五、自律表率方面
1.纪律观念有所松懈
2.表率引领作用发挥不强
3.纪律约束不到位
4.纪律约束不到位
5.纪律规矩标准不高
6.纪律规矩标准不高
7.自我约束准绳不牢
8.纪律观念松懈
9.纪律规矩还不够严格
10.组织纪律有所松懈
“不忘初心、牢记使命”主题教育领导班子对照检查材料原因剖析汇总(五)
五、自律表率方面
1.纪律观念有所松懈。随着年龄和党龄的增长,认为自己作为一名老党员,能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏,严格遵守、不越红线,就是一个合格的共产党员了,没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。认真学习省纪委编发的《全省深化“两学一做”党风党纪专题学习材料》后,发现所有犯案人员都是从纪律观念淡化、小节不保上开始的,这既让我吃惊,更为我敲响了警钟。深刻反思自身,总的来说,出现这些问题,还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作,对自身建设、自身要求有所放松。
2.表率引领作用发挥不强。随着工作头绪越来越多,班子成员带头自我加压、持之以恒的劲头少了点。比如,在我省地面数字电视整治过程中,缺乏“啃硬骨头”精神,初次整治效果不理想,被总局责令限期整改,反映出领导班子在模范执行上级决策部署上有差距。在制度执行上的带头作用还没有切实发挥好,如下基层调研有时难以真正做到深入扎实,每年到基层调研不少于60天的制度执行不到位;在改进文风会风方面,节俭意识、效能意识还没有牢固树立,从而没有切实把精文减会、行短文开短会讲短话的要求很好地落实到位,造成基层仍有一定的意见反映。
3.纪律约束不到位。对照中央和XX党委政府纪律要求,班子存在纪律管束执行不够到位的情况,没有起到好的示范带头作用,接受过服务对象超规格吃请,超规格接待过上级领导,违规使用过公车等。纪律管束执行不到位,在于权力观扭曲,对权力来自人民、权力服务人民认识不清,对人民赋予的权力缺乏敬畏之心,对党的铁的纪律缺乏戒惧之心,对剥削阶级思想和腐朽没落的生活方式缺乏应有的警醒。
4.纪律约束不到位。对照中央和XX党委政府纪律要求,班子存在纪律管束执行不够到位的情况,没有起到好的示范带头作用,接受过服务对象超规格吃请,超规格接待过上级领导,违规使用过公车等。纪律管束执行不到位,在于权力观扭曲,对权力来自人民、权力服务人民认识不清,对人民赋予的权力缺乏敬畏之心,对党的铁的纪律缺乏戒惧之心,对剥削阶级思想和腐朽没落的生
活方式缺乏应有的警醒。
5.纪律规矩标准不高,精神境界有所松懈。认为只要遵守中央“八项规定”、省委“X条意见”、市委XX条意见和党纪党规,守住底线,管好身边人、身边事就行了,对自己作为党员领导干部更应严格执行纪律规矩的意识还不够强,带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高,只求过得去,不求过得硬。归根结底,还是对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识也还不够深刻,自我要求不严,精神境界不高。
6.纪律规矩标准不高,精神境界有所松懈。认为只要遵守中央“八项规定”、省委“X条意见”、市委XX条意见和党纪党规,守住底线,管好身边人、身边事就行了,对自





