把握新时代改革向未来
县域改革专题培训研讨班结业仪式发言
共青团汤阴县委书记 牛圆圆
（2023年5月13日）
尊敬的各位领导、各位同仁：
我是共青团汤阴县委书记牛圆圆。非常高兴有机会向大家汇报几天来的学思践悟、交流基层改革有关情况。
时间不语，却能回答所有问题。相信大家和我一样，经过一周的主题培训，很多疑惑迎刃而解，创新想法闪现火花，改革思路愈加清晰。此时此刻，我们不由得感激团省委搭建交流平台，感谢省团校提供优质保障，感念收获满满，感怀“改革前路漫漫，唯有奋进以成”。
汤阴县隶属于安阳市。团县委机关核定行政编制4个，下属事业单位青少年发展服务中心核定事业编制6个，现有在编人员8人。为把人员统筹用活用好，我们探索建立了机关和中心“并联运行、一体管理”工作模式和“条块事相结合”工作机制，实现了“日常工作有人管、任务来了一起上”。
青年常为新，青年也最能为新。共青团作为团结带领青年坚定不移听党话、跟党走的先进组织，更要有为新的历史主动和时代担当。改革全面推开以来，我们坚持以系统思维谋划改革，以创新思路部署改革，以开放思想推进改革，在中期评估中19项指标评定为A、综合评定为“好”。这离不开习近平总书记关于青年工作的重要思想科学指引，离不开上级团组织的指导支持，离不开先进地区的不吝赐教，离不开汤阴团员青年和团干部的手胼足胝、守正创新。
改革虽有不易，但成效可慰人心。去年以来，我们已经初尝“甜头”。通过改革，团县委在汤阴青年中的号召力明显提升，在服务“周易杯”马拉松赛事中，动员组织1000余名志愿者参与其中，超额完成预定任务。通过改革，团教协作更加有力，成功申报100万元希望小学项目资金。通过改革，县主要领导看到了共青团的执行力，把建立在外成功人士信息库、更好服务县域发展的“硬任务”交给我们落实。
改革以来，我们坚持在思考中推进、在改革中改进，得出一些感悟。我们认识到，争取领导支持是改革成功的最大保障。我们以中共汤阴县委文件印发《实施方案》，成立以县委书记牵头、相关单位主要领导参与的改革小组，将改革纳入全县年度深化改革任务清单，成为全省除试点县之外为数不多的“例外”。我们认识到，聚焦青年需求是改革成功的最强动力。共青团的价值在引领青年，宗旨在服务青年，更好助力青年成长成才是一切工作的出发
