一、强化理论铸魂
二、深化宣传宣讲
三、注重融会贯通
四、加强督导推进
五、坚持结果导向
六、压实责任链条
学习宣传贯彻二十届四中全会精神情况报告
自党的二十届四中全会召开以来，我单位坚决把学习宣传贯彻四中全会精神作为重大政治任务，紧紧围绕党中央决策部署和上级党委工作要求，坚持学思用贯通、知信行合一，统筹抓好系统学习、集中宣传、对标落实和督导推进，推动全会精神在本单位落地生根、走深走实、见行见效。现将学习宣传贯彻四中全会精神情况总结报告如下。
一、强化理论铸魂，推动学习贯彻走深走实
坚持把深入学习四中全会精神作为锤炼政治品格、提升政治能力的核心任务，坚持以上率下强引领、分层分类抓推进、创新方式增实效、学用结合促转化，确保学习贯彻有组织、有深度、有氛围、有成果。
一是健全机制体系学，推动学习责任落细落实。
严格落实“第一议题”制度、理论学习中心组制度和干部日常学习制度，第一时间跟进学习全会重要精神和权威解读，确保学习内容同步、节奏一致、方向统一。编制学习计划和阶段性任务清单，明确责任单位、责任人及时间节点，做到学习有准备、推进有安排、检视有参考。组织中心组学习XX次、专题研讨XX次、书记领题调研XX项，推动“关键少数”带动“绝大多数”，真正把理论学习抓在日常、融入经常、落到实处。
二是突出分层分类学，推动学习覆盖精准全面。
围绕不同层级、不同岗位、不同领域坚持精准施教，实行“干部必修课、支部规定课、青年特色课”分类推进模式。组织党员干部参加读书班XX期、举办专题辅导报告XX场、开展基层支部主题党日XX次，推动全会精神在机关、基层、窗口单位实现全覆盖。突出抓好青年理论学习小组建设，累计开展学习交流XX次，推动年轻干部在学习中筑牢信仰根基、提升思维能力、增强政治定力。
三是创新方式载体学，推动学习载体丰富多样。
充分发挥融媒体传播优势，依托微信公众号、视频号、学习平台、线上课堂等阵地，推出“四中全会精神线上课堂”“每日一点通”“权威解读速览”等专栏，累计发布内容XX条、阅读量突破XX人次。开展“情境式课堂”“案例式研讨”“微课堂讲述”等形式多样的学习活动，通过身边案例、真实情境、互动交流让理论学习更加接地气、可感知、易吸收。同步开展知识问答、线上测试、学习竞赛XX场，用以赛促学、以考促学的方式提升全员参与度。
四是注重学用结合学，推动学习成果落地见效。
坚持在学深悟透中找准方位、在融会贯通中校准方向、在对标对表中推动落实，组织开展学习成果转化专题研讨XX次，梳理形成贯彻落实清单XX项、重点任务举措XX条，把学习成果纳入年度重点工作调度、纳入绩效考核体系、纳入领导班子民主生活会对照检查内容。重点围绕治理能力提升、制度执行强化、改革任务推进等领域开展专题研究XX次，把全会精神转化为完善制度体系的政策储备、推动重点工作的具体举措和服务发展大局的实际成效。
二、深化宣传宣讲，推动全会精神入脑入心
我们坚持把宣传宣讲作为抓好学习贯彻的关键环节，强化统筹布局、创新方式方法、拓展传播矩阵、提升宣讲质效，持续推动全会精神在全系统落细、在基层落小、在群众落实，形成人人关注、人人知晓、人人践行的浓厚氛围。
一是健全整体推进机制，推动宣传布局系统统筹。
制定全会精神宣传宣讲实施方案，明确目标任务、责任分工和时间安排，构建“党委统一领导、宣传部门牵头协调、业务部门协同推进、基层单位全面落实”的工作格局。召开宣传动员部署会XX次、专题调度会XX次，建立月度分析、季度评估、督导提示等工作制度，推动重大宣传任务统一谋划、统一组织、统一实施，确保全系统宣传宣讲方向一致、节奏统一、标准统一。
