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最新讲话系列第8684期周德睿:在“干部下基层,排忧解难促发展”活动动员大会上的讲话VIP专享

提纲:

一、深化认识

二、明确任务

三、精心组织

四、不负重托

1.端正态度

2.掌握方法

3.转变作风

4.严格要求

在“干部下基层,排忧解难促发展”活动动员大会上的讲话

2009225日)


同志们:

为紧密配合春节前后开展的全市“万名党员干部联系帮扶返乡农民工”活动和即将开展的全市深入学习实践科学发展观活动,进一步改进机关部门和党员干部的作风,市委决定,从今天开始,集中两个月时间,在全市开展“两万干部下基层,排忧解难促发展”活动,组织2万名干部下农村、进企业、驻工地、到困难和问题多的地方,与广大群众一起,全力以赴抓好“增收保稳促发展”工作。今天召开的这个会议,既是活动的动员会,也是部署会、鼓劲会。市委对这次活动非常重视,市委常委会专题进行了研究,天锡书记提出了明确具体的要求,并亲自担任活动领导小组组长,等会还将作重要讲话,请大家认真学习领会,切实抓好贯彻落实。下面,我根据市委常委会研究的意见,讲四个方面的问题:

一、深化认识

开展“两万干部下基层,排忧解难促发展”活动,是市委针对当前国际国内宏观经济形势和我市发展现状作出的一项重大决策,是当前全市的一项重要政治任务。我们要充分认识开展好这项活动的重大意义,自觉把思想和行动统一到市委的安排部署上来,真正达到“服务基层、推动发展、维护稳定、促进和谐”的目的。开展这项活动,市委主要基于以下五个方面的考虑:

一是推进科学发展之计。科学发展,重点在基层,出路在基层,关键在基层。基层是党的执政基石,重视基层,着眼基层,立足基层,科学发展观才能落到实处。实践证明,我们在发展上走的弯路,在发展上出的问题,很大一部分是因为忽略了基层,轻视了基层。开展这次活动,目的就是要通过干部下基层,将发展重心向基层倾斜,帮助基层解决加快发展中面临的突出问题,进一步坚定基层干部群众加快发展的信心,激发基层干部群众加快发展的活力,使基层成为科学发展的坚强堡垒和强力支撑。同时,通过开展活动,将新的发展理念、发展思路、发展方式带到基层,在基层营造科学发展的氛围,掀起科学发展的热潮,努力实现全市经济社会又好又快发展。

二是应对经济形势之需。当前国际国内外形势纷繁复杂,尤其是次贷危机引发的全球性金融风暴愈演愈烈。在这个大背景下,我市也不同程度地受到了冲击。企业生产销售受到较大影响,一些企业生产经营不景气;项目融资更加困难,资金面临较大缺口;返乡农民工增多,农民劳务输出受到明显影响,就业途径明显减少;财政既要保运转又要促发展,增收空间减少,压力显著加大。家宝总理说,面对困难,信心比黄金重要。为应对当前危机,中央连续出台了多项拉动内需的重大政策,投资力度之大、涉及领域之广、各种补贴之多,是前所未有的。天锡书记多次强调,目前最重要的是要坚定信心、振奋精神、科学应对,要营造好永州这个发展环境。非常时期必须有非常的精神状态,必须有非常的办法和措施。市委前不久召开全市经济工作会议,科学提出了以项目建设为重点,以产业承接为抓手,以改善民生为根本,强力推进“一化三基”,切实维护社会稳定的具体应对举措。在这个背景下开展这次活动,就是要以实际行动积极化解新形势新变化带来的困难和问题,全面落实全市经济工作会议提出的各项举措,充分体现市委保增长、促发展的坚强决心和坚定信心,从而实现全市经济发展的“弯道超车”。

