获嘉县事业单位2023年公开招聘工作人员公告

依据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)及省市相关政策规定和要求，根据工作需要，经获嘉县人民政府研究，报请新乡市人力资源和社会保障局同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，获嘉县事业单位面向社会公开招聘工作人员302名，其中综合类121名、教育类121名(含县实验幼儿园5名)、卫生类60名。具体实施方案如下：

一、招聘计划及相关内容

具体招聘单位、岗位、人数、岗位条件等内容详见《获嘉县事业单位2023年公开招聘工作人员计划表》。

二、招聘资格和基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(三)符合相应的学历条件，2023年应届毕业生应于2023年7月31日前取得相应的毕业证、学位证，未能在规定时间内取得相应证件的，取消聘用资格;

(四)符合岗位要求的年龄条件;

(五)全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可分别参照相对应的同等大专、本科学历报考;

(六)适应岗位要求的身体条件;

(七)岗位所需要的其他条件;

(八)有下列情形之一者不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.受党纪、政纪处分，处分期未满的;

3.因违法违纪正在接受调查处理的;

4.五年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;

5.现役军人、普通高等院校在读的非2023年应届毕业生;

6.被单位开除或解除聘用合同的;

7.其他不符合聘用条件的。

三、招聘程序与相关事宜

(一)发布公告

2023年5月30日，在获嘉县人民政府网站(http://www.huojia.gov.cn)上发布招聘公告。

(二)报名与资格审查

本次报名采取网上报名的方式进行。

报名办法：报名人员只能选择一个岗位(专业)报名，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息造成的后果，由考生本人承担。

岗位要求的专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《研究生人才培养学科目录》执行。

1、网上报名

(1)填写并提交报名信息，上传照片

报考者于2023年6月6日9:00至6月9日17:00期间登录获嘉县人民政府网站(http://www.huojia.gov.cn)，进入“网上报名”系统，按要求提交个人报名信息并上传本人电子照片(近三个月内免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式;上传照片须下载报名系统自带“照片处理工具”，报名系统只识别利用此工具处理通过后的照片。照片必须反映本人特征，否则无法通过审查)。考生填写报名信息并上传照片成功后，必须点击“提交审核”。报名资料提交被接收后，系统将自动生成一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审核结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请报考人员务必牢记。

(2)报考资格审核

按照“谁用人、谁审核、谁负责”的原则，用人单位在报考者提交报名申请的1日内对报考者的报名申请和照片进行网上审核，并提出审核意见。报名申请被接收的人员，可于提交报名申请1日后登录原报名网站，查看是否通过报考资格审核。通过报考资格审核的人员，不能再报考其他岗位;报考资料不全或电子照片不符合要求的，在报名有效时间内报考者应及时补充或更换并再次提交审查，逾期未再次提交申请的，视为自愿放弃报名。报名时间截止(6月9日下午17：00)后，报考者只能查询到审核结果。

(3)网上缴费

通过报考资格审查的人员，于2023年6月6日上午9:00至 6月10日下午17:00期间通过获嘉县人民政府网站(http://www.huojia.gov.cn)“网上报名”系统，按照提示步骤缴纳笔试考务费(可以通过微信支付)。根据省财政、发改部门批准的收费标准，除经批准免缴笔试考务费的人员外，报考者按每人每科30元(两科共60元)缴纳笔试考务费;未在规定时间内缴费的视为自动放弃。

缴费完成后，考生须自行用A4纸打印《获嘉县事业单位2023年公开招聘工作人员报名表》一式2份，以备面试资格审查时使用。

(4)网上打印准考证

网上缴费成功的报考人员，请在规定的时间内登录获嘉县人民政府网站(http://www.huojia.gov.cn)自行打印准考证(A4纸)，打印准考证时间为2023年6月28日上午9:00到2023年7月1日上午9：00。以备笔试、面试资格审查、面试、体检时使用。笔试时间、地点以准考证为准。

2、岗位及人员调整

拟招聘人数与各拟聘用岗位通过资格审查的人数(以缴费人数确定)比例原则上不低于3：1，不足3：1的，根据招聘单位和主管部门意见，由获嘉县人力资源和社会保障局调整或取消该招聘岗位，岗位被取消的，该岗位的报考者可调整到符合条件的其他招聘岗位，调整或取消的情况将通过获嘉县人民政府网站(http://www.huojia.gov.cn)发布公告。已缴费但招聘岗位被取消又不愿意或不能调整岗位的报考者，退回本人笔试考务费(系统原路退回)。

对特殊行业、短缺专业或层次要求高、难以形成竞争的岗位，经获嘉县事业单位公开招聘工作领导小组研究同意，在确保竞争的前提下可适当降低开考比例。

3、建档立卡贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免交笔试考务费。免交笔试考务费的人员，在网上报名提交申请、按规定上传本人电子照片并通过资格初审后，于2023年6月10日上午9:00—11:00，下午15:00—17:00到获嘉县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(花园路2号获嘉县人民政府四楼439室)办理免缴费用的手续。拟免交笔试考务费的应提交以下材料：建档立卡贫困户家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴局出具的相关证明材料原件;享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件。逾期未办理免缴费用的视为自动放弃。

4、本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

(三)考试

本次招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

1、笔试：

(1)笔试时间暂定2023年7月1日，具体时间和地点以准考证时间为准。

(2)笔试内容：

综合类笔试内容：职业能力测验(50分)+公共基础知识(50分)，共计100分。

教育类笔试内容：职业能力测验(50分)+教育类专业基础知识(50分)，共计100分。

卫生类笔试内容：职业能力测验(50分)+卫生类专业基础知识(50分)，共计100分。

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

(3)加分政策。根据《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)文件精神有关规定，从我县入伍或入学前户籍在获嘉县的退役大学生士兵报名参加本次招考，笔试成绩加10分(上述人员已在行政事业单位正式就业的不再享受此政策)，须在2023年6月10日上午9:00—11:00，下午15:0