一、从全局的高度充分认识老干部工作的重大意义
二、以贴心的服务细致入微地做好老干部工作
（一）强化组织关怀
（二）强化思想关怀
（三）强化人文关怀
（四）强化精神关怀
三、以强烈的责任加强老干部工作组织领导
服务为本敬爱至恭 用心用情做好新时期老干部工作
在全省老干部局（处）长会议上的讲话
（2014年3月21日）
这次会议是经省委同意召开的，主要任务是传达贯彻全国老干部局长会议和省委对老干部工作的重要要求，总结2013年工作，部署今年工作。
过去的一年，是四川发展极不平凡、极为不易、极富成效的一年，也是老干部工作锐意创新、务实重行、取得丰硕成果的一年。一年来，全省老干部工作认真贯彻落实中央和省委的决策部署，大力推进“两项建设”、认真落实“两项待遇”，用心用情做好服务工作，充分发挥离退休干部的积极作用，为推动四川科学发展、加快发展作出了应有贡献。在此，我代表省委对大家的辛勤付出表示衷心感谢！
今年是全面深化改革的第一年。乐际部长强调，要用心用情、尽心尽力，进一步加强和改进老干部服务管理。春节前夕，东明书记主持省委常委会专题听取老干部工作汇报，强调要高度重视老干部工作，坚持在政治上尊重老干部、生活上关心照顾老干部，把老干部工作做得更加富有成效，并身体力行带头上门听取老同志意见，探望生病住院的老同志，为我们作出了表率。关于今年工作，德秋同志将作具体安排，这里，我着重就学习领会中央和省委要求，用心用情做好新时期老干部工作，谈几点认识和体会。
一、从全局的高度充分认识老干部工作的重大意义
乐际部长讲，做老干部工作，从政治上说是为党兴党，从个人角度讲是尊老敬老，这两句话蕴含着深刻的政治认知和文化体味。中华民族是一个有着悠久历史的民族，数千年来历经沧桑而血脉不断、生生不息，很重要的一点就在于始终尊重历史、传承文明。我们尊重老干部、学习老干部、爱护老干部，就是对历史的尊重、对文明的传承、对事业的接续。做好老干部工作，牵动全局、意义重大。
第一，这是党的事业薪火相传的必然规律。党的事业是在老一辈革命家开创的、一代又一代老干部接续奋斗的伟大基业上不断前进的。回顾我们党成立93年、执政65年、领导改革开放36年的历史，老同志做出了不可磨灭的历史性贡献，发挥了中坚骨干作用，他们是共和国的奠基者、社会主义事业的建设者、改革开放和现代化建设的开拓者。革命战争年代，四川革命老区参加红军和游击队达12万人，其中9万多人献出了宝贵生命。解放前夕，“西北南下工作团”4万多名干部入川，为解放四川、建设四川立下汗马功劳。建国后，在“三线建设”中，百万建设大军扎根四川、奉献四川，一举奠定了四川的工业基础和经济地位。1978年以来，四川在全国率先探索农村改革、率先推进国有企业改革、率先进行城市综合改革试验、率先开展统筹城乡综合配套改革，这些都凝聚了广大老干部的智慧、心血和汗水。可以说，没有他们的长期艰苦奋斗，就没有今天的大好局面。习近平总书记反复告诫全党，历史不能忘记。我们牢记老干部的历史功绩，就是要倍加珍惜他们为之奋斗的艰辛历史，就是要学习老干部躬身践行的光荣传统，就是要以“吃水不忘挖井人”的感恩之心做好老干部工作，切实把老一辈共产党人开创的基业传承下来、延续下去。
第二，这是中华民族优良传统的继承弘扬。古人云，善为德之本，百善孝为先。从“老吾老以及人之老”的孔孟思想，到“守孝悌，次见闻”的《三字经》，以孝文化为核心的尊老爱老传统，是中华民族几千年灿烂文化之精华，源远流长、影响深远。第一个“以孝治国”的西汉王朝，大多数皇帝都以“孝”为谥号，比如孝惠帝、孝文帝、孝武帝，等等。从汉代的“举孝廉”到清代的“孝廉方正”，都是把“孝”作为国家选贤任能的重要标准。我们党是中华民族优秀传统文化的传承者和弘扬者，以毛泽东、周恩来、邓小平为代表的老一辈革命家都是敬老爱老的楷模，毛主席曾说“小孝可以治家，大孝可以治国”，在延安时期曾亲自安排给他的老师徐特立祝寿；周总理像对待老师一样关怀延安“五老”，经常像小学生似地聆听他们的教诲。当前，我们弘扬社会主义核心价值观，无论是文明和谐的构建，还是诚信友善的实现，都离不开对尊老爱老优良传统的推崇和倡导。传承孝的文化，要求我们像对待父母一样，带着孝心和爱心服务老干部；像对待老师一样，带着谦卑和尊重听取老干部意见，以此引导和带动全社会形成尊老爱老的浓厚氛围。
