1.党员意识不够强
2.对党员意识理解不够深刻
3.距离思想入党还有差距
4.党员意识尚未转化为推动工作的动力
5.缺乏向先进先辈对标对表的政治自觉
1.“党员意识”是共产党员的立身之本
2.时刻强化组织意识
3.时刻强化宗旨意识
4.时刻强化政治意识
5.时刻强化群众意识
6.一方面
7.新时期新形势下党面临的“四大考验”和“四大危险”日益凸显
8.业务工作与党的中心工作混淆
9.部分党员干部没有足够的政治担当
10.部分党员不注重提高自己的政治修养
11.党员意识意味着更严的自我约束
12.对党员教育管理不严
13.要强化党员自觉接受监督意识
14.榜样用坚定的信仰、信念
15.理想信念是属于意识形态领域
16.要牢记第一身份是共产党员
17.由于党员自我意识不断提高
18.俗话说活到老学到老修养到老
19.相信在很多国企单位中
20.党员意识是党员充分发挥先进性的先决条件
21.身为一名合格的共产党员
22.强化党员意识要与国际一流能源公司发展战略目标相结合
23.强化党员意识要与当前主要工作相结合
24.党员意识
25.当前
26.党员讲政治
27.共产党是先锋队
28.不管是新党员还是老党员都要增强党员意识
29.始终保持党员意识
30.时刻牢记共产党员的光荣称号
31.还有的不注意工作方法
32.存在“党员意识是一个抽象概念”的认识误区
33.存在“入了党就有了党员意识”的认识误区
34.存在“党龄长党员意识就强”的认识误区
35.增强党员意识是一个需要长期历练并不断强化的过程
36.增强党员意识必须不断改造主观世界
37.党员意识是不会随着党龄的增加而“自动增值”的
38.党是由全体党员构成的整体
39.如有些党员办任何事都要问“是不是组织的意图、组织的安排”
40.党员意识淡化大多是从局部的、量的变化开始的
2022年组织生活会“党员意识”方面问题起草指南、实例和素材
今天,与各位文友共同学习2022年组织生活会党员个人对照检查第二方面党员意识问题查摆起草技巧。
党员意识方面与政治信仰方面类似,都属于内涵丰富的“大概念”,在一定程度上,可以包含六个方面之中的其他四个方面,即包含理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风。
因此,必须要找好查摆问题的角度,否则,就会与其他方面问题的查摆产
生交叉的问题。
这里,我们还是从党员意识的概念入手,找问题的角度。
党员意识,就是共产党员独特的社会身份、社会地位和社会作用在观念上的反映,是共产党员对共产党的纲领与任务认同、对自己所承担的责任与义务认同、对党的组织与纪律认同的基础上形成的。
有些文友看到这个概念后,可能就会脑袋大——这个概念的确是很抽象,
一下子不能准确理解和把握相关的要点。
我们用比较通俗和直白的语言来理解一下:党员意识就是无论任何时候、任何地方,都要意识到自己是一名共产党员,都能始终按照党员的标准和条件严格要求自己,不论在任何情况下都要发挥出先锋模范作用。
因此,公寻网建议从党员意识不够强、对党员意识理解不够深刻、距离思想入党还有差距、党员意识尚未转化为推动工作的动力、缺乏向先进先辈对标对表的政治自觉等五个方面进行问题查摆。
以下公寻网原创的问题实例,是根据公寻网资料之“生活会”系列第83期中的
40条素材整理而成。
1.党员意识不够强。未能深刻认识到党员的一言一行都不是孤立的个人行为,党员意识关系着党在群众中的整体形象塑造,使自己在服务群众的过程中,特别在打通服务群众“最后一公里”方面,自身的思想、言论和行动,有时距离全心全意为人民服务的根本宗旨的要求,还存在差距。党性修养锤炼不够及时,对待个人与组织、个人职业与党的事业、尽岗位职责与尽党员义务的关系时,第一身份是共产党员,第一职责是为党工作的党员意识树得还不够牢,没能正确处理好其中的关系,党员意识有时缺位、错位,在政治立场、思想观念、道德情操、精神境界和言论行动上未能真正贴好“党员标签”。
