XX县党建工作：“三心”联动 让流动党员“回家”更“爱家”

XX县着眼于提升流动党员管理的科学化、精细化水平，积极探索多元化教育管理路径。通过建立健全相关制度、全面摸排人员底数、强化对外沟通对接、开展暖心关怀帮扶等举措，对全县X个党（工）委、党组的流动党员开展集中登记与接收工作。同时，持续加大教育管理力度，有效凝聚流动党员力量，充分发挥其先锋模范作用，推动基层党建工作迈上新台阶 。

精准摸排到位“连心”。通过组织找人、老乡寻人、微信加人等方式，全面摸清全县流动党员底子。对未转移正式党组织关系的党员，结合本单位实际，把流动情况掌握起来；结合外出党员和新进单位党员队伍状况，把流动的“口袋党员”“隐性党员”找出来，确保党员“流”而不“失”；理顺流动党员的组织关系，做好组织关系的转接，保证每个流动党员都编入党小组。在摸清底子的同时，“一对一”落实联系人，并且规范建立全县《流动党员信息库》，重点掌握年龄、学历、从业情况、流出地点，确保摸排精准，底数清。坚持动态管理，畅通联系服务渠道，及时更新信息台账，用常态化联系与流动党员连心，增强返乡创业、外出务工对发展的认同感。

真情服务到位“暖心”。压紧压实县级相关部门和镇村责任，强化工作保障，倾情为在他乡生活的流动党员办实事、解难事。整合县、镇、村力量，利用元旦、春节、清明节等节点，走访联系回乡流动党员，对全县X余名流动党员采取定人（指定联系人与流动党员结对