第三，这是服务治蜀兴川方略的现实需要。老干部既是党和国家的宝贵财富，也是党执政的重要资源和力量。东明书记指出，近年来四川发展建设取得的巨大成绩，特别是抗震救灾、灾后恢复重建和经济社会跨越发展的辉煌成就，都凝聚着老同志们的心血和汗水。站在新的历史起点，省委先后作出了实施“三大发展战略”、推进“两个跨越”、全面深化改革、建设法治四川等一系列重大决策部署，形成了在新的历史条件下系统完备的治蜀兴川方略。要把这一宏伟蓝图变为美好现实，需要全省上下凝聚共识、同心戮力。广大老干部、老同志在长期革命、建设和改革实践中积累了丰富经验，具有不可替代的政治优势、智慧优势、经验优势，我们要积极搭建平台、创造条件，引导老干部力所能及地参与到改革中来，继续贡献光和热、奉献力与智，为治蜀兴川增添正能量。
第四，这是新的时代赋予我们的使命责任。随着经济发展方式、代际关系变化和人口老龄化加快，离退休干部的队伍结构、思想状况、利益需求、生活方式也在发生深刻变化。有关数据显示，2013年我国老年人口突破2亿，2025年将突破3亿，2053年达到峰值4.87亿，将是世界上老龄化形势最突出、最严峻的国家之一。四川人口老龄化高于全国平均水平，65岁及以上老龄人口比例居全国第二位，预测2025年前后老年人口将占全省人口的25%，形势更为严峻。从离退休干部队伍情况看，目前我省离休干部缩减到1.5万人，退休干部则增加到75.1万，占总数的98%。随着时间推移，退休干部还会不断增加，这支队伍会越来越庞大，他们年龄相对较轻，身体也更健康，社会活动能力更强，对生活质量要求更高，对精神文化需求更丰富，参与社会管理、分享发展成果的愿望也更强烈。做好老干部工作，不仅要带着深厚的感情，更需要研究规律、遵循规律，因应形势创新理念、改进方法，肩负起时代赋予的使命责任。
二、以贴心的服务细致入微地做好老干部工作
老干部工作是一项感人心、暖人心、得人心的特殊工作。要把为党的事业增添正能量作为老干部工作的价值取向，把用心服务、敬爱至恭作为老干部工作的鲜明主题，坚持政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀，努力让党放心、让老干部满意。
（一）强化组织关怀，尊重老干部政治意愿。老干部不是一般的社会老人，是做出历史贡献的功臣。他们为党的事业奋斗一辈子、奉献一辈子、劳累一辈子，在职时是我们党各个层级的执政骨干，干过一番轰轰烈烈事业，离退休后萦绕于心的是讲政治、关心政治，始终把自己视为“组织的人”，渴望继续得到社会的尊重特别是组织的关注。这是老干部身上独具的、难能可贵的品质和境界。我们要尊重老干部的政治意愿，从制度上立规矩，重点健全和落实四项制度，一是重要情况定期通报制度，定期向老干部通报本地区本部门本单位重要情况，组织他们就近就地参观改革发展的新成就；二是重大决策征求意见制度，在重大部署、重要问题上虚心听取老同志的意见建议；三是重要会议特邀参加制度，党委全委会、人代会、政协会议等重要会议和事关全局的重大活动，要邀请老干部代表参加；四是重大节庆走访慰问制度，春节、七一、重阳节等重大节庆期间，要走访慰问老干部、老党员。同时，要坚持自愿、量力而行的原则，组织引导老干部力所能及地发挥作用。老干部经受过长期政治生活锻炼和艰苦环境磨练，具有丰富的人生经验和良好的道德形象，这是一笔宝贵的执政资源和重要力量。前不久，省决策咨询委员会甘道明同志还专门给我来信，表达了老领导们主动服务中心大局的真诚愿望，这是十分难能可贵的。我们要积极搭建平台，为他们充分发挥作用创造条件，特别是要注意挖掘老同志中的中高级领导干部和专业技术人才、党建人才的智慧，引导他们在经济社会发展和党的建设方面建言献策、帮智出力。
（二）强化思想关怀，注重老干部思想引导。任何党员干部，无论是老党员、新党员，大干部、小干部，都需要加强思想理论教育，否则容易出问题。广大老干部深受党多年培养、历经考验，正因为这样，我们往往容易放松和忽视对他们的思想建