三是破解基层难题之策。随着政治和经济体制改革的深化,基层干部面临的矛盾和问题越来越多,基层群众奔小康求发展的愿望越来越强烈。但由于缺人才、缺思路、缺资金、缺项目、缺技术,许多想办的事往往力不从心。开展这次活动,就是要让干部直接与最基层的群众接触,深入基层访民情、问民意、解民难,到困难多、问题多、矛盾多的地方去解决问题;到群众意见大、呼声大、怨气大的地方去理顺情绪;到工作拿不下、推不开、办不好的地方去打开局面,把基层的矛盾化解好,把基层的发展推动好,把基层的期盼落实好,真正改善民生,使群众得到实惠,共享改革发展的成果。

四是密切党群关系之举。干部作风是凝聚党心民心的桥梁,是促进社会和谐的重要因素。现在,有一些干部长期呆在机关工作,对基层情况掌握不深透、对群众需求了解不及时、对群众呼声听得不真切,脱离基层群众的倾向还不同程度地存在。有些按部就班,创新意识不强;有些作风散漫、纪律要求不严;有些不思进取,能力素质滞后;有些浮在上面,服务意识淡化;等等。开展下基层活动,就要让干部深入群众、深入基层、深入实际,变被动服务为主动服务,变群众上访为干部下访,增进干部对群众的感情,激发干部对工作的热情,进一步密切党群干群关系。

五是提高干部能力之机。下基层锻炼是培养教育干部,提高干部综合素质的重要措施,是干部锤炼品格、磨练意志、积累经验、增长才干的有效途径,也是加强干部队伍建设的必然要求。实践证明,越是条件比较艰苦、任务比较繁重的地方,越能够经风雨、见世面,越能够增胆识、长才干。通过选派干部下基层,可以让一批干部在实际工作中开阔眼界,在艰苦环境中磨练意志,在解决复杂矛盾和问题中增长本领,为各级党委及组织部门在基层一线锻炼干部、检验干部、识别干部提供一个有效平台。

二、明确任务

市委已经专门下发文件,分别明确了这次干部下农村、下企业、下重点建设项目工地的具体任务,请大家对照学习、深刻领会、牢记在心。这次活动的总体目标是让干部受到教育,作风得到转变;群众得到实惠,民生得到改善;社会保持稳定,经济得到发展。重点做好服务基层、推动发展、维护稳定、促进和谐等方面的工作。具体要做好以下六个方面:

一要把民情了解好。要把调查研究作为这次活动的重要方法,真正做到深入基层、融入基层、贴近基层,切实把基层的热点、难点、焦点问题摸清、摸准、摸透。驻农村的干部,要深入了解当地的农业生产、农民收入、劳动力资源以及基础设施等情况;驻企业的干部,要深入了解企业的生产经营、市场销售、周边环境和职工的思想动态等情况;驻重点项目建设工地的干部,要深入了解工程进度、工程质量、征地拆迁矛盾、项目业主与周边群众矛盾等情况。对了解到的情况,要作出准确分析和科学判断,并提出合理化的建议,为基层当好参谋,当好助手。市委要求,活动期间,每名下基层的干部都要结合工作写一份民情调查报告,活动结束后,由派驻单位签署意见,上交活动领导小组办公室,统一进行验收和评比。

二要把政策宣传好。要把政策宣传贯穿活动始终。要围绕解决“三农”问题,大力宣传十七届三中全会精神、中央1号文件和省、市经济工作会议精神,农业生产粮补直补、农村教育“两免一补”、农村社会保障、扶贫开发、新型农村合作医疗、农村金融改革、家电下乡、转移就业等支农惠农政策,引导农民群众调整产业结构,扩大农业生产,发展劳务经济,进行自主创业。要围绕促进企业发展,大力宣传国家支持民营企业发展,推动国有企业改革,加强企业安全生产和节能减排,维护企业职工合法权益等法律和政策,市委、市政府关于国有集体企业改革改制的文件和规定,鼓励企业加大投入,加快产权制度改革,加大技术改造力度,提高企业产品的核心竞争力。要围绕加快项目进度,大力宣传国家工业发展、城市建设、征地拆迁,市委、市政府加快中心城区建设、解决拆迁户上访问题等方面的政策,维护重点项目的建设秩序,确保重点项目的建设进度和质量。