2.对党员意识理解不够深刻。有时存在“党员意识是一个抽象概念”的思想误区,认为“党员意识”仅仅是思想理论范畴的一个抽象的概念,是精神层面的东西,很难准确衡量,也无法具体把握,导致有时把自己混同于普通群众,在工作、学习和完成任务中,先锋模范作用发挥不够到位。有时存在“党龄长党员意识就强”的思想误区,未能充分认识到党员意识是不会随着党龄的增加而“自动增值”,未能充分认识到增强党员意识是一个长期的任务,也未能充分认识到党员意识淡化大多是从局部的、量的变化开始的,导致运用党内政治生活这个“熔炉”锻炼不够积极和主动,有时不自觉地放松对自己的严格管理,为人民服务的热情和劲头有所减退,党员的终身修养意识还需进一步增强。
3.距离思想入党还有差距。存在混淆人性标准与党性标准的问题,主观认为自己在人格、道德、法律等方面,严格把握底线标准就可以了,没有时刻以更高的党性标准来约束自己,共产主义、中国特色社会主义的理想追求不够强烈,参与新的历史特点的伟大斗争不够热情度和积极性不高,虽然在组织上入了党,在思想上却与合格党员的标准存在一定的差距。有时思想上存在误区,只顾自己加强党性锻炼,未能热忱帮助青年党员开展理想信念教育,老党员的“传帮带”作用发挥不够好。
4.党员意识尚未转化为推动工作的动力。未能准确区分自身的党员身份与社会成员身份的差别,存在将业务工作生活等同于党内政治生活的问题,党性锻炼与推动业务工作不够合拍,党员意识的精神力量和助推作用发挥不够好,业务工作没有实现“事半功倍”。有时没有从承担党员的责任和履行党员的义务的层面出发,通盘考虑和科学处理现实工作中的问题,自身党员意识的强化工作与企业长期发展战略的指导思想、工作部署,没有实现相一致、相呼应,政治能力还需进一步增强。
5.缺乏向先进先辈对标对表的政治自觉。没有时刻以先进模范、先进党员为标准,检视自己,对于先进先辈主动放弃部分公民权利和自由,自觉接受严格的纪律约束的先进事迹和崇高精神,对标对表不够全面,学习体会不够深入,未能将先进先辈的伟大精神融入日常工作和生活,与这些先进先辈相比,自己对于共产党员的使命和荣誉还不够强,为共产主义奋斗终身的情怀还不够足,党员先锋模范的带头作用发挥得也不够好。
党员意识方面素材,共40条。
1.“党员意识”是共产党员的立身之本,是党保持和发展先进性的重要前
提条件,必须时刻把强化“党员意识”作为执政党建设的根本性问题来抓,坚持教育、管理、服务并重,教育引导党员坚定理想信念,遵守组织纪律,永葆先进性,争当建设社会主义新征程的时代先锋。
2.时刻强化组织意识。共产党员的一言一行都不是孤立的个人行为,而是直接关系到党的形象、影响到党的威信。党员个人一定要正确看待成绩、名利和地位,树立正确的政绩观,摆正个人与组织、个人职业与党的事业、尽岗位职责与尽党员义务的关系,自觉参加组织生活,自觉学习党的理论,自觉锤炼党性修养,自觉履行党员义务。
3.时刻强化宗旨意识。处于建设中国特色社会主义现代化新征程的共产党员要保持共产党人的优良本色,根本的一条就是牢记党的宗旨,坚持以全心全意为人民服务的根本宗旨指导自己的思想、言论和行动。强化党员的宗旨意识,就是要把党的全心全意为人民服务的根本宗旨贯彻落实到建设中国特色社会主义现代化新征程的宏图伟业中去。
4.时刻强化政治意识。共产党员必须坚定共产主义理想信念。这是共产党员的灵魂,有了这个灵魂,在政治上才能保持清醒和坚定,才能在各种纷繁复杂的情况下,做到明辨是非,甄别美丑,经受住各种复杂形势的考验,应对各种挑战,克难攻关,创新发展,造福人民。
5.时刻强化群众意识。共产党员要时刻牢树群众观念,做群众的贴心人,从群众中来,到群众中去,认真倾听群众呼声,了解掌握群众疾苦,尽心尽力地为群众解决生产和生活中的实际困难和问题,以群众满不满意为检验工作成效的唯一标准,以优异成绩为党增辉,以言行一致取信于民。
