2022湖南邵阳市教育局所属事业单位公开选调教师31人公告

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)、《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》(湘组发〔2015〕26号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》(邵人社发〔2019〕54号)和《邵阳市市直行政事业单位进人的有关规定》(邵市编发〔2020〕3号)等文件精神，邵阳市教育局所属事业单位面向全市公开选调31名在编教师(具体岗位数及要求见附件1)。查询相关选调信息请登录邵阳市教育局网站(http://jyj.shaoyang.gov.cn/)、邵阳市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)。

一、选调原则

坚持公开、公平、竞争、择优和德才兼备的原则。

二、人员编制及管理办法

1.列入全额拨款事业单位编制，实行聘用制管理。

2.岗位等级待参加所安排单位的岗位竞聘后确定，若对应岗位职数无空缺，则高职低聘。

三、报考资格条件和不得报考情形

(一)报名人员应当具备下列资格条件

1.具有事业单位全额拨款编制的在岗人员;

2.热爱党的教育事业，品行端正，服从安排;

3.具备岗位所需的专业知识和技能条件;

4.身心健康，无精神类疾病史，具有正常履职的身心条件;

5.近三年年度考核结果均为合格及以上等次;

6.符合《2022年邵阳市教育局所属事业单位公开选调教师岗位表》(见附件1，以下简称为“《岗位表》”)岗位要求、条件;

7.报考的岗位条件所需证件证书必须是在本次选调报名截止日前取得。

(二)不能报考公开选调情形

1.邵阳市教育局所属事业单位在编教职工;

2.在试用期内或未满最低服务年限的;

3.在现单位工作未满一年的;

4.违规进入事业单位，违规取得相应身份尚未作出处理的;

5.存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的;

6.受处分期间或未满影响期限，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

7.法律、政策规定的其他不能报考或不得聘用的人员。

四、岗位条件相关说明

1.选调岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作经历和服务年限时间截止计算至2022年12月1日。

3.《岗位表》“岗位条件”中要求的“获奖或荣誉”须为近六年内(2016年1月1日以后)取得。

4.有教学比赛获奖要求的须提供由县级以上人民政府或教育部门(含所属的教研部门)颁发的获奖证书，有教学工作经历要求的须提供原工作单位和教育主管部门出具的相关证明。

5.国外留学所取得的学历学位须经教育部留学服务中心认证后方可报名。

6.资格审查贯穿全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

五、选调程序及有关事项说明

选调工作按照发布公告→现场报名→资格审查→面试→体检→考察→公示→办理相关人事手续等程序进行。

(一)发布公告

选调公告于2022年12月13日起，在邵阳市教育局网站(http://jyj.shaoyang.gov.cn/)，邵阳市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)公布。

(二)现场报名

1.报名时间：2022年12月24日至12月25日，共2天，每天8:00-12:00，14：30-17：30。

2.报名地点：邵阳市教育局五楼大会议室。

3.报考者限报本次选调中的一个岗位，不得重复或多报岗位，多报岗位者取消报名资格且不另行通知。

4.报名所需提交材料：有效期内的二代身份证、学历证、学位证、资格证、填写好并由用人单位及主管部门签署了同意报考意见的《邵阳市事业单位公开选调人员报名表》(附件2)、本人签字的考生健康监测表(附件3)、两张近期一寸彩色免冠证件照片、报名岗位所需的其他相关证明材料(岗位有职称要求的须提供职评文件或职称评审表)。

(三)资格审查、开考比例与计划调整

1.资格审查时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员和有关单位提供的涉及报考资格的材料经核查信息不实的，取消本次报考资格。报考人员应认真阅读招选调公告，诚信报考符合条件的岗位，并对自己的报考行为负责。

2.现场审查完原件后，报考人员需按以下顺序装订并上交以下材料(一式两份)：①《邵阳市事业单位公开选调人员报名表》;②身份证复印件;③学历学位证复印件;④《教育部学历证书电子注册备案表》;⑤岗位要求的资格证书及其他相关证明材料复印件。

4.资格审查合格的报名人数与选调岗位职数达到2:1及以上比例方可开考，未达开考比例的岗位，将取消或核减该岗位职数。

5.资格审查贯穿选调工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供