三要把经济发展好。开展好这次活动,抓好经济发展是头等大事。要紧紧围绕全市经济工作会议精神,将促进经济发展作为开展这次活动的中心任务。派驻到农村的干部,要结合农业产业结构调整和当前的春耕生产,帮助农民搞好农产品市场预测和分析,引导农民优化生产结构和产品结构,认真抓好农业生产技术培训,提高农民群众的技术素质和转移就业能力,积极帮助农户筹集生产资金,抓好“防汛”和畜禽“防疫”,确保农业增效,农民增收。派驻到企业的干部,要帮助协调好银企关系和周边关系,全方位、多层面帮助协调解决生产经营中存在的困难和问题,推动工业加快发展保增长,促进企业增产增效。派驻到重点项目建设工地的干部,要帮助项目业主在争取立项、项目审批和资金筹措上出主意、想办法、做工作,切实促进项目尽快立项、提早开工、加快进度,推动投资增长。

四要把困难解决好。农民群众、生产企业、重点工程项目的难点就是我们工作的着力点和突破点,也是我们下派同志的工作重点和亮点。以人为本,改善民生,是党的重要执政理念。要在下基层活动过程中,集中力量为基层群众多解难事、多办实事、多做好事,最大限度地为群众排忧解难。对困难农户、对困难职工、对弱势群众,要尽可能给予物资和人力上的支援,不仅要帮助他们树立生活信心,鼓足生活勇气,还要想方设法帮助他们依靠自己的劳动寻找致富门路,做到帮人所需、解人所难。通过帮扶,让群众真正享受到下基层的实效实惠,真正体会到党和政府的温情关怀,真正感受到我们党员干部的真情实意。

五要把矛盾化解好。当前,社会不稳定的因素较多,维稳的任务相当繁重。要借下基层之机,对影响当前社会稳定的情况进行一次大排查、大清理,真实了解当前群众最关心的问题,了解影响社会稳定最突出的矛盾,了解可能引发群体上访、越级上访的苗头和隐患,真正做到心中有数。要针对排查清理出来的矛盾和问题,逐一分析整理,逐一化解处理。要把解决问题的重点放在社会治安、山林权属、土地征用、房屋拆迁、企业改制、涉法涉诉、企业军转干部、退伍伤残军人、信访老户、安全生产等方面。要针对这些矛盾和问题做好深入细致的思想工作、疏导工作和矛盾化解工作,切实把问题解决在基层、把矛盾化解在基层,防患于未然、防微杜渐,尽量杜绝越级上访和群体性事件的发生。尤其是要帮助各基层单位健全维稳工作机制,夯实维稳工作基础,努力构建和谐安定的社会环境,确保永州的社会大局和谐稳定。

六要把基层组织巩固好。基础不牢,地动山摇。从长远来看,基层发展的重任,不能单纯依靠下基层来解决,归根结底要靠坚强有力的基层组织去引导、去推动、去落实。要在下基层活动过程中,把巩固基层党组织作为一项重要内容,切实抓紧抓好。特别是下农村的干部,要协助当地党委、政府抓好难管村、后进村的整顿和转化工作,通过找准症结,加强引导,化解矛盾,配强班子,不断巩固党在农村的执政基础和群众基础。

三、精心组织

开展“两万名干部下基层,排忧解难促发展”活动,涉及面广,工作任务重,必须精心组织,周密部署,强化领导,确保活动取得实效。

一是安排部署要细致。为组织好这次下基层活动,市委专门下发了通知,今天又召开动员会进行全面部署。各县区(管理区)要根据市委要求,把干部下基层活动纳入深入学习实践科学发展观活动之中,作为当前工作的一件大事实事要事来抓,统筹谋划、协调推进。要紧密结合本地实际情况,认真制定活动实施方案,细化活动内容,提出具体要求,做到有的放矢;

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