1.个别支委会委员只注重完成表面工作
2.理论与实践结合不够紧密
3.官僚主义思想倾向还未完全根除
4.服务党员不够均衡
5.在党支部标准化、规范化建设方面
5.对党支部工作部署多、检查落实少、对党员的思想状态、学习笔记等方面
6.对群众和党员反映的党支部高质量发展中的突出问题思考不深
7.一些党支部委员总想着在任期间干点“大事”
8.党支部工作比较注重眼前
9.支部党员存在官僚主义
10.抓工作重形式
1.个别支委会委员只注重完成表面工作,在如何教育引导机关干部、基层群众
听党话、感党恩、跟党走方面,缺少责任担当。
2.理论与实践结合不够紧密,没有把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的动力、创新工作的举措、破解难题的对策。
3.官僚主义思想倾向还未完全根除,往往只做到了在思想上关心群众,但在感情上亲近群众,行动上依靠群众,调研时深入群众,决策时尊重群众上还存在一定差距,没有获得接地气的“真经”。
4.服务党员不够均衡,特别是对离退休党员、行动不便的老党员,关心关怀和
管理服务不够及时有效。
5.在党支部标准化、规范化建设方面,提出的理念多、制定的规划多,但政策措施不过硬、工作落实不到位,导致一些好的做法没有真正形成为推动党支部高质量发展的利器。
5.对党支部工作部署多、检查落实少、对党员的思想状态、学习笔记等方面,
检查督导流于形式、不重实效。如:XX





