中国一汽：打造先锋党建品牌 为企业战略转型和高质量发展提供坚强保证
几年来，中国一汽党委牢记“国企姓党”根本属性，把探索构建“大党建”格局体现到实施先锋党建计划、打造先锋党建品牌的具体实践中，以品牌化引领党建工作、体系化推进党建工作、数智化赋能党建工作，将党建工作与企业生产经营深度融合，实现了“双融合、双促进”的良性循环，有力推动了企业战略转型和高质量发展。
高站位谋划，创新打造中国一汽先锋党建品牌
党建品牌创建是新时代推进党建工作的重要抓手和有效途径，也是全面提升企业软实力、加快建设世界一流企业的重要保障。中国一汽创新开展党的建设品牌化实践探索，打造“中国一汽先锋党建”品牌，发挥引领、聚力、育人、强基、固本作用，筑牢基层党组织“红色堡垒”，培养广大党员成为“红色先锋”，将党的政治优势转化为企业发展优势。
牢记初心使命，精准定位党建品牌。1953年7月，中国第一汽车制造厂在吉林长春举行奠基仪式。自此，中国汽车工业正式启航。中国一汽诞生于百端待举、百业待兴的火热年代，时代赋予中国一汽建设和强大新中国汽车工业的历史使命。70多年来，作为推动中国汽车工业崛起的亲历者、建设者和贡献者，中国一汽始终坚持产业报国、工业强国，勇担建设汽车强国的“长子”责任。从荒原建厂、三年实现投产、奠定中国汽车工业开端，到相继下线中国第一辆解放牌载货汽车、第一辆东风牌小轿车以及第一辆红旗牌高级轿车，结束了我国不能制造汽车的历史，再到建成我国第一个现代化汽车工业基地，完成中国汽车工业史上第一次大规模技术改造。中国一汽一步一个脚印，铸造了中国汽车发展史上一个又一个里程碑。
置身全面建设社会主义现代化国家伟大征程，面对全球汽车产业颠覆式巨大变革，中国一汽清醒地看到，在全球汽车产业百年未有的巨大变局中，汽车企业已经进入了战略转型的深度调整期。越是形势复杂、任务艰巨，越要坚持和加强党的全面领导，把党的制度优势转化为治理效能，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强的政治保证。
品牌是具有经济属性的无形资产。加强国有企业基层党组织党建品牌建设，将品牌管理融入党建工作、用品牌标准开展党建活动、用品牌效应提高党建水平，既是国有企业基层组织党建工作的生动探索与实践，又是国有企业基层组织党建工作的积极创新与跃升。中国一汽始终牢记“国之大者”，勇担企之重任，创新打造“中国一汽先锋党建”品牌，以“中国一汽先锋党建”品牌为牵引，建立党代会审议长远战略、党委扩大会部署年度任务机制，发布中国一汽“531”战略规划，进一步确立了“把中国一汽建设成为用创新的产品和服务不断创造价值的移动出行科技公司”的企业定位，引领所属各级党组织和全体党员坚定履行新时代新征程中央企业的重大使命，聚焦绿色发展和数实融合，加快推进新型工业化，培育壮大新质生产力，现代化汽车产业体系建设成效初显，战略转型和高质量发展取得了新进步、新成果。
注重理实相融，丰富党建品牌内涵。“中国一汽先锋党建”品牌抓住全球汽车产业深刻转型的巨大历史机遇，牢记使命、改革创新，攻坚克难、勇当先锋，突破关键核心技术，树立红旗、解放、奔腾等民族汽车品牌，打造世界一流汽车企业，构建全面体现党委坚强领导、支部战斗堡垒、领导干部担当有为、党员先锋模范、员工奋斗奋进的新时代央企先锋党建，引领行业转型变革、塑造全球汽车产业新格局的时代先锋；树立民族汽车品牌、掌控关键核心技术的时代先锋，强大中国汽车工业、打造世界一流企业的时代先锋；为以中国式现代化推进强国建设、民族复兴伟业贡献中国一汽的先锋力量。为此，中国一汽创建了央企先锋党建创新理论研究室，开展增强党建品牌价值创造能力实践研究，持续拓展理论和实践融合深度、扩大党建和业务衔接广度，累计形成了22篇120万余字的研究报告，发表论文23篇。聚焦融入中心抓实党建品牌建设，结合业财融合、数智为法、成事文化、速度制胜等理念，不断丰富党建品牌内涵，每年动态更新内容、优化标准、量化评价，融入各级党组织、全体党员干部员工具体实践，有力推动改革发展党建夺取新成果。
