湖口县林业局进一步开展全面从严治党廉政警示教育 加强新时代勤廉文化建设工作方案

根据中共湖口县委办公室《关于在全县进一步开展全面从严治党廉政警示教育  加强新时代勤廉文化建设的通知》（湖办字【2022】11号）文件精神，结合林业系统实际，制定本工作方案：

一、指导思想和目标

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以理想信念强基固本，以高尚道德砥砺品格，以勤廉文化启智润心。不断教育引导广大党员干部特别是领导干部进一步锤炼党性修养，提升思想境界，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“不想腐”的自觉，自觉扎紧勤政廉政的“紧箍咒”，筑牢纪律规矩的“防火墙”，推动勤廉文化建设实起来、强起来，一刻不停歇地把全面从严治党向纵深推进，为推进勤廉湖口建设，实现全域高质量发展提供坚强纪律保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

二、主要任务

（一）加强日常学习教育

1.强化思想武装。深入学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述，贯彻落实党中央关于正风肃纪反腐重要要求，将其纳入党史学习教育常态化学习内容，纳入林业局党组理论中心组学习计划，纳入党组织“三会一课”、支部主题党日学习内容。严格落实党组会“会前一廉”，学以增信、学以崇廉，涵养党员勤廉价值情怀，增强党员干部纪法意识。（责任股室：局办公室）

2.倡导勤廉理念。把廉政文化建设融入经济社会建设各个领域，贯穿于党的建设各个方面，与反腐倡廉各项工作紧密结合，整体推进；坚持以人为本、注重教育。尊重干部群众的主体地位，坚持用科学理论引导人、廉洁理念教育人、先进文化熏陶人，不断提高干部群众的思想道德修养和廉洁从政、廉洁从业意识；坚持突出重点、面向社会。以局机关和班子成员为重点，面向全体林业干部职工和社会成员，扩大覆盖面，增强影响力，形成有利于反腐倡廉建设的广泛群众基础和良好社会氛围；坚持继承创新、与时俱进。（责任股室：局办公室、局纪检监察室）

（二）强化学习平台和队伍建设

3.继续用好“学习强国”等学习平台。充分利用“学习强国”APP、江西干部网络学院等学习平台的资源，督促全体林业干部职工经常学、主动学、深入学，进一步提高思想政治素质，增强拒腐防变的意识和能力，自觉遵守党纪国法，在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线。（责任股室：局办公室）

4.发挥好干部教育管理培训阵地作用。将全体干部职工教育培训作为全面从严治党的重要抓手，紧紧聚焦干部教育培训在全面从严治党中补钙壮骨、固本强基的特殊功能，充分利用和发挥好干部教育管理培训阵地作用。根据我局实际，组织林业干部参加县委干部教育培训，把廉政警示教育作为干部教育培训的必修。定期组织开展党员集中培训，讲好廉政课，做到“廉课全覆盖”。通过发放学习警示教育教材、组织观看警示教育片等方式，增加廉政警示教育内容。以全覆盖的廉政课堂，推动廉政警示教育制度化、常态化，增强廉政警示教育的渗透力，不断强化党员干部的廉洁意识、纪律意识。（责任股室：局办公室、局属各支部）

5.打造廉政警示教育宣传阵地。巩固党史学习教育成果，将勤廉文化和红色文化深度融合，把在廉政文化点开展廉政警示教育纳入林业系统干部教育规划，持续扩大廉政文化点的覆盖面和影响力，不断启发、引导党员干部崇廉向上。（责任股室：局办公室）

（三）开展勤廉文化活动

6.深入开展勤廉文化进家庭活动。家风建设是全面从严治党的重要抓手，也是勤廉文化建设的重要内容。要围绕“三不”一体推进，持续弘扬家风文化，使廉洁家风理念深入人心、见诸行动。落实好县委、县政府向全县新任科级领导干部家属发出家庭助廉倡议书活动，组织领导干部家属开展家风培训，组织开展股级以上干部家属分享勤廉家书、宣讲家风故事、观看家风建设警示教育片、参观廉政文化点等活动，进一步提高中层干部配偶的勤廉观念，引领培育勤廉家风，打造家庭助廉新风尚，筑牢反腐防线。积极组织干部职工参加湖口“十大廉内助”评选活动，把勤廉观念植入每个林业家庭。发挥纪检监察监督作用，延伸监督触角，适时开展谈心谈话，突出要求班子成员和股级干部管好身边人，督促党员干部带头做廉洁齐家的表率，引导党员干部带头崇德治家、廉洁齐家、勤俭持家，以醇正的家风涵养清朗的党风政风、社风民风。（责任股室：局办公室、局属各支部）

7.推动勤廉文化进农村、进社区。结合林业工作实际，坚持贴近群众，贴近实际，贴近生活，以群众文化活动的方式，在村（社区）内开展群众易于参与、喜闻乐见的勤廉文化活动，增强群众的监督意识，营造勤廉的社会氛围，将林业干部群众身边的好家风展现出来、宣传开来，积极营造廉洁齐家的良好氛围。要聚焦林业服务能力，挖掘为民办实事的典型，选树一批清廉守纪、勤政为民、爱岗敬业、无私奉献的“勤廉好干部”，让更多干部群众感悟“勤”和“廉”的真谛。（责任股室：局办公室、