泰州市人民代表大会常务委员会关于加快推进新时代人才强市建设的决议

2022年4月28日

为深入贯彻中央、省市委人才工作会议精神，全面落实市委《关于推进新时代人才强市建设的意见》，推动全市人才事业发展再上新台阶，为“致力民生、聚力转型”，谱写“强富美高”新泰州现代化建设新篇章提供坚强有力的人才保证，特作如下决议：

一、提高政治站位，凝聚思想共识。奋进社会主义现代化建设新征程，实现泰州经济社会高质量发展，关键靠人才。推进新时代人才强市建设，是市委贯彻落实习近平总书记新时代人才工作新理念新战略新举措、加快实现人才强国战略目标的重大决策部署，是全市围绕“致力民生、聚力转型”两大主题、统筹推进“六个方面现代化”的重要关键举措。全市上下要切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，进一步强化“人才是第一资源”的共识，合力扛起新时代人才强市建设的使命任务，以更高标准、更实举措，不断开创新时代人才事业发展新局面。

二、把握建设要求，明确目标任务。推进新时代人才强市建设，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻人才强国和人才强省战略的决策部署，始终遵循“八个坚持”重大原则，深化体制机制改革，营造良好发展生态，建强现代化人才队伍，努力把泰州建设成为青年和人才向往的机遇之城、幸福之城。到2025年，每万人拥有人才数力争达2100人，高层次人才占比达7.5%，研发经费投入占比达2.8%。各地、各部门、各企事业单位要紧紧围绕目标任务如期实现，既立足当前、又着眼长远，以久久为功的定力和滴水穿石的韧劲，一步一个脚印把新时代人才强市建设推向新的高度。

三、致力引进培养，建强人才队伍。进一步拓宽引才渠道、创新引才方式，更好发挥产业及企业、园区及平台、项目及资助、政策及服务的聚才育才作用，统筹推进各类人才队伍建设。重点围绕建强高层次创新创业人才队伍，大力引进全球生物医药人才，培养造就一批科技领军人才，全力引进海外高层次人才。重点围绕建强科技型企业家队伍，培育一批具有标杆意义的领军型企业家，培育一批既懂经营管理、又懂技术创新的复合型企业家，培育一批视野开阔、锐意进取、勇于创新的新生代企业家。重点围绕建强成长型青年人才队伍，集聚市内外高校毕业生，培养青年科技人才，培育各领域优秀青年人才。重点围绕建强技能型