市委2026年度民主生活会发言提纲VIP专享

市委2026年度民主生活会发言提纲

一、政治能力方面：

一是政治判断力仍需淬炼，见微知著的前瞻性不足。主要表现在对复杂形势和潜在风险的预见性、敏锐性不足，有时习惯于从业务角度思考问题，未能时时处处从政治高度观察、分析和处理矛盾。例如，未能将政治判断力深度融入日常决策全过程，对“国之大者”的领悟和实践结合不够紧密，推进改革任务时，对于可能引发的思想波动、队伍稳定等风险研判不够深入、预案不够充分，导致遇到一定阻力，影响了整体推进效率。

二是政治领悟力尚欠火候，对标对表的精准度不够。对党中央的最新精神、战略部署和政策意图，有时满足于“学过了”“知道了”，但在系统把握、深刻理解其核心要义、实践要求上还不够精准到位，存在“知其然”而“不完全知其所以然”的情况。例如，在学习贯彻关于“高质量发展”的系列重要论述时，虽然组织了学习讨论，但理论武装的深度和转化效率仍需提升，思考谋划的深度和转化落地的创新性仍有差距。

三是政治执行力存在温差，不折不扣的彻底性不强。在贯彻执行上级决策部署时，有时未能做到完全彻底、一贯到底，存在“上热下冷”或“选择性执行”的苗头。例如，对于上级明确要求限期完成并报告结果的专项任务，虽然能按时报送材料，但在执行过程中，因日常事务性工作干扰，未能投入足够精力进行全过程精细化管理、动态化督导，导致工作成果的质量和“成色”与上级的最高期望、最严要求相比，尚有提升空间。

四是政治敏锐性有待增强，斗争精神的坚决性欠缺。面对社会上的错误思潮、网络上的杂音噪音，有时未能保持高度的政治警惕，进行旗帜鲜明抵制和斗争的自觉性、主动性不够强。例如，在日常社交或非正式场合，听到个别同志传播一些未经证实的小道消息或对政策发牢骚时，有时出于“顾及情面”或“避免冲突”的心理，未能当即亮明立场、严肃纠正，更多的是事后委婉提醒，缺乏在萌芽状态就敢于发声、坚决斗争的锐气。

二、党性修养方面：

一是理论学习的系统性、持续性不足。对创新理论学习存在碎片化现象，缺乏“挤”和“钻”的精神，对一些重要论述和经典著作满足于浅尝辄止，未能做到常学常新、融会贯通。例如，在中心组学习计划之外的个人自学，有时因工作繁忙而中断或流于形式，对理论体系的整体把握和内在逻辑关系的理解不够深入、系统。

二是学用结合的转化度、贯通性不畅。运用创新理论指导实践、破解难题的能力有待提高。理论学习有时与实际工作存在“两张皮”现象，未能真正将学习成果转化为清晰的工作思路、有效的政策举措和攻坚克难的实际能力。例如，在分析本单位发展面临的瓶颈问题时，有时就事论事多，运用科学理论中的立场观点方法进行系统性、根源性剖析少，提出的解决方案理论支撑不足，战略高度不够。

三是固本培元的经常性、连续性不够。在日常繁重的工作压力下，有时不自觉地放松了对主观世界的持续改造，从革命先辈和先进典型身上汲取精神滋养、砥砺初心使命的主动性减弱。例如，面对历史遗留难题或艰巨任务时，偶尔会产生畏难情绪或疲惫感，未能时时以坚定的理想信念作为战胜困难的精神支柱，革命意志和奋斗精神有待进一步激发。

四是党性修养的主动性、自觉性不高。运用批评和自我批评武器不够经常、不够彻底，自我革命精神有所弱化。例如，在组织生活会上进行自我批评时，有时存在“犹抱琵琶半遮面”的心态，谈共性工作问题多，触及个人深层次思想根源和具体缺点少；相互批评时，“辣味”不足，多以建议代替批评，影响了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

三、为民服务方面：

一是密切联系群众的机制执行有落差。虽然建立了基层联系点等制度，但主动深入矛盾最集中、困难最突出的地方去了解情况、解决问题不够。例如，在推动我为群众办实事过程中，解决的事项多来自