二是丰富多元宣传载体，推动传播渠道纵深拓展。
用好网站、公众号、视频号、显示屏、宣传栏等阵地，开设“四中全会精神学习专栏”“全会专题报道”等主题板块，累计推送原创稿件XX篇、发布图解视频XX条、制作可视化海报XX张，浏览量突破XX人次。组织开展“学习全会精神·我来讲”短视频征集活动XX场，发动干部群众录制微讲述、微故事、微体会，形成既严肃权威又生动鲜活的宣传矩阵。结合实际开展户外主题宣传、流动宣传车巡回播放等活动，有效扩大宣面和影响力。
三是组建专业宣讲队伍，推动精准宣讲覆盖全面。
整合系统内理论骨干、党校教师、一线先进典型等力量，组建“四中全会精神宣讲团”，打造“机关干部讲政策、基层骨干讲经验、青年代表讲感悟”的多层次宣讲体系。开展集中宣讲XX场、基层巡讲XX次、主题党日宣讲XX次，实现机关单位、基层支部、重点科室和一线岗位全覆盖。宣讲坚持“政治性+针对性+互动性”原则，围绕干部关切、工作难点、基层诉求设置专题，采取面对面授课、互动式教学、案例化解读等方式，让干部群众听得懂、记得住、用得上。
四是推进融合传播方式，推动宣讲效果持续增强。
坚持线上线下同步发力，线下突出沉浸体验、情境再现，线上强化即时传播、广域覆盖，打造“全媒体、全天候、全链条”宣传格局。举办“全会精神知识竞答”XX场、组织线上测评XX次，吸引干部群众参与XX人次，用数据化方式提升学习延展性和参与度。依托融媒体中心制作专题访谈、政策解读、微纪录片XX期，通过多平台扩散传播，实现信息覆盖更广、互动参与更强、学习效果更优。
三、注重融会贯通，推动全会部署落地落实
坚持把贯彻落实四中全会精神与推动中心工作深度融合，同步纳入年度计划、重点改革和治理体系建设全过程，使全会精神在重点任务、关键环节和制度体系中充分转化、有效落地、形成实效。
一是融入统筹谋划安排，推动重点任务对标对表。
坚持把四中全会精神作为谋划年度工作的重要遵循、作为编制重点计划的重要依据，组织开展对标全会部署的系统梳理XX次，形成贯彻落实事项清单XX项、工作任务台账XX条。围绕全会提出的重要理念、重点任务和战略部署，对照本单位职责开展“政策对照找不足、任务对接明方向、措施对标补短板”专项行动XX轮，确保所有重点工作有依据、有承接、有抓手。
二是融入日常业务推进，推动核心职责全面提质。
坚持问题导向、需求导向、效果导向，把全会精神落实到条线、落实到岗位、落实到流程，推动各业务板块开展专项研究XX次、机制优化XX项、试点探索XX个。对照全会关于治理体系和治理能力现代化的部署，全面推进制度健全、流程再造、标准完善，深化重点领域改革，推动提升办事效率、治理效能和服务水平。在具体业务中制定细化措施XX条，形成“日常工作即是贯彻落实、推动业务即是执行全会”的工作格局。
三是融入重大改革事项，推动制度建设更加健全。
紧扣全会明确的制度建设重点领域，持续推进制度集成创新，加强重要制度配套衔接、动态完善和定期更新。组织开展制度“回头看”XX次，集中修订完善规章制度XX项、新建工作机制XX项，覆盖业务管理、内部控制、协同联动、督查督办等重点方面。建立制度执行评估机制，开展制度执行情况检查XX次、整改督导XX次，确保制度建设从“有形覆盖”向“有效覆盖”持续跃升。
四是融入治理体系提升，推动执行能力持续增强。
围绕提高治理效能、提升执行能力
