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关于研究2022年市商务局党建工作等事项的会议纪要(20220404)VIP免费

提纲:

一、研究2022年党建工作

二、研究2022年党风廉政建设工作

三、研究2022年精神文明建设工作

四、研究2022年意识形态责任制工作并进行风险排查

五、研究加强离退休干部工作

六、研究2022年安全生产工作

七、研究2022年全面从严治党工作

八、研究2022年局党组中心组理论学习方案

九、研究局领导班子分工

十、研究局部分科级干部职级晋升方案

十一、研究局属事业单位20XX年度考核相关工作

十二、研究2020-20XX年度优秀工会工作者和优秀工会积极分子

十三、研究高翔同志公务员登记事项

十四、研究刘晓阳同志误餐补助问题

十五、研究市外运和海外公司资产处置问题

十六、研究《襄阳市加油站布局空间专项规划》编制单位委托招标及费用支出事项

十七、研究2022年猪肉储备安排及经费预算

十八、研究支付20XX年储备冻猪肉补贴资金及公检费用

十九、研究遴选20XX年中央、省级外经贸发展专项资金(外贸和服贸事项)第三方中介机构

二十、研究局本级20XX年财务决算和2022年预算

二十一、研究《襄阳市2022年跨境电商发展专项资金实施方案》


关于研究2022年市商务局党建工作等事项的会议纪要


2022330日下午,局党组书记、局长阮莉莉同志主持召开市商务局党组会议。会议集中传达学习了全市党建工作会议、全市组织部长会议、全市宣传部长会议、全市党委办公室主任会议、全市机关党建暨清廉机关建设会议、全市对台工作会议精神,研究了2022年市商务局党建工作等事项。会议应到5人,实到4人,市纪委监委派驻市国资委纪检监察组张婷婷同志参加会议。现就决定事项纪要如下:

一、研究2022年党建工作

会议听取了局直属机关党委关于2022年党建工作的情况汇报,同意局直属机关党委制定的《襄阳市商务局2022年党建工作要点》。会议要求局属各单位、各党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,以党的政治建设为统领,以党支部标准化规范化建设为抓手,以提升党组织组织力为重点,巩固拓展党史学习教育成果,严格落实全面从严治党主体责任,深入推进清廉机关建设,以高质量党建引领商务高质量发展。

二、研究2022年党风廉政建设工作

会议听取了局直属机关纪委关于2022年党风廉政建设工作的情况汇报,同意局直属机关纪委制定的《襄阳市商务局2022年党风廉政建设工作要点》。会议要求认真落实中央纪委六次全会、省纪委六次全会和市纪委二次全会部署要求,围绕“好正实优”目标,一是坚持政治引领,坚决做到“两个维护”;二是狠抓作风建设,不断充盈务实廉洁新风正气;三是强化廉政教育,推进清廉机关建设;四是聚焦项目资金,加强监督管理;五是提升专业素养,加强纪检干部队伍建设。以实际行动严格落实全面从严治党主体责任,持之以恒正风肃纪,营造风清气正的政治环境。

三、研究2022年精神文明建设工作

会议听取了局直属机关党委关于2022年精神文明建设工作的情况汇报。同意局直属机关党委制定的《市商务局2022年精神文明建设工作计划》,成立局机关精神文明建设工作领导小组,以加强精神文明建设工作。要求不断加强思想理论学习,严守意识形态阵地、培育践行社会主义核心价值观、丰富文明单位创建内容和形式。各责任科室要认真对照《2022年度文明单位测评体系动态管理考核项目任务分解表》确定的目标和任务,抓好落实。

四、研究2022年意识形态责任制工作并进行风险排查

会议听取了局人事科关于2022年意识形态工作的情况汇报,同意局人事科制定的《市商务局党组2022年落实意识形态责任制有关工作安排部署》和对市直商务系统意识形态领域风险点进行的研判排查。会议要求认真落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,把意识形态工作作为党的建设和思想政治建设的重要内容,每年至少专题研究意识形态工作2次,每年向市委专题汇报1次意识形态工作;班子成员要抓好职责范围内的意识形态工作并加强指导与监督;定期分析研判本单位意识形态领域情况,对本单位意识形态领域的重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题及时作好防范部署。

五、研究加强离退休干部工作

会议听取了局离退休干部科关于加强离退休干部工作的情况汇报。为扎实开展离退休老干部新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作,同意成立“离退休老干部疫情防控服务专班”,局党组成员、副局长吴华富任组长,局离退休干部科科长张军、市市场发展服务中心工作人员黄丽为成员,专班办公室设在局离退休干部科。

六、研究2022年安全生产工作

会议听取了局商贸流通管理科关于20XX年安全生产工作的情况汇报。20XX年市直商务系统安全生产成效明显,牢牢把控商场和超市、农贸和批发市场、加油站、非星级酒店、汽车流通行业、废品回收站及高风险进口货物等7个重点领域安全生产工作,安全生产考核位列全市第4名,获得了安全生产优胜单位称号。会议要求始终坚持安全发展理念,坚决落实中央、省市关于安全生产工作决策部署安排,切实把商务领域安全生产各项工作措施落实落地。要求各相关领导和责任科室要切实压实安全生产责任意识,按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全”原则,抓好分管领域安全生产工作,确保不出安全责任事故。

七、研究2022年全面从严治党工作

会议听取了局人事科关于20XX年局党组落实全面从严治党主体责任主要情况汇报,同意局人事科制定的《市商务局党组2022年落实全面从严治党主体责任清单》。会议要求市直商务系统各级党组织要切实压实全面从严治党主体责任,对照责任内容、重点工作、完成时限,不折不扣履行各项工作职责,不断深化市直商务系统党的建设各项工作。

八、研究2022年局党组中心组理论学习方案

会议听取了局直属机关党委关于局党组理论学习中心组20XX年集中学习主要情况汇报,同意局直属机关党委制定的《市商务局党组理论学习中心组2022年集中学习方案》。强调,局党组理论学习中心组要在个人充分自学、深入调查研究基础上,全年集中学习不少于8次,举办1期读书班。要认真贯彻落实《襄阳市党委(党组)理论学习中心组学习巡听旁听办法(试行)》,邀请市委直属机关工委巡听旁听1次。要推动党组理论学习中心组提质增效,把意识形态、党风廉政建设、巡视巡察、经济发展、乡村振兴、安全生产、法治建设、保密、党内法规等内容贯彻中心组学习全过程。

九、研究局领导班子分工

会议根据局领导班子成员变化情况,研究了局领导班子成员分工调整事项。同意按照《关于市委管理的领导班子成员分工调整报备有关问题的通知》(襄组通〔201719号)要求,对调整后的分工情况以局党组正式文件向市委组织部报备。

十、研究局部分科级干部职级晋升方案

会议听取了局人事科关于拟定《襄阳市商务局(市贸促会)部分科级及以下公务员(参公人员)职级晋升工作实施方案》有关情况的汇报。同意将此方案呈报市委组织部审批,并在市委组

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