1、建立健全信息发布机制
2、推进政务新媒体建设
3、加强机关文化传播阵地建设和管理
4、统筹推进网络安全和信息化工作
1、党组加强对意识形态工作的领导
2、本单位内部刊物、门户网站、微信公众号配备管理人员
3、根据需要建立网络宣传员和评论员队伍
1、每年支委会12次、党员大会4次、党小组大会12次、党课4次
2、按时召开专题组织生活会和民主评议党员
3、每年党日活动不少于12次
4、每个党员积极参加支部组织的活动、会议
1、每年年初由组织委员核定党员月交纳党费基数
2、组织委员每季度收取一次党费
3、机关党委每年年底公布党费收支情况
1、办公室负责建立上级文件、会议材料、领导讲话、调查报告和党组会议记录台账
2、机关党委负责建立党内先进评选表彰台账、党费管理台账、党内统计台账和党建品牌台账
3、各支部负责建立三会一课台账、发展党员台账、民主生活会台账、组织生活会和民主评议党员台账
1、认真落实局2021年全年工作要点
2、积极开展试验区建设、双创、乡村振兴、志愿服务、综治、节能等工作
2021年党建工作任务清单
2021年度机关党建工作责任表1
考核内容 |
落实方法 |
责任部门 |
建立机关党建工作责任制 |
党组书记负总责，局分管领导负责分管部门党建工作，并将党建工作作为年度考核述职报告内容。 |
班子成员 |
制定机关党建年度工作计划 |
机关党委拟出，党组研究决定。 |
机关党委 |
党组班子年内研究机关党建工作 |
党组适时召开专题研究会研究机关党建工作。 |
机关党委 |
党组班子年内听取党建工作汇报 |
党组召开机关党建工作专题研讨会时，由机关党委向党组汇报党建工作情况。 |
机关党委 |
党员领导干部参加双重组织生活 |
支部召开组织生活会时，由支部书记负责通知领导干部参加。 |
各支部 |
党员领导干部按标准及时缴纳 |
由支部组织委员按时收取。 |
各支部 |
党员领导干部到所在党支部和基层单位党支部上党课。 |
领导干部按时讲党课，其中至少一次廉政党课。 |
局领导班子成员 |
扎实开展党史教育 |
根据局党组要求，制定方案、学习安排表，按要求开展系列活动。 |
机关党委 各支部 |
开展建党100周年庆祝活动 |
依托三会一课，积极开展主题党日、红色教育、诵读经典等，多形式开展庆祝活动 |
机关党委 各支部 |
组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大、十九届五中全会精神、习近平总书记视察江西重要讲话精神专题学习和讨论 |
将习近平新时代中国特色社会主义思想、党十九、十九届五中全会精神、习近平总书记视察江西重要讲话精神的学习纳入到日常学习，尤其是纳入党组中心组理论学习和“三会一课”制度当中。 |
人事科 各支部 |
建立党组织和党员查摆问题及整改台账 |
召开民主生活会、组织生活会、民主评议党员会后，对指出和查找的问题建立台账，明确整改方式、责任人以及整改时限。 |
各支部 |
落实支部委员联系走访慰问党员制度 |
结合传统节日，或是党员遇到困难时走访慰问。 |
各支部 |
把意识形态工作作为党组和各级机关党组织工作的重要内容 |
党组班子成员和各级机关党组织负责同志把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容。 |
党组班子成员 各支部书记 |
建立意识形态工作责任制检查考核制度 |
每年安排1次责任考核，考核结果作为对领导班子和成员个人考评、奖惩、选拔任用的重要依据。 |
人事科 机关党委 |
加强对本单位党员领导干部意识形态工作的教育培训 |
领导干部媒体素养及舆论引导能力作为党组中心组学习和干部学习培训的重要内容 |
人事科 |
完善党组专题研究意识形态工作制度 |
党组每年至少2次专题研究意识形态工作 |
人事科 机关党委 |
建立意识形态领域风险防控机制 |
针对可能发生的意识形态领域风险，制定预防方案，发生问题时及时向上级职能部门报告本单位意识形态领域的重大事件、重要情况，并提出解决方案。 |
机关党委 |
完善党内通报制度 |
对本单位意识形态领域情况每年至少进行1次党内通报 |
机关党委 |
党组书记作为第一责任人，带头抓意识形态工作 |
机关党委每年至少2次向党组书记汇报意识形态工作，遇有问题随时报告，党组书记及时解决意识形态工作中的重大问题。 |
机关党委 |
党组履行意识形态工作主体责任 |
党组书记作为直接责任人，每年至少2次专题研究部署意识形态工作，2次分析研判意识形态形势，其他分管局领导按照“一岗双责”的要求，抓好分管部门、单位的意识形态工作，每年至少2次听取分管部门、单位的意识形态工作汇报。组织人事部门要把意识形态工作情况纳入干部考核内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。 |
党组书记 分管领导 科室负责人 |
意识形态阵地建设 |
1、建立健全信息发布机制，规范单位门户网站、内部刊物、宣传品管理；完成新闻上稿任务；完成党报党刊征订任务；积极推进政务公开，按要求及时组织召开新闻发布会。 2、推进政务新媒体建设，规范本单位政务微博、微信公众号管理。 3、加强机关文化传播阵地建设和管理，深入开展群众性精神文明创建活动，切实做好创建文明城市、文明单位有关工作，形成具有机关特色的价值观念。 4、统筹推进网络安全和信息化工作，建立和落实网络安全责任制，切实维护网络意识形态安全。 |
办公室 机关党委 信息中心 |
意识形态队伍建设 |
1、党组加强对意识形态工作的领导，明确分管领导和工作部门。 2、本单位内部刊物、门户网站、微信公众号配备管理人员。 3、根据需要建立网络宣传员和评论员队伍。 |
机关党委 信息中心 |
制定党员培训计划 |
根据上级党组织部署制定党员培训计划 |
机关党委 各支部 |
开展中心组理论学习 |
制定中心组理论学习计划，组织开展中心组理论学习 |
人事科 |
严格支部建设各项制度，严格党员管理监督。 |
1、每年支委会12次、党员大会4次、党小组大会12次、党课4次，并在“三会一课”记录本上做好规范、详细记录，并留好图片、音像资料。 2、按时召开专题组织生活会和民主评议党员。 3、每年党日活动不少于12次。 4、每个党员积极参加支部组织的活动、会议，不能及时参加的要书面请假，无故不参加活动、会议3次以上或全年请假打50％以上的，机关纪委进行约谈，并报局党组取消其评先评优资格。 |
机关纪委 各支部 |
党员培养发展 |
各支部制定发展党员工作计划，严格按照发展流程进行，严把入口关，机关党委按时办理审批手续。 |
机关党委 各支部 |
党组织建设 |
按时进行换届选举，及时选举产生支部委员，并建立好换届台账 |
各支部 |
党费收缴管理工作 |
1、每年年初由组织委员核定党员月交纳党费基数。
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