XX县:坚持“三化”科学设置考核指标 激发高质量发展新动能
近年来,XX县深入贯彻落实新发展理念,聚焦全县中心要务,持续完善考核评价体系,坚持“三化”科学精准设置考核指标,确保发展到哪里,考核工作就跟进到哪里,考准考实干部,激励干部担当作为,助推县域经济社会高质量发展。
优化考核体系,让考核更精准。XX县坚持问题导向,着力破解考核指标层层嵌套问题,对原有考核体系进行系统性重塑。通过压缩层级、精简模块、突出核心,将指标层级从原来的X个层级精简至X个层级,取消繁琐的评分细则,二级指标直接呈现具体考核内容,实现一个指标即一个计分点,彻底告别“套娃式”考核。同时,将平时考核、年终考核、多方评价整合为年度目标责任考核单一模块,构建起党的建设+高质量发展双轮驱动的考核新体系,确保考核更加聚焦中心、精准发力。
简化考核事





