XX县：“三早”扎实推进村级组织换届准备工作

为夯实村级组织换届基础，确保换届工作平稳有序，XX县坚持“早谋划、早行动、早落实”，围绕“村情社情早摸实、换届人选早培储、软弱涣散早整顿”三个关键环节，系统布局、精准发力，为选优配强村级班子、激活乡村振兴“头雁效应”筑牢根基。

精准研判，村情社情“早摸实”。建立县级领导联镇机制，县委主要领导带队，X名县级领导包抓X个镇，深入基层调研指导，全面掌握村级班子在党的建设、产业发展、项目建设、乡村治理、环境整治、村集体经济发展、群众增收等重点工作中的实绩实效，了解村党组织书记后备人选工作能力、服务群众等方面情况，分析现状和原因，提出针对性措施，为推动村（社区）“两委”换届工作有序推进做好准备。

“四定培养”，换届人选“早培储”。利用春节返乡契机，通