6.一方面,党员意识关系着党在群众中的整体形象塑造,普通群众了解和
认识中国共产党的最直接途径就是了解和认识生活中身边的每一个基层党员。
7.新时期新形势下党面临的“四大考验”和“四大危险”日益凸显,部分党员理想信念缺失,党性修养弱化,这就出现了部分党员虽然在组织上入了党,在思想上却与合格党员的标准存在较大差距的现象,组织入党与思想入党混淆的问题非常严峻。
8.业务工作与党的中心工作混淆。党员要“参加党的一个组织并在其中积极工作”。党员必须将自身的党员身份与社会成员身份区分开来。党员在从事具体的业务工作的同时,必须注意其所从事的各项工作是为了更好地服务和服从党的中心工作和中心任务,必须首先承担党员的责任和履行党员的义务。但
在现实中,部分党员不能够严格要求自己,党员意识模糊,更有甚者以普通群众的标准要求自己,认为只需要做好业务工作就可以,甚至认为业务工作生活等同于党内政治生活,缺乏必要的理论学习或理论学习流于表面形式,党性修养锻炼难以加强,势必导致党内政治生活的庸俗化。
9.部分党员干部没有足够的政治担当,一个重要原因就在于将人性标准与党性标准混淆。所谓人性标准是指人的人格、道德、法律的底线标准。人性标准与党性标准混淆的实质是党员缺乏共产主义、中国特色社会主义的理想追求,长此以往将严重不利于党的政治建设。
10.部分党员不注重提高自己的政治修养,不积极主动学习党的科学理论,对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化不理解、不自信,缺乏应有的政治定力,容易受到其它思想的影响,更有人习惯人云亦云,其关于党的路线方针政策执行力度和落实情况的言论严重不符合具体实际,最终导致党员意识弱化甚至缺失,自己与马克思主义信仰渐行渐远甚至背道而驰。
11.党员意识意味着更严的自我约束。我们党是有着严明纪律的党,既然进入到党的组织,就要接受严格的纪律约束,自动放弃部分公民权利和自由,这既是一种觉悟,也是一种义务。党员就要进行更严格的自我约束,不能站到纪律的边缘,更不能踩到法律的底线。不仅不能触碰党纪国法的红线,还要向先进典型的高线看齐。要以党规党纪为尺度,以先进模范为标准,经常检视自己,看看差距在哪里,离党章的要求、离榜样的示范是远了还是近了,不断校准思想之标、调整行为之舵、绷紧作风之弦。
12.对党员教育管理不严,党内组织生活的“大熔炉”作用缺失。党内组织生活,是党员锤炼党性、提高政治觉悟的“大熔炉”。有些党组织对党员疏于教育,对党员的管理宽、松、软,长此以往,党内组织生活将形同虚设,党内组织生活对良好的党内政治生态的涵养作用体现不出来,进一步导致党内政治生态的自净功能无法发挥作用,党组织和党员无法及时发现自身问题并进行自我修正。
13.要强化党员自觉接受监督意识,培养党员在人民群众监督下工作和生活的习惯。在具体的工作和生活实践中,人民群众的批评监督有助于党员及时预防、发现和改正自己的错误,监督的本质是保护。因此,要善于听取来自人民群众的声音,善于在人民群众中汲取智慧和力量。
14.榜样用坚定的信仰、信念,用执着的坚守、坚持,以先进的事迹和崇
高的精神诠释着中国共产党的性质和宗旨、传统和作风。要加强红色革命精神
教育,要组织向焦裕禄、孔繁森、郑培民等党的杰出的党员干部学习的活动。
15.理想信念是属于意识形态领域,但是理想和信念皆是从实践中逐渐总结经验得出的结论。我们既要保持我党传承下来的优秀的理想信念,更要在实践中不断创新和探索出符合新时代的理想信念,要做到与时俱进。随着党员队伍的逐渐强大,越来越多的青年加入到这支队伍,做好青年党员的理想信念教育是我们党的新课题。理想信念是老党员对新党员的传承,我们要重视“传帮带”的过程,理想信念薪火相传,我们党的政治素养才会





