XX县：优化考核机制为基层减负赋能

近年来，XX县不断优化考核机制，通过精简考核事项、改进考核方式、强化结果运用等举措，持续破除考核工作中的形式主义，深化为基层减负，从机制上破题，让基层充满干事动力、创业活力。

精简考核事项，严把考核“入口关”。聚焦中心工作，突出考核重点。牢固树立考核服务大局观念，考核内容向中心聚焦、朝大局发力，聚焦重点领域、重大任务。坚持“多考合一”，降低考核频次。将同类事项考核合并进行，涉及多部门的联合考核，防止重复扎堆、层层加码。持续优化考核周期，减少考核频次，切实减轻基层迎考压力。

改进考核方式，树牢正确“政绩观”。通过明确“任务清单”，破除“印象主义考核”。要求负责考核评价的部门不得将定性评价作为评分依据，划出“硬杠杆