坚持全局思维，明确党建品牌要素。全面贯彻新时代党的建设总要求，着力健全全面从严治党体系，将党的各项建设融入党建品牌全要素，推动管党治党系统集成、协同高效。实施“16167”先锋党建计划，即明确“打造保障实现世界一流汽车企业的央企先锋党建”目标，树牢“政治思维、系统思维、创新思维、群众思维、底线思维、数智思维”六大思维，构建一个“指标全领先、业务全覆盖、数据全在线、管理全智能、服务全方位”的中国一汽先锋党建数智化工作台，着力提升“政治力、组织力、文化力、创新力、成长力、廉洁力”六项核心能力，夯实组织领导、党建责任、制度标准、任务指标、工作循环、考核评级、监督保证七维保障体系，推动党建工作形成强大号召力、凝聚力、影响力，勇扛民族汽车品牌振兴使命。制定实施“六力”提升工程，作为谋划推动党建工作的基本架构。健全党建责任体系。层层压实党建责任，制定中国一汽党委全面从严治党主体责任清单、党委领导班子成员“一岗双责”清单，建立月度提示、季度点检、半年报告闭环管理机制，运行年度党建工作会、季度党委书记办公会、月度党委副书记例会工作循环机制，推进党建重点工作任务落实。健全党建制度体系。开展有效性审查及清理，制定中国一汽党委年度党内规范性文件“立、改、废、释、评”方案，有序推进党内规范性文件制定、修改、废止工作。开展执行情况及实施效果评估，统筹党建工作责任制考核评价、党建专项检查，推动日常评价与年度考核评价有机结合，全面检验基层党建工作成效，确保全面从严治党贯穿到党的建设各领域各方面、作用到企业经营全过程。健全党建数智体系。坚持以用户为中心，以价值为导向，全面重构党建业务流程，针对巡视巡察、党建考核、日常管理发现以及党员干部员工反馈的党建问题和工作痛点，重构党建业务流程62个，形成业务单元409个，明确业务规则、细化流程表单、迭代管理模型，将党内规范性文件要求内嵌于业务流程，贯穿基层党建“最后一公里”，梳理形成涵盖23个一级指标、47个二级指标的党建指标体系，牵引党建工作过程管控、量化党建工作质量效果，切实推动党建工作从做没做、有没有，向好不好、优不优转变。
高标准推进，探索形成党建品牌建设可推广经验
严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。中国一汽党委把党建品牌建设作为提高基层党建工作质量、增强政治功能和组织功能的有效载体抓紧抓实。
突出价值创造抓创建。着眼中国一汽党建工作“上热中温下冷”情况一定程度存在，党建与经营结合不够紧密、党建推动经营目标达成成效不够明显、基层党组织政治功能和组织功能有效度有待进一步提升等方面问题，明确党建品牌建设“促经营”定位，中国一汽党委全面回顾全国国有企业党的建设工作会议召开以来，特别是党的十九大至今党建工作成效，先行创建“中国一汽先锋党建”品牌。坚持一级做给一级看，强化标准指引，带动基层党组织建立党建特色品牌，制定“有特色名称、有深刻内涵、有鲜明标识、有丰富载体、有显著成效”的“五有”建设标准，把融入中心、服务大局作为党建品牌创建的立足点和切入点，发挥党建品牌的示范引领和辐射带动作用，做到经营难点中有党建、实现目标中有党建、转型创新中有党建。
一汽解放公司党委以“一流党建引领一流企业、以党建领航带动事业领航”为内涵，建立“领航”党建品牌，实施十大领航工程，不断开创党建工作新局面。一汽-大众公司党委结合合资企业党建工作特点，建立“融·领”党建品牌，推动党建经营深度融合，矢志打造中国汽车合资企业最领先的党建。一汽模具公司智能加工中心党支部践行“一个党员就是一面旗帜”，建立“我来”党建品牌，充分发挥党员先锋模范作用，切实做到有困难找我来。通过体系联动，中国一汽打造形成了1个集团公司党委党建品牌、10＋直属单位党委党建品牌、100＋基层党支部党建品牌，形成了集团公司党委示范、基层党组织创先争优的“1+10+100”党建品牌矩阵。
突出健全机制抓落地。建立迭代优化机制。每年制定深化党建品牌建设工作方案，结合党中央关于党的建设做出的新部署新要求、企业经营发展面临的新形势新任务、党员干部员工提出的新需求新期望，明确目标任务与工作要求，全面对标提升，不断拓展党建品牌广度、深度、温度、效度。建立互学互鉴机制。实施“能力提升年”行动，开展先锋强基示范培训，组织基层党支部书记和组织委员、党务干部、党员代表深入研讨，挖掘选树打造一批可操作性强、可推广性高、群众认可度高的党建品牌典型，交流横展研发、制造、营销、管理等各领域党建品牌建设优秀经验，切实发挥示范引领作用；充分运用支部阵地及新媒体平台，创新用好图文、短视频、长图等传播形式，大力宣传党建品牌建设过程中涌现出的典型案例及做法。建立月点检、季督导机制。强化闭环管控，狠抓落实落地，逐级建立跟踪点检、督导服务机制，及时研究党建品牌建设过程中遇到的对党建品牌创建不理解、怎么有效创建不清楚、日常管理运营不系统、作用发挥方法不掌握等问题，提供资源保障，推动所属73个党委、186个党总支部、1261个党支部实现党建品牌创建全覆盖，涌现出“磐石”“冲锋”“护航”“铁脊梁”“红色储蓄罐”“用户导向，争创先锋”等一大批特色党建品牌。
突出建章立制抓成效。持续巩固拓展党建品牌建设成果，制定深化党建品牌建设指导意见，建立“时代化，融合度、有效度、创新度、凝聚度”“一
