标"，必须以《条例》为准绑，找准薄弱环节，补齐工作短板，确保思想政治工作与中心工作同频共振、互促共进。

三是要在凝聚共识中汇聚力量。思想政治工作归根结底是做人的工作，核心在于凝聚人心、汇聚力量。当前，公司正处于"十五五"谋篇布局的关键时期，改革发展稳定任务繁重，更需要思想政治工作发挥统一思想、鼓舞士气、化解矛盾的重要作用。要通过学习贯彻《条例》，引导全体干部职工深刻认识公司作为关系国家能源安全和国计民生的骨干央企所肩负的使命责任，把个人成长融入企业发展大局，把思想共识转化为行动自觉，形成心往一处想、劲往一处使的生动局面。

二、守正创新，提升凝心铸魂的工作实效

思想政治工作贵在常做常新、入脑入心。学习贯彻《条例》，不能搞"老一套"、走"老路子"，必须紧跟时代步伐、贴近员工需求，不断增强工作的针对性、实效性和感召力。

一是要创新载体手段，让思想政治工作"活"起来。时代在变，思想政治工作的方式方法也要与时俱进。要充分运用数字化手段，建设"智慧思政"平台，打造线上学习矩阵，让理论教育突破时间空间限制，随时随地"触手可及"。要用好短视频、微课堂、H5互动等新媒体形式，把"大道理"转化为"小故事"，把"文件语"转化为"家常话"，让思想政治工作更具亲和力和感染力。同时，线下阵地建设也不能丢，要建好用好企业文化展厅、职工书屋、道德讲堂等载体，做到线上线下融合发力、协同推进。比如，在推进安全文化建设中，可以探索运用VR技术开展沉浸式安全教育，让职工在"身临其境"中受到触动、受到教育。

二是要注重分众施策，让思想政治工作"准"起来。不同群体有不同的思想特点和实际需求，思想政治工作不能搞"一刀切""一锅煮"。对领导干部，要突出政治忠诚教育和政绩观教育，引导他们以上率下、当好标杆；对普通党员，要强化党性锻炼和宗旨意识教育，发挥先锋模范作用；对青年职工，要紧扣其成长成才需求，通过"导师带徒""青年成长论坛""岗位成才计划"等方式，在思想引导和职业发展上同步发力，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观；对一线班组员工，要注重劳模精神、劳动精神、工匠精神的培育，把思想政治工作做到施工现场、做到检修一线、做到每一个平凡岗位。要坚持"一把钥匙开一把锁"，做到因人施教、因时施教、因事施教。

三是要强化人文关怀，让思想政治工作"暖"起来。思想政治工作不是冷冰冰的说教，而是要有温度、有情感。要健全谈心谈话制度，各级领导干部要经常深入基层，面对面倾听职工心声，真心实意帮助解决实际困难。