XX县：坚持“三化”科学设置考核指标 激发高质量发展新动能

近年来，XX县深入贯彻落实新发展理念，聚焦全县中心要务，持续完善考核评价体系，坚持“三化”科学精准设置考核指标，确保发展到哪里，考核工作就跟进到哪里，考准考实干部，激励干部担当作为，助推县域经济社会高质量发展。

优化考核体系，让考核更精准。XX县坚持问题导向，着力破解考核指标层层嵌套问题，对原有考核体系进行系统性重塑。通过压缩层级、精简模块、突出核心，将指标层级从原来的X个层级精简至X个层级，取消繁琐的评分细则，二级指标直接呈现具体考核内容，实现一个指标即一个计分点，彻底告别“套娃式”考核。同时，将平时考核、年终考核、多方评价整合为年度目标责任考核单一模块，构建起党的建设+高质量发展双轮驱动的考核新体系，确保考核更加聚焦中心、精准发力。

简化考核事