中国华电：以“四力四推”党建工程 引领保障企业高质量发展

中国华电自2023年开始，按照“一年见成效、两年上水平、三年创一流”进度目标，创新实施以“加强党组织领导力，推动完善公司治理；激发党组织创造力，推动加快改革创新；增强党组织战斗力，推动融入生产经营；彰显党组织凝聚力，推动引领企业文化”为主要内容的“四力四推”党建工程，切实以高质量党建引领保障企业高质量发展。

坚持党的领导更加全面系统整体

持续巩固拓展主题教育成果，做好深化内化转化，进一步建立健全“四个以学”长效机制。深化落实“第一议题”“政治要件”制度，深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，形成“抓组织、重谋划，抓学习、重培训，抓宣传、重宣讲，抓结合、重实效”的“四抓四重”特色做法。强化党的创新理论武装，修订实施《党组（党委）理论学习中心组学习制度》，健全党委、党支部、班组各层级政治理论学习机制，提高党员干部马克思主义水平。扎实开展党纪学习教育，牢牢把握“学党纪”主线，制定实施《推进党纪学习教育常态化长效化重点任务清单》，建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制，持续增强广大党员干部学纪知纪明纪守纪的政治自觉。落实“两个一以贯之”，优化调整“三重一大”事项决策权责清单，深化子企业董事会建设，充分发挥各治理主体作用。坚决扛起中央巡视整改政治责任，制定实施中央巡视整改“五项机制”、“四看”评估标准和“四步”销号流程。

党的组织覆盖和工作覆盖更加有形有效

坚持大抓基层鲜明导向，扎实开展基层党建工作提质增效专项行动，抓好组织、书记、党员、活动、制度、培训、保障等七个方面重点工作，健全上下贯通、执行有力的组织体系，增强基层党组织政治功能和组织功能。持之以恒抓基层打基础固基本，加强混合所有制企业、金融企业、“专精特新”企业和新建企业党建工作指导。把握和运用“第二个结合”，着力构建“三学五基”党建工作模式，推动党的建设和中华优秀传统文化创新融合。落实全面从严治党第一责任人职责提醒机制，连续10年开展直属单位党委党建工作责任制考评，连续9年开展直属单位党委书记抓基层党建工作述职评议。高质量举办党建业务大赛，着力构建党务干部基本素质能力提升模型，累计参训人数超过5100人，达到以赛促学、以赛促训、以赛促用的目的。强化党内典型选树，5名同志和2个集体荣获中央企业“两优一先”。落实党内法规执行责任制，把党内法规执行情况纳入巡视巡察、党建工作责任制考评重要内容，