1．浙江省嘉兴市退役军人事务局局长陈永根：
2．山东省临沂市退役军人事务局局长杨晓东：
3．甘肃省平凉市退役军人事务局局长于灵才：
4．贵州省安顺市韭黄村党委书记杨守亮：
5．四川省广元市水池村党支部书记孙平成：
6．湖北省京山市马岭村党支部书记张立：
7．广东省佛山市紫南村党委书记潘柱升：
8．贵州省安顺市平元村村委会主任肖正强：
9．云南省腾冲市三家村党支部书记赵家清：
目录
1．浙江省嘉兴市退役军人事务局局长陈永根：
“兵支书”领衔雁阵式破题……………………………………………………1
2．山东省临沂市退役军人事务局局长杨晓东：
为乡村振兴注入新动力…………………………………………………………2
3．甘肃省平凉市退役军人事务局局长于灵才：
当好致富“领头雁”……………………………………………………………3
4．贵州省安顺市韭黄村党委书记杨守亮：
脱贫战场韭黄香…………………………………………………………………4
5．四川省广元市水池村党支部书记孙平成：
勇担新使命搬迁助脱贫…………………………………………………………5
6．湖北省京山市马岭村党支部书记张立：
努力守好脱贫致富阵地…………………………………………………………6
7．广东省佛山市紫南村党委书记潘柱升：
打造乡村振兴新样本……………………………………………………………7
8．贵州省安顺市平元村村委会主任肖正强：
退役不褪色攻坚再冲锋…………………………………………………………8
9．云南省腾冲市三家村党支部书记赵家清：
让美丽的佤族村更加幸福………………………………………………………9
不忘“兵之初”，建功新时代
退役军人村干部决战脱贫攻坚和推进乡村振兴现场交流会发言材料汇编
（中国国防报，2020年9月22日）
“兵支书”领衔雁阵式破题
浙江省嘉兴市退役军人事务局局长陈永根
嘉兴是党的诞生地、红船启航地，位于长三角中心腹地。近年来，嘉兴市以党建引领退役军人工作，形成“兵支书”+“兵先锋”+“兵创园”的雁阵效应，动员9万余名退役军人奋力在乡村振兴中添砖加瓦，为嘉兴打造最精彩板块增色添彩，受到人民群众的充分肯定。
全市以“兵支书”选育使用激励为突破口，培养推荐优秀退役军人充实村社“两委”，使“兵支书”成为乡村振兴领头雁；以点带面，培育“兵先锋”为乡村振兴增活力，各级退役军人事务部门发挥牵头协调作用，培育“兵先锋”，让一个典型成为一面旗帜、一个榜样带动一个突击队；块状集成，助推兵创园为乡村振兴加实力，实施“村社+创业基地+企业”兵创园模式，让“兵支书”带动退役军人在“兵创园”施展才华，做到初始阶段扶上马、成长阶段帮一把、发展阶段送一程，激发雁阵效应。2019年嘉兴市城乡居民人均可支配收入达61940元和37413元，城乡居民收入比缩小到1.66∶1，城乡均衡发展走在全国前列。
下一步，我市将继续大力弘扬红船精神，深入贯彻此次会议精神，以“勤善和美、勇猛精进”的姿态，充分发挥“兵先锋”作用，深入实施乡村振兴战略，为全面建成小康社会作出更大贡献。
为乡村振兴注入新动力
山东省临沂市退役军人事务局局长杨晓东
临沂市注重发挥退役军人在加强基层组织建设中的积极作用，激励优秀退役军人党员选任“兵支书”。目前，全市有1706名基层党组织书记、5773名“两委”成员是退役军人，在带领群众脱贫攻坚中发挥了独特优势，为乡村振兴注入了动力，为基层治理提供了力量支撑。
2019年年底，山东省军地联合出台《关于坚定贯彻落实党中央决策部署加强新时代退役军人工作的若干意见》，通过高位推动、政策支持，为退役军人投身乡村振兴畅通了渠道、搭建起平台。
着眼推动基层治理体系和治理能力现代化，省退役军人事务厅围绕落实十九届四中全会精神，完善宣传发动、选拔使用等工作机制，指导各地推动“兵支书”选配工作，充分发挥退役军人作用。临沂市聚焦农村干部选人难、后进班子整治难、村级矛盾化解难、落后村庄发展难“四难”问题，推动退役军人从军事人力资源向乡村振兴生力军转变。
坚持基本报酬与岗位补贴相结合、薪酬与贡献相挂钩，多措并举把“兵支书”保障好激励好。目前，全市有56个“兵支书”村成为市级以上美丽乡村示范村，283名“兵支书”所在村全部实现摘帽，带动2.3万贫困户实现脱贫。
当好致富“领头雁”
甘肃省平凉市退役军人事务局局长于灵才
农村富不富、关键看支部，支部强不强、关键看“班长”。平凉市坚持把优秀退役军人作为贫困村班子建设重要力量，选拔推荐熟悉村级事务、思路开阔、党员群众认可度高的优秀退役军人参加村“两委”班子选举，成为脱贫攻坚、乡村振兴生力军。目前全市共有“兵支书”1208人，他们奋战的273个贫困村去年底全部脱贫，为全市脱贫攻坚作出了突出贡献。
“领头雁素质能力提升”工程是平凉市打造脱贫攻坚一线铁军的工作亮点，市县两级按每人每年1000元的标准列支专项培训经费，根据“兵支书”个人特点和履职需要，围绕精准脱贫及产业发展，大力开展能力培训。市退役军人事务局和市委组织部先后联合举办“兵支书”专题培训班4期400多人，市县区举办特色产业发展、基础设施建设等专项培训35期，累计培训“兵支书”4600多人。
几年来，退役军人用实际行动诠释了“作风过硬、能打硬仗”的优良品质。全市共选出的230名“最美退役军人”中有100名“兵支书”，10名被评为“全省脱贫攻坚优秀党组织书记”。全市先后有63名“兵支书”被推选为“两代表一委员”，形成了“激励一人、带动一批、示范一片”的良好氛围，有力凝聚了脱贫攻坚力量。
脱贫战场韭黄香
贵州省安顺市韭黄村党委书记杨守亮
我所在的韭黄村因韭黄而得名，是普定“白旗韭黄”的发源地，但由于种植分散，技术落后，产量上不去，销路打不开。久而久之，劳动力纷纷外出经商务工。
2016年我当选为村党委书记。在上任初期，我走访两个月，大家一致认为要把韭黄这个“根”找回来。村党委牵头成立了白旗绿色蔬菜发展协会，把全村12户产业大户结成利益共同体。
2017年，县委给我们注入发展资金100万元，村里成立了村级公司，对全村韭黄进行统种统管统销，以老班长带新兵的“1+9”模式，组成9个班组，分别负责韭黄生产销售的各环节，随着品质的不断提升，“白旗韭黄”成为国家地理标志保护产品。
在村级公司的推动下，我们村韭黄的市场竞争力得到较大提升，年产量上升至11.2万吨，年产值4000余万元，真正成了“种得活、卖得脱、划得着”的金字招牌。
为了有效发动群众，村党委安排1名退役军人或党员结对帮扶2户贫困户，把群众的内生动力激发出来。2019年全村农民人均可支配收入近1.6万元，手头的